株式会社JーLab
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社JーLabの過去求人・中途採用情報
株式会社JーLabの 募集が終了した求人
品質管理/未経験歓迎/年休121日/残業月20h/直行直帰有
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
船舶用電機品や鉄道車両の電子制御機器、医療医薬分析機器などさまざまな製品の試験評価をお任せします。
具体的な仕事内容
船舶用電機品や鉄道車両の電子制御機器、医療医薬分析機器などさまざまな製品の試験評価をお任せします。
原則、チームで製品の評価を行います。
【具体的には…】
■船舶用電機品(制御盤等)の試験評価
■鉄道車両用電機品(制御装置等)の試験評価
■医療医薬・分析装置の試験評価
■付随する報告書作成、ハーネス図作成
■半田付け作業、ハーネス製作
人々の生活に欠かせない機器を扱います。
世の中の当たり前を実現するために
安全・確実な機械の運用に貢献します
これらはある程度マニュアル化された
チェックリストを用いたり、
マルチメーターやオシロスコープといった
測定機器を使用することもあります。
入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。
【入社後の流れ】
基本的に、OJT研修で徐々に
仕事を覚えていっていただきます。
3名以上のチームを組んで取り組むため
いつでも先輩に確認できる環境で安心です。(※一部、例外有)
また、まずは手順書のある工程から
お任せするので「どんなところに注目して
観察すれば良いか」が明確です。
少しずつ慣れていただき、ゆくゆくは
手順書のない工程も、広い視野で観察して
いけるように成長していってください。
その他、適宜、外部の講習会などに
参加する機会も設けています。
◎安全に関する教育と電子回路の基礎学習を受講
◎配属先によって車両構造に関する内容を受講
◎計測機器の基本的な使用方法などの習得
【ゆくゆくは資格取得も可能】
・フォークリフト
・玉掛け
・クレーン
・安全衛生関連
・電気取扱講習
などを対象に、費用は会社負担となります。
チーム/組織構成
元販売スタッフなど、異業界から転職してきた
先輩社員もいます。
今回の募集は、今後の売上拡大を見据えた組織拡大や
社内での受託評価環境を整備することが目的。
複数名の採用を予定していますので、
先輩や同期メンバーと共に
腰を据えてじっくり成長、活躍できます。
【未経験歓迎】■モノづくりが好きな方、興味がある方/★工学分野(分野不問)の知識のある方は尚歓迎
応募するにあたって
必要な資格や経験はありません。
「基盤に電流が流れ、思った通りに
モノが動く」ということにワクワクする方や
仕組みを理解したいと思われる方にはピッタリ!
ぜひ未経験の方もチャレンジしてください。
【こんな方は尚歓迎!】
◎責任感を持って業務に取り組める方
納期内で高い品質を実現するため
しっかりとスケジュール管理を行う姿勢を評価します。
◎チームワークを大切にできる方
3~5名のチームで働くので
コミュニケーションを円滑に取り、
協力できることが望ましいです。
【大阪・兵庫・東京いずれかの取引先企業】
★通勤・住まいを考慮して決定
★基本、直行直帰
★いずれも数年単位のプロジェクト
<勤務地詳細>
※下記いずれかに配属となります
■大阪市、枚方市、高槻市
■尼崎市、神戸市
■東京都内
【本社】
大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル207
【アクセス】
各線「新大阪駅」より徒歩5分
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※事業所により異なります
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※試用期間3ヶ月あり、期間中の待遇に変更はありません
月給20万円~32万円+残業代全額支給+賞与年2回
※経験や能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当(扶養家族1人あたり1万円/月)
■住宅手当※自宅の場合/月1万円、賃貸の場合/月2万円支給
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)/昨年度実績2.3カ月分
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
430万円/入社5年目(月給25万円+諸手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者扶養:1万円/月 他)
■退職金制度(中小企業退職金共済制度)
■研修制度(社外での電子回路講習、車両構造に関する講習等)
■資格取得制度(具体的に:フォークリフト、玉掛け、クレーン、安全衛生関連、電気取扱講習等)
■インフルエンザワクチン接種補助
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
クライアント企業も
採用に苦戦する状況が続く中、
「品質テストは外部に依頼しよう」
という動きが活発化しています。
そのため、製品の試験・テストを
当社に任せていただくことも多くなっています。
おかげさまで着実に会社が成長しており
将来にわたり長く安心して働けます。
私たちは、プロフェッショナルとして
日々、品質向上に尽力し、
お客様に貢献しているので
その技術をしっかりと吸収して
ぜひ当社の次代を支えてください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)