株式会社サニクリーン東京（Sanikleen Tokyo Co.,Ltd.）の過去求人・中途採用情報

【ルート営業】当社製品をご利用いただいているお客さまの（学校、マンション、企業など）フォローをお任せ
具体的な仕事内容
当社のレンタル商品（環境衛生商品）を使用しているお客さま（学校、マンション、企業など）を訪問し、使用済みの商品の交換などをお任せ。また、合間に新商品・サービスを紹介していただきます。

【　主な業務内容　】
■既存のお客さまを定期的に訪問（2週間に1回ペースで訪問することが多いです）
■レンタル商品（マット、モップなど）の納品や回収、AEDの点検
■既存のお客さまに新商品・サービスを紹介

＼　POINT！　／
◆環境衛生商品は定期的な交換が必要なため、基本的には継続契約がほとんど！
◆定期的に訪問を重ねることで、深い信頼関係を築けます。
◆さまざまな業種や職種の方と交流するので、自然と視野が広がります。



【　入社後の流れ　】
■先輩の仕事を間近で見る
配属後、最初は先輩に同行し、OJTで既存のお客様のルートや仕事の進め方、コツを学びます。

■1カ月ほどで独り立ち！
特殊な技術は必要としないので、早ければ1カ月、長くても2カ月程度で独り立ちです。
※独り立ち後のフォローアップ研修もご用意！



【　1日の流れの例　】
8:30…朝礼⇒1日の予定を確認！
　▼
8:45…担当エリアへ出発！
　▼
16:30…営業所へ帰社
　1日の振り返りと事務作業＆翌日準備など
　▼
遅くとも19:00には退社
　PCが自動でシャットダウン！残業は少なめです

＼　POINT！　／
★訪問先1カ所の訪問時間は5分～10分程度
★近隣に複数のお客様がいるためサクサク訪問
★自分でルートを考えて効率よくまわれます！
※学校など交換する商品が多い場所は半日ほどかかる場合もあります

チーム／組織構成
■20代～30代＆未経験者が活躍！
各事業所ともに20代～30代が多く活躍しており、入社するまでは業界未経験、営業未経験だったというメンバーが大半です！

■新人をフォローする社風！
未経験者デビューが多いこともあり、先輩が「自分も最初は不安だったな……」と、新人を自然にフォローする文化が定着。チームとしての連帯感があります！

■年齢構成：平均年齢：38.0歳

【35歳以下の方／未経験歓迎／5名以上の積極採用】特別な経験・スキルは不要です◎要普免（AT限定可）
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・35歳以下の方
・高校卒以上の方

★業種・職種未経験の方、歓迎いたします！
★第二新卒も歓迎！
★5名以上の積極採用期間中です！

＼　こんな方に向いてます！　／
◎デスクワークより、体を動かす仕事をしたい！
◎人と接することが好き！
◎プライベートも充実させたい！
◎安定した企業でじっくりと働きたい！

経験・スキルは一切不問です。
これから一緒にチャレンジしていきましょう！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【選べる勤務地／関東／転勤なし／車通勤OK】
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各事業所

★ご希望に合わせて勤務地を選べます
★転居を伴う転勤は原則ありません
★マイカー通勤可（勤務地による）

詳しい勤務地については、
本ページ下の【勤務地詳細】をご覧ください！

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30（実働7時間45分／休憩1時間15分）

▼▼　働き方改革宣言　▼▼
【　PCは19時にシャットダウン　】
ムダな残業はしない！という方針のもと、PCは19時に自動でシャットダウンされる設定に！
この取り組みを始めてから「限られた時間の中で効率のよい仕事をしよう」という意識が社内全体に広がり、よりよい組織づくりにも繋がっています。
■平均残業時間
14時間

（残業少なめ。基本的には19時退社ができています！）

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）

月給21万3700円～25万6200円

※年齢などを考慮し当社規定により決定します。
※月給には月14時間分の固定残業代（一律月2万7000円）を含みます。
　時間外労働の有無に関わらず支給し、月14時間を超えた分は追加で支給します。

▼▼　モチベＵＰ宣言　▼▼
【　コミッション（歩合給）あり　】
成果に応じてしっかり還元。コミッションのうち契約コミッションは、3Sクラブメンバー（当社独自の表彰制度）に表彰されると増額されます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■交通費支給（上限5万円）
■家族手当（配偶者：2万円、こども1人につき7千円）
■住宅手当（1万5千円～2万5千円）
■地域手当（5千円）
※上記は当社規定により金額を決定

■営業手当：月2万7000円
■研修手当：月1万円（入社後2カ月間各月支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★平均5.2カ月（2023年実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収450万円

■社員の年収例
年収470万円（月給22万円＋賞与＋営業コミッション＋集配手当）30歳／経験3年
年収550万円（月給24万円＋賞与＋営業コミッション＋役職手当）36歳／経験7年

■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰
■制服貸与
■健康診断
■社員旅行
■保養所13カ所
■軟式野球部
■車通勤可
（一部地域を除く）
■社内イベント
（社員ゴルフコンペなど）

▼▼　モチベＵＰ宣言（2）　▼▼
【　2つの独自表彰制度あり　】
◇全国サニクリーングループ「優秀社員」
◇当社独自の「3Sクラブメンバー」
　⇒海外旅行へご招待！

それぞれの表彰制度がそれぞれの目標に向かって努力するモチベーションになっており、実際に表彰されたときには、日頃の頑張りが報われたことを実感できます。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK


▼▼　働き方改革宣言（2）　▼▼
【　ノー残業デー＆有休取得推進　】
祝日がない週にはノー残業デーを設けるなどの残業を減らす取り組みや、2カ月に1回は有休を取りましょう！と推奨するなどの、さまざまな取り組みを行っています。

▼東京都
中央　／江戸川区西葛西1-11-26
江戸川　／江戸川区春江町2-14-7
城東　／足立区佐野1-35-17
池袋　／板橋区小茂根5-12-10
新宿　／新宿区北新宿4-34-14
城南　／大田区上池台5-2-23
世田谷　／世田谷区船橋6-22-3
東大和　／東大和市芋窪3-1588-1
八王子　／八王子市椚田町299-1

▼神奈川県
京浜　／川崎市川崎区塩浜1-15-12
横浜西　／横浜市泉区和泉町5941
藤沢　／藤沢市石川6-7-2