明和産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【経営補佐・各種管理など】会社の運営にも携わる、幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
大きく3つの領域における業務をご担当いただきます。入社後はノウハウに応じて適性の高いものからお任せしていきますが、経験豊富な方は即戦力としてご活躍いただけます。

≪ 経営補佐 ≫
◆取締役会・経営会議の準備運営
◆株主総会対応
◆IR・SR活動
◆内部統制業務　など

≪ 社内運営 ≫
◆各種委員会の準備運営
◆コンプライアンス対応業務
◆法改正に伴う、規定変更等の対応
◆BCP関連業務　など

≪ その他社内向け業務 ≫
◆オフィス内の備品管理
◆弁護士と連携した法務業務
◆社内広報やHP管理　など

◎基本的には、経営補佐に加え法務関連の業務を中心にご担当いただきます。
◎各種業務は、部内のメンバーで分担して対応するので、一人に作業が集中することはありません。


◎制度面以外の働きやすさ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社の働きやすさは、休暇や福利厚生だけではありません。他部署との垣根の無さや、提案の受け入れられやすさなど、スムーズに仕事を進行できる「職場としての働きやすさ」が特長の一つ。

実際、IR業務において「機関投資家だけでなく、個人投資家の方へも説明会を行いたい」という社員の提案が実現し、投資家との関係性向上が叶ったというエピソードなどがあります。

≪◎キャリアについて≫
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社でのノウハウが培われるに応じて、より経営層に近く社内の方針を定める立場になったり、総務における次期管理者としてご活躍いただいたりと、充実のキャリアプランをご用意しております。

その他にも、300を超える講座から年間5つまで受けられる選択式研修（業務内でも受講可能）といった多彩な研修・育成制度を活用し、更にスキルや市場価値を高めていただけます。

チーム／組織構成
◎幅広い年代、様々な経歴の社員が活躍しており、中途入社の方でも馴染みやすい環境が魅力です。
◎クラブ活動に参加するなど、部署の垣根を越えた交流や横のつながりも盛んです。

■組織名称：総務部
■定着率：定着率95%以上（直近1年以内）

【業界未経験歓迎】総務の株式業務・取締役会業務 実務経験者／◎法務知識がある方はなお歓迎
＜応募条件＞
◇大卒以上
◇総務の実務経験をお持ちの方
◇業種未経験歓迎

＜歓迎条件＞
◇法務のご経験
◇上場企業・上場子会社でのご経験
◇マネジメント業務のご経験

＼こんな方をお待ちしています！／
◎安定性の高い大手で、経験を活かしつつ腰を据えて働きたい
◎企業の運営や経営を支える存在になりたい
◎チームワークを大切にしつつ、幅広い業務に携わりたい

【最寄り駅より徒歩2分の好立地！】
本社／東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3階

＜アクセス＞
・「東京駅」 直結
・「有楽町駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9:15～17:30（所定労働時間7時間15分　休憩60分）
■平均残業時間
9.3時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変動なし）

月給37.5万～52.5万円

◎ご経験やスキル、ご年齢などを考慮し決定いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～840万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外手当
■業務資格手当
■別居手当
■自立支援手当
■住宅貸付金
■財形貯蓄
■退職金制度
■従業員持株会
■旅行補助金
■研修制度充実（新入社員研修・OJT研修・選択型外部研修・グローバル人材育成研修）
■自己啓発支援（e-ラーニング・各種通信教育）
■クラブ活動あり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社直後6日付与）※2年目は14日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■傷病休暇
■リフレッシュ休暇

意欲がある方には、積極的に業務をお任せしていくスタイルの当社。自分が得意な分野や前職での経験を活かして意見を提案し、新たな業務に挑戦することもできます！ また、社歴に関わらずキャリアアップを目指せる環境だからこそ、頑張り次第では早期での昇進も可能！