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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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消防設備等の点検(電気・水配管工事)/経験者/2級建築士歓迎
- 正社員
- 転勤なし
ビルやマンションに設置されている、消防設備の点検や工事業務を中心にお任せします!
具体的な仕事内容
<具体的には>
【消防設備点検・工事】
主にビルやマンションなどに設置されている消火器やスプリンクラー、火災報知機、誘導灯、避難はしごなどの取付・取替や点検作業などをお任せします。
また、建物には1年に2回の点検が義務付けられているため、お客さまを定期的に訪問していただき不具合状況などの確認作業も行います。
【見積書の作成】
点検の際に判明した不具合などについて見積書を作成します。(部署により異なります)
【12条建物検査】
特定建築物定期調査や建築設備定期検査、防火設備定期検査などの調査・点検を行います。
<入社後の流れ>
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【未経験者の場合】
まずは先輩の指導のもと、現場内の業務の流れを学んでいただきます。作業に必要な道具の準備など、簡単な業務からお任せしますので、徐々に知識や経験を蓄えながら業務レベルをアップさせていきましょう。
【経験者の場合】
過去の経験を加味し、あなたに合った実務からお任せします。もちろん、当社での仕事の進め方などで疑問を感じた際は気兼ねなくご相談ください!
【仕事のポイント】
■1日の作業は1~3件程度だから、無理なく進められます。
■基本的には2~3人のチームで動きます。
■1人ですべてをこなすのではなく、分業体制をとっています。そのため、それぞれが担当する仕事に集中でき、負担も軽減できます。
チーム/組織構成
現在、20~50代まで幅広い世代のメンバーが在籍している当社。そのため、自分の世代に近い相性の合うメンバーと出会うこともきっとできるはずです。また、男女問わず活躍できるため、仕事と家庭を両立している方も在籍しており、ライフスタイルが変化しても安心して働ける環境です。
人々の安全につながる仕事に挑戦したい方・スキルアップを目指したい方歓迎!※要普免・高卒以上
【必須条件】
■高卒以上
■要普通免許(AT限定可)
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★電気工事・水配管工事・点検の実務経験をお持ちの方歓迎!
★2級建築士をお持ちの方歓迎!
★第二新卒歓迎
★未経験歓迎!
<こんな方は歓迎します>
☆新しい知識や仕事に興味を持ち、自ら学べる方
☆コミュニケーションを大切にしながら働きたい方
☆安定した環境で長く働きたい方
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
本社/兵庫県尼崎市三反田町3-4-30
<アクセス>
JR東海道線「立花駅」より徒歩15分
※受動喫煙対策あり:敷地内喫煙可能場所あり
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度 ※現場により早出・残業あり
正社員
試用期間3カ月あり(最長1年)
※期間中の待遇面に変動なし
月給22万5000円以上
経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。
<社員の年収例>
■年収500万円~600万円/30代
■年収800万円/40代
■賞与
年2回
(昨年度実績4.6カ月分)+決算賞与年1回あり(業績による)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収314万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費全額支給
■残業手当(固定ではありません)
■子ども手当(1人月15,000円)※人数の上限なし
■禁煙手当(月1万円)
■家族手当(月1万円)
■緊急当番手当(月1万円)
■休日出勤手当
■特別手当(月1万円~)
■運転手当(月5,000円)
■資格取得支援制度(該当資格の受験費用は全額会社負担!)
■資格手当
■業務に必要な工具類・作業服の貸与
■社内カフェスペース(コーヒー無料)
■社内トレーニングジム
■お米格安社内販売
<資格手当支給例>
■消防設備士:甲種特類・1~5種/乙種6~7類(各月7000円、計月5万6000円)
■2級建築士:月3万円
■電気工事士2種:月7,000円
■建築設備検査者:月7,000円
■特定建築物調査者:月7,000円
■防火設備検査者:月7,000円 など
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※現場により出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(半日から取得可)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)