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株式会社エスピープル

SP代理店(イベント・販促提案など)

東京都中央区入船1-3-9

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株式会社エスピープルの 募集が終了した求人

キャスティング担当/未経験歓迎/年休120日以上/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

イベントの運営スタッフやMC、ナレーターなどのキャスティング業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
さまざまなイベントの制作から運営までトータルにプロデュースする当社にて、イベント運営スタッフやMC、コンパニオンなどのキャスティングおよび、イベントの運営管理をお任せします。

【具体的には】
◆運営スタッフ、設営スタッフの手配
◆MC、ナレーター、コンパニオンなどの手配
◆現場運営管理、サポート
◆人材の研修および育成、など

担当いただくイベントは、単日開催の小規模なものから10日程度開催する大がかりなものまでさまざま。イベントの規模により、5名~100名以上のスタッフをキャスティングします。

【入社後の流れ】
入社後2日~3日を目安に、「イベントとは」「イベント開催時の安全管理」「運営スタッフへの対応」などについて学んでいただきます。

その後、先輩社員によるOJTにて業務を丁寧にお教えします。取引会社および協力会社とのやり取りや、具体的なキャスティング方法などを習得しながら、少しずつあなたのペースでできる仕事の幅を広げてください。

キャスティング業務以外に、イベントスタッフとして現場に入ることも。その際は、先輩社員やベテランのディレクターがしっかりとサポートします。また、ゆくゆくはアシスタントディレクターやディレクターへのステップアップが可能です。

【ここがポイント】
◆ワークライフバランスが整う
イベントは土日祝に開催することが多いので休みが取りにくいイメージですが、土日祝に出勤した場合はしっかり振替休日を取ることができます。休みの取り方は自分で自由に調整できるので、例えば休日+数日の休みを取って旅行に出かけたり、ライブなどに参加し推し活したりとリフレッシュしている社員もいます。

◆達成感や充実感が味わえる
当社は「電話やメールでキャスティングし業務終了」ではなく、イベント現場に赴きキャスティングしたスタッフのフォローを行うことを大切にしています。

そのためスタッフからは「相談しやすく、働きやすい」と好評なのはもちろん、クライアントからも「安心して任せられる」と大きな信頼をいただいています。信頼関係を大切にしながら、イベント成功に向け業務に取り組む日々は大きな達成感や充実感につながります!

チーム/組織構成
20代~30代のメンバーを中心に、在籍・活躍中です。

■男女比:5:5

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】人と接することが好き&イベントが好きな方、大歓迎!
【対象となる方】
◆未経験歓迎
◆学歴不問
イベントやキャスティングに関する知識・経験は一切不問。「人と接することが好き」「イベントが好き」というメンバーが活躍しています。

【こんな方を歓迎します】
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・イベントでの就業経験がある方(アルバイト可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方(必須ではありません)

勤務地

◆転勤なし
【勤務地】
東京都中央区入船1-3-9 長崎ビル5F

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給25万円~35万円(固定残業代および一律手当含む)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,000円~6万5,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
(3月・9月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~420万円

■社員の年収例
600万円/経験10年・管理職(月給40万円+賞与)
450万円/経験5年(月給30万円+賞与)
400万円/経験3年(月給27万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■退職金制度(勤続5年以上)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(単身のみ)
■家族手当(配偶者2万円・子5,000円/月)
■現場手当
■社用携帯貸与
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇の取得OK


出典:doda求人情報(2024/9/19〜2024/11/13)

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