株式会社セラグの過去求人・中途採用情報

＜自社運営のITスクール研修から始める＞◆様々なITプロジェクトで活躍できるプログラマーになろう！
具体的な仕事内容
≪セラグをご紹介します！≫
教育、医療、環境保護などの分野で、革新的なソリューション提供している当社。
単なるビジネスとしてではなく、社会にポジティブな影響を与えられる会社を目指しています。
2023年設立の新しい会社、女性代表ならではの気配りや細やかな配慮など、
社員の声も丁寧に取り入れていく環境もセラグの特徴です！

【◆約3ヵ月の研修を用意！】
自社でITスクールを運営しているので、まずは研修からスタートします。
「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」といった基本知識から学べるため、
入社の段階で経験・スキル・資格などは不問です！

＜研修のポイント＞
★同期と一緒に成長！毎月5名以上の採用
★オンライン研修も実施！遠方からの参加もOK

＜研修の流れ＞
▼1ヵ月目／基礎研修
ビジネスマナーや会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。
IT未経験の方はもちろん、初めての社会人の方も安心です！

▼2ヵ月目／プログラミング言語研修（Java、Pythonなど）
専任講師が分かりやすく教えていきます。
未経験者向けのカリキュラムのため
安心して理解を深めることが可能です！

▼3ヵ月目／プログラミング研修
基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。
コーディング基礎やプログラムの実行や
実機を使ったネットワークの構築などを実施します。
自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じられます。

【◆少しずつ実務スキルを磨きましょう！】
研修後は、学んだ知識を活かせるゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、DX、クラウドなどの
様々なITプロジェクトで仕事に携わりながら実践スキルを習得していきましょう。
もちろん先輩がそばにいるので、分からないことは何でも質問できる環境です。

チーム／組織構成
IT技術が進化する一方で、IT業界全体の人材不足が課題となっています。そこで当社では、ITスクールを運営して次世代人材育成にも注力し、業界全体の底上げを担いたいと考えています。ITスクールはすでに実績十分で、これまでも多くの未経験者を育成！受け入れ態勢万全なので、安心して入社してください。

■男女比：女性50％　男性50％
■定着率：100％（1年以内）

＜研修から始めるから未経験者大歓迎！＞★意欲を重視したポテンシャル採用！★同期と一緒に成長できる！
「IT業界で成長したい！」という熱意を持って入社して欲しいです。
その強い想いこそ、成長の一番の原動力となるはずだから。
意欲をしっかりと受け止めて、あなたを必ずサポートします！

【応募歓迎条件】
◆高卒以上／第二新卒、社会人未経験の方もOK！

【こんな方が活躍できます！】
◎手に職をつけて自信も身に付けたい方
◎自分のペースでチャレンジしたい方
◎IT業界で自分の可能性を広げたい方
◎同じ価値観を持つ仲間を見つけたい方
◎新しい会社で心機一転、チャレンジしたい方
◎時間と場所にとらわれたくない方
◎在宅勤務やリモートワークがしたい方
◎基礎的な英語力（日常英会話レベルOK）を活かしたい方

【研修期間中】
◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK）
◇本社／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
＜アクセス＞
「品川駅」より徒歩3分

【研修終了後】
◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。

◆10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
■平均残業時間
10時間

程度。仕事とプライベートの両立が可能です！

正社員

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキルに応じてUP！

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

【各種手当】
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得費用補助
■退職金制度
■キャリアアップ制度
■研修制度（自社ITスクール利用）
■社員紹介制度
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■キャリア面談
■ビジネスカジュアルOK
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得OK

当社では仕事とプライベートを両立する働き方を推奨しています。IT業界でトップクラスのホワイト企業を目指しているので、「こんな環境にして欲しい」という社員の声を大切にしていきます！

◎年間休日126日
◎土日祝休み
◎残業月平均10時間
◎有給取得推奨
◎5日以上の連続休暇取得OK