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一般社団法人つかさ 在宅看護センターLanaケア

介護・福祉関連サービス

■本社および在宅看護センター Lanaケア湘南

一般社団法人つかさ 在宅看護センターLanaケアの過去求人・中途採用情報

一般社団法人つかさ 在宅看護センターLanaケアの 募集が終了した求人

訪問看護師/地域貢献/残業少なめ/シフトや訪問件数の調整可能

  • 正社員
仕事内容

療養中のご利用者様のご自宅を訪問、療養生活のお世話や診療の補助等をするお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
在宅看護を必要とするご利用者さまのご自宅を訪問し、安心・快適に暮らせるようにサポートします。担当医師と連携しながら、適切な医療処置・リハビリなどを行うお仕事です。

ご利用者さまは、生後2カ月~ご年配の方までさまざま。仕事は3~4名のチームで進め、1人あたり20名前後を担当します。1回の訪問は30分~1時間ほどで、移動は訪問車(全車ナビゲーション・ドライブレコーダー・スタッドレス装備)を利用。1日5~6件を訪問します。

\1日のスケジュール(例)/
午前2件、午後3件を訪問します。
介入・環境調整・リハビリ…サポートの形はさまざま。
担当医師・ケアマネージャー・介護福祉士の人と連携して、
安心で快適な暮らしをサポートしています。

―お子さんの看護で、とあるお宅へ訪問したAさんの場合―
・ご家族の方に前回の訪問からの状態を確認
・バイタルサイン測定
・肺音や腹部の状態、気管切開部の周辺を観察
・浣腸と腹部マッサージを行い、気管内や口腔内の吸引を実施
・キッチンのシンクで入浴介助を行う
・更衣をして、カニューレバンドとガーゼの交換
・排痰ケアを行う
・ご家族のレスパイトケア

\担当エリア/
<在宅看護センターLanaケア湘南>
藤沢市北部(横浜市泉区、戸塚区)の一部

<在宅看護センターLanaケア藤沢>
藤沢市南部(鎌倉市、茅ケ崎市)の一部

★小児看護に力を入れています!
スキルや希望により、小児看護などのあらゆる看護に携わることも可能です。医療的ケアを必要とする子も、健やかに成長できる支援を実践しています。小児看護の経験がない方は、看護師のメンバーと相談の上、その他看護業務を中心とした働き方を行うこともできます。

チーム/組織構成
経験豊富なスタッフも多く、困ったことがあればお互いフォローし合いながら仕事を進めています。
月の平均残業時間は10時間以下!時短勤務や豊富な福利厚生で、子育て中のスタッフも安心して働ける環境です。

対象となる方

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK
<職種・業界未経験者 歓迎>
■正看護師の資格をお持ちの方(実務経験は不問)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎学歴やブランク・転職回数などは一切不問です!

勤務地

■在宅看護センターLanaケア湘南
神奈川県藤沢市湘南台5-7-20 2F

小田急江ノ島線「湘南台駅」より徒歩5分
※マイカー通勤可
____________________

■在宅看護センターLanaケア藤沢
神奈川県藤沢市本町3-5-5 ケインズ湘南1F

小田急江ノ島線「藤沢本町駅」より徒歩10分
各線「藤沢駅」より徒歩15分
※マイカー通勤可

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

★仕事と子育てを両立する社員が多数!
残業がほとんどないため、仕事終わりに保育園にお迎えも可能です。
■平均残業時間
10時間

◎残業は月10時間以下。遅くとも18:00には退社しています。

雇用形態

正社員

給与

◎正社員
■経験者/月給383,472円+月間賞与
■未経験者/月給313,750円+月間賞与

※固定残業代(経験者:月21時間/53,472円以上、未経験者:月21時間/43,750円以上)を含む。超過分は別途支給。

◎未経験の方でも、3ヶ月~半年で月給383,472円に上がる社員がほとんどです。
◎経験・年齢・能力などを考慮して優遇します。

■入社時の想定年収
年収680万円

■社員の年収例
約680万円(入社1年) ※月間賞与・賞与を含んだ年収例です。
約780万円(入社3年) ※月間賞与・賞与を含んだ年収例です。

待遇・福利厚生・各種制度

◆賞与年2回(4月・10月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆月間賞与(訪問件数に応じて支給)
◆時間外手当
◆夜間緊急訪問手当
◆夜間出動回数手当
◆オンコール手当(1日8000円)
◆役職手当
◆家族手当あり(小学4年生のお子様まで)
◆インフルエンザ予防接種
◆日本訪問看護財団保険
◆健康診断
◆外部研修補助
◆時短勤務制度
◆制服・iPad貸与
◆訪問車(ドライブレコーダー付)
◆マイカー通勤可
◆社用車通勤可
◆副業OK

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月10~11日、シフト制) ご自身の希望や家庭の都合等に合わせてシフト相談可能。希望は考慮します。
■年末年始休暇 
■有給休暇 
(時間単位取得制度あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

Lanaケアで働く3つの強み

◆スキルアップ
Lanaケアでは、ターミナルケアを通して様々な疾患を看たり、Lana kids 咲とのつながりで、ご自宅だけではなく併設している施設でも子どもたちを看ています。新生児から高齢者まで幅広い年齢層のご利用者様をサポートすることで、看護師としてスキルアップできます!

◆安定した収入
訪問件数に応じて支給される月間賞与で、年収約680万円を目指せます。頑張っている社員への還元を第一に考える…それが、私たちの考え方です。

◆残業が少ない
月の平均残業時間が10時間以内のため、プライベートの時間も確保できます。仕事終わりや休日、自分のために時間を使ってリフレッシュして下さいね♪

教育制度

◆オリエンテーション実施
┗・社内マニュアルの共有
 ・業務に必要なiPadの使い方
 ・システム操作(カルテ・報告書・計画書) など

◆先輩と同行し、ご利用者様のご自宅を訪問
┗・先輩がケアしている様子を見学
 ・手伝いを通し、仕事の流れや業務中に気を付けることなど、より実践的な知識・スキルを習得
 ・訪問看護の制度や他職種の方々との連携 など

未経験やブランクのある方でも、大丈夫と思えるまで先輩が1ヶ月~数ヶ月にわたってしっかりフォロー。独り立ちした後も、困った時はすぐに相談ができ、安心して仕事ができる環境です。自由参加の勉強会も実施しているので、興味があればぜひ受講して下さいね♪


出典:doda求人情報(2024/8/8〜2024/11/6)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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