三菱電機エンジニアリング株式会社
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三菱電機エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 152件あります!
三菱電機エンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人
設計総合職(機械設計・電気設計)/年休126日/土日祝休
- 正社員
【機械設計・電気設計】防衛省向けのレーダーや管制システム/衛星通信機器など
具体的な仕事内容
三菱電機100%出資のグループ会社として、詳細設計において高い信頼を寄せられている当社。
今回は伊丹事業所・鎌倉事業所の2拠点での募集となります。
【具体的な業務内容】
■機械設計
・2Dや3D-CADを用いた構想・詳細検討、図面作成
・CAEを用いた構造、熱解析
・顧客からの仕様調整
・生産設計
・製造手配
・現場対応
・検査・試験規格などの技術文書作成
【例】
・無線通信機器の機械設計
・衛星通信機器の機械設計
・光通信機器の機械設計
・大型望遠鏡の機械設計
■電気設計
・顧客との仕様調整・要件明確化
・要求仕様に基づく設計書の作成
・試験設計および試験の実施
・生産手配など
【例】
・列車無線装置の電気回路設計
・鉄道の推進制御装置の回路設計
・電気回路設計(列車試験装置)
・衛星通信機器の電気回路上・下流設計
【伊丹事業所について】
4事業(鉄道/宇宙/電力/通信システム)と先端技術/生産・設計技術開発などを推進。
三菱電機製品の設計開発と先端技術開発の支援に携わることができる大規模事業所となっております。
【鎌倉事業所について】
鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。
宇宙事業では、各技術分野のスペシャリストが集結して、宇宙開発や宇宙利用に挑戦しており、世界の宇宙事業に貢献しています。例えば人工衛星は、打上げ時の激しい振動/衝撃環境、軌道上での過酷な宇宙環境下で耐える性能を、超軽量・極小形状・高信頼性で実現する設計に取り組んでいます。
POINT!
★抜群の成長環境
社内で保有する各技術分野のエキスパート、およびエキスパートを目指す若手社員が集まる「エキスパート技術者会(E技会)」という社内の組織があり、全社の技術を横通しする活動を実施しています。E技会では技術フォーラムの開催やさまざまなワーキングを通して、技術力の向上を図り、全社の人的・技術的ネットワークの構築に努めています。
チーム/組織構成
20代~50代の幅広い社員が活躍しております。
エンジニアの数が多く、困ったことがあったとしても、社内で解決できないということはほとんどありません。
技術的な議論をすることも多々あり、エンジニア同士が日々切磋琢磨している刺激的な環境です!
女性管理職も活躍中。
機械系・電気系・ソフトウェア系エンジニアとして実務経験をお持ちの方
【必須条件】
機械系・電気系・ソフトウェア系エンジニアとして実務経験をお持ちの方
(機械設計、電気設計、評価・実験、CAE解析、製品企画など)
【歓迎条件】
・CreoまたはPro/Eの操作経験
・個産製品の機械設計経験
・ユニットやボードの設計経験
・FPGA(Verilog-HDL)設計経験
\こんな方はぜひ当社に!/
・教育体制の整った環境で設計力を上げたい方
・設計業務に注力できる環境に身を置きたい方
・最先端の大規模プロジェクトに携わりたい方
・技術に見合った給与を得たい方
・働きやすい環境でプライベートも充実させたい方
★神奈川県・兵庫県いずれか希望に合わせた勤務地での募集
※U・Iターン歓迎/受動喫煙対策:屋内全面禁煙
鎌倉事業所:神奈川県鎌倉市上町屋730番地 富士塚ビル
伊丹事業所:兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/ 6:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/8:45~17:15
正社員
試用期間:3ヵ月 ※期間中の給与・待遇に変更なし
月給26万8,600円以上
※経験やスキルなどを考慮して決定
■賞与
年2回
(6月・12月)平均6.3ヵ月(2023年度実績・2024年度予定)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~930万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持ち株会、共済会、親睦会
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■財形貯蓄制度、企業年金
■寮・社宅:単身者は単身寮、家族帯同者は社宅をご用意します。
◇単身寮
・寮費:3万円程度
・入寮期限:32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで
◇家族帯同者
・寮費:3~4万円程度
・入寮期限:4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率の引き上げあり
■住宅手当あり
■退職金制度あり
■U・Iターン支援あり
∟引っ越し費用の負担
∟赴任交通費の負担 など
■階層別研修:新任主査研修、管理者研修など
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度、社外資格取得制度
<年間休日>
126日
(2024年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
20日~25日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■創立記念日
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇
(勤続10年、20年、30年のタイミングに3~5日の休暇と報奨金を支給)
★GW・夏季・年末年始休暇は各7~10日前後の連休あり!
三菱電機のグループ会社として、詳細設計において高い信頼を寄せられている当社。
「階層別研修」「通信教育」「eラーニング」など、技術・技能を着実に高めていく制度が整っています。
また、5000人程の専門性の高い技術者が日々互いに刺激しあっているため、設計力を高めたい方にとって、より成長できる環境への転職になることはお約束します。
大規模プロジェクトに携われることも、当社の魅力の一つ。特に宇宙や防衛といった事業は、限られた会社でしか携われない分野であると自負しております。
「技術者として面白い仕事をしたい、新鮮な環境に身を置きたい」。そんな方には、これ以上にない環境です。
「年間休日126日」「完全週休2日制」と、プライベートも充実。在宅勤務やフレックスタイム制などの柔軟な働き方も積極的に取り入れており、働きやすい環境づくりに注力しております。
また、給与や昇給の高さ、充実した福利厚生も魅力の一つ。収入も、プライベートも、何も諦めない働き方が可能です。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)