有限会社タカスの過去求人・中途採用情報

【IT端末導入で業務効率化×直帰OK】UR賃貸住宅などの現状回復工事・修繕工事、リフォーム工事を担当
具体的な仕事内容
集合住宅の原状回復や修繕工事の施工管理業務をおまかせします。仕様や作業工程が決まっているため、仕事の進めやすい現場がほとんどです！


【◆ 具体的な仕事内容】
▼お客さまから依頼
▼現場調査を実施（お客さまの要望や、物件の広さ・構造などを確認）
▼御見積書を作成
▼契約後、職人さんの手配、資材の発注
▼作業工程、現場の安全を管理しながら工事を進める
▼工事終了後、お客さまへ引き渡し

――1件あたりの工期
物件の規模や内容によって異なりますが、
集合住宅リニューアル工事の場合は3カ月～4カ月、
集合住宅1部屋の原状回復工事であれば1週間～2週間となります。
入社後は工事期間の短い案件からご担当していただく予定です。


【◆ 入社後は？】
＜経験者の場合＞
入社後3カ月程度は先輩に同行しながら、社内ルールや雰囲気などに慣れていきながら、取引先のことも理解し、把握していきましょう。

＜未経験者の場合＞
知識や経験は後からでも習得できるため、未経験の方は当社でイチから育成します！

（1）入社3カ月～半年程度
先輩に同行して、業務の基本を学びます。「現場ではどんな仕事をしている？」「どのように作業を進める？」など、実際に見学しながら学べるよう、先輩が丁寧にフォローします。

（2）3カ月程度～半年程度
取引先のルールやマナーがあるので、車の駐め方からじっくり勉強。
また、今後一緒に働く職人さんの名前や顔を覚えていくことも大切です。

（3）半年～1年
現場の流れを大まかに把握できたら、比較的簡単な作業から始めます。キズの補修やカーテンレールの取り付け・取り外しなど、リフォームの基本から身につけます。

（4）入社2～3年
現場で培った知識を基に一通りの業務が出来るようになります。今まで学んだことを後輩に教えたり、先輩と話し合ったりして知見を深めていきましょう。

チーム／組織構成
＼社員の定着率95％以上／
現在の社員は、ほとんどが中途入社です！
新しい場所に飛び込むことは不安が大きいと思いますが、その気持ちが分かる先輩ばかりなのでご安心くださいね。
困ったとき、ミスをしてしまったときに親身に相談に乗ってくれるメンバーです。

■定着率：定着率：95％以上

【学歴不問／未経験歓迎】安定性のある会社で、長期的に働きたい方★第二新卒歓迎・ブランクOK
＼こんな方歓迎です／
◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方
◎スキルを身につけて成長したい方
◎お客さまのためにまごころを込めて仕事ができる方
◎素直な姿勢で前向きに取り組める方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎周りのメンバーと協力できる方

＼以下の資格および経験をお持ちの方は優遇します／
■建築業界経験
■建築士（1級・2級）
■建築施工管理技士（1級・2級）
■管工事施工管理技士（1級・2級）
■電気工事施工管理技士（1級・2級）
※必須ではありません。資格がなくても、経験により歓迎いたします

【本社勤務／転勤なし／自転車通勤OK】
東京都北区西ケ原4-62-9
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜タブレット端末を導入！＞
★業務効率アップのために働きやすい環境も整備！
近年はiPadやPC、iPhoneを導入。
オフィスを離れても効率よく事務作業できるよう、環境を整えています。
業務を任せられるようになれば、直帰する社員もいます。

【社員はどのエリアから通っている？】
本社のある東京都北区内ほか、板橋区、足立区など、会社から30～40分圏内にお住まいの方が多いです。都内では荒川区や豊島区、埼玉県なら上尾市、千葉県なら松戸市、なかには西東京市から通勤される方もいます。都電荒川線や都営三田線、都営バス、JR山手線・JR京浜東北線・東京メトロ南北線を利用される方は、通いやすいと思います◎

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★月～金曜日は19時、土曜日は18時を目標に完全退社を推奨。
社員全員で、忙しい中でも残業に頼らない働き方を目指しています！

「いい仕事をするためには、しっかり休んでリフレッシュする時間も必要」という社長の考えから、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です！
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更はありません）

＼未経験者の場合／
月給25万6000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼経験者の場合／
月給35万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験者の場合は、ご経験に応じて優遇します。
応募フォームに詳細をご記入の上、面接時にご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■自転車通勤手当（月4200円・職場まで2km以上10km未満の場合）
■資格手当（月6000円～1万5000円）
■資格試験合格者お祝い金（10万円～30万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～（経験者の場合）
年収330万円
～（未経験者の場合）

■社員の年収例
年収800万円以上／月給44万円／未経験入社10年程度
年収500万円以上／月給35万円／未経験入社5年程度
年収450万円以上／月給30万円／未経験入社3年程度
※上記はあくまで目安の年収例です。経験や個々の頑張りによって異なります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■緊急手当
■資格取得支援制度あり
■自転車通勤手当（月4200円・職場まで2km以上10km未満の場合）
■資格手当（月6000円～1万5000円）
■資格試験合格者お祝い金（10万円～30万円）
■iPhone・iPad貸与
■制服支給
■スポーツ施設の観戦チケット
※メンタルヘルス対策の一環として（健康経営サポート）、パーソナルトレーナーの講習やトレーニング、ストレッチ、食事のアドバイスを実施しています
■暑気払い
■社員旅行（年1回）
※昨年度はコロナ禍のため実施していませんが、いずれも実績あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜）※原則月2回土曜休みあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6～8日）
■夏季休暇
（昨年度実績：9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
※5日以上の連続休暇OKです

■日本総合住生活株式会社
■株式会社東急コミュニティー
■株式会社環境保全サービス
■イオンディライト株式会社 など