株式会社プロラボホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プロラボホールディングスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
株式会社プロラボホールディングスの 募集が終了した求人
人事・労務管理/インナービューティのリーディングカンパニー
- 正社員
- 転勤なし
【プロラボの未来を創造】人事・採用・労務など、人や企業を成長させるための各業務を幅広くお任せします!
具体的な仕事内容
<採用・人事>
・採用サイト選定、運営管理
・応募者対応(書類選考、面接スケジュール調整、面接対応、合否通知、内定案内など)
・社内教育(新卒のオリエンテーション、研修プログラム作成)
・入社後対応(雇用手続き・オリエンテーションなど)
・各種資料の作成、管理など
<労務>
・勤怠管理
・給与計算
・社員入社退勤手続き(保険加入など)
・就業規則等の制度管理、企画など
◎幅広い職種の採用に携われる!
本社採用や店舗採用、グループ会社の採用にも横断的に携わることができます。職種としては営業、デザイナーからエステティシャン、経理職など様々なバックグラウンドを持つ人にプロラボで働く魅力を広めていってください。
◎「働きやすい」を創る、会社の基盤づくり!
急成長をしたプロラボホールディングス。社員が働きやすくなる制度設計や人員計画など、挑戦できる業務は多岐に渡ります。人事戦略の新たな方向へ導くために、持ち前の推進力を発揮してください。
チーム/組織構成
【グループ全体について】
◎従業員276名(グループ全体352名)(男性20%、女性80%)
◎20代が43%、30代が49%と20代~30代の若手社員が中心/平均年齢は30.7歳
◎年齢・社歴に関係なく実績を正当に評価/最年少の役職者は23歳
【学歴不問/業界・職種未経験歓迎】人事または労務の実務経験をお持ちの方
【応募条件】
■人事または労務の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問)※目安は1年以上
★学歴不問/第二新卒歓迎
★美容業界未経験の方も歓迎
▼歓迎条件▼
◎給与計算・法務関係の実務経験
◎チームや部門のマネジメント経験
◎採用戦略や人事制度などのノウハウや知識をお持ちの方
【求める人物像】
◎成長意欲の高い方
◎周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方
◎自ら考え自走できる方
◎人事としてスキルアップを図りたい方
【転勤なし】
■プロラボホールディングス本社
東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F
【アクセス】
JR「田町駅」三田口より 徒歩8分
JR「高輪ゲートウェイ駅」出口より 徒歩10分
都営浅草線「泉岳寺駅」A3番出口より 徒歩4分
都営三田線「三田駅」A3番出口より 徒歩8分
都営浅草線「三田駅」A3番出口より 徒歩8分
9:30~18:30(実働8時間 休憩60分)
正社員
試用期間:3カ月(条件に変更はありません)
月給25万円~60万円+諸手当+賞与年2回
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記金額にはみなし残業代(月35時間分/54,000円~129,000円)を含み、超過分は別途支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(3万円まで/月)
■残業手当(超過分)
■役職者手当
■転勤手当
■家族手当(扶養)
■賞与
年2回
(10月、4月)※業績に応じて支給
■昇給
年1回
(9月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~840万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■退職金制度
■財産形成支援
■健康支援制度
■見舞金/弔慰金規定
■自社商品割引制度
■無農薬野菜特別割引制度
■医学財団資格取得支援制度(手当有)
■産休・育休・時短勤務制度
■社内サークル補助制度
■家賃補助(規定あり)
■研修制度
■ウォーターサーバー/コーヒーメーカー完備
■社内表彰制度
■オフィスカジュアル採用
■プロラボTシャツ、トレーナー、バッグ配布
■グループ企業特別優待
■会員制飲食店への年1回無料招待
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※イベント準備や行事等により、休日出勤となる場合は振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)※取得率100%・復帰率96%
※イベント準備や行事等により、休日出勤となる場合は振替休日あり
人々の健康意識が今ほど高まっていなかった2002年に創業し、体の内側から美しさを追求する“インナービューティ”に着目した独自のインナービューティ・プロダクトの開発を進めてきた当社。インナービューティ市場は、新型コロナウイルスの感染拡大で消費者の健康志向への関心が高まったことを背景に、年々成長を続けており、市場規模は1兆円を超えていると見られています。
今後も「健康や予防に対する需要」のさらなる拡大に加え、インバウンド需要も高まることにより、インナービューティ市場はさらに大きな成長が見込めると考えています。
社員が長く安心して働き続けることができるように福利厚生を充実させている当社。経済産業省による健康経営優良法人(中小規模法人部門2023)に認定されました。
■産休・育休・復職など
結婚・出産などのライフタイムイベントに対して手厚くサポート。妊娠や出産を終えて復職してからも、柔軟に働ける環境づくりを大切にしています。
■時短勤務
復職後の社員が10時~17時などの「時短勤務」で働ける制度です。
■NO残業デー
毎週水曜日はNO残業デーを実施。業務を調整し定時に退勤できるようにしています。
■健康サポート
年に一度、健康診断とストレスチェックを実施して、社員の健康をサポートしています。
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全12件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)