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大阪府大阪市中央区船場中央1丁目3番2-302 船場センタービル2号館3階

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まちづくりセンターの企画事務職/未経験歓迎/週3or週4勤務

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【残業なし】大阪市の各区役所内のまちづくりセンターで、市民・地域団体の支援を行います。
具体的な仕事内容
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 仕事内容について
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地域を盛り上げる事業の企画や、事務面でのサポートをお任せします!

◆地域の活性化に携わる自治体・団体へ自立的な運営を支援
 …会計や各種申請書類の作成
 …役所の規定、制度・補助金などを活用した「コミュニティ行事の補助」
 …敬老会、もちつき大会、防災訓練などの運営サポート
 …市民・団体からの相談対応

そのまちを知ることが大切
・人口分布や住人の傾向など、資料から知れる情報
・実際にまちでの住人との触れ合いからの理解
など、そのまちへの理解を深めることで最適な対応が導きだせることも。

地域の方とのふれあい
◆区役所内のまちづくりセンター窓口
◆地域の公民館
で業務を行いますが、書類の制作をサポートしている中で、地域の市民・団体からの相談を受けることも。
子供から高齢者まで、さまざまな年代の方と関われるお仕事です。

<仕事内容補足>
変更の範囲:無

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 研修について
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配属先で、地域の方の話をしっかりと聞くことからスタート!
話を聞いて、その場で答えを出せなくても大丈夫です。
周りの先輩に教えてもらいながら、一つひとつ対応を覚えていきましょう。

チーム/組織構成
各まちづくりセンターには3~5名のスタッフが所属しています。
20代~60代と幅広い世代が在籍しており、女性の管理職(アドバイザー)も活躍中です。
「人と関わることが好き」というスタッフが多く、毎日和気あいあいと仕事をしています!

対象となる方

【未経験歓迎】年齢・学歴・経験不問!人のサポートが好きな方はご活躍いただけます♪
\こんな方は大歓迎!/
◇プライベートと仕事を両立したい方
◇人のお手伝いやサポートが得意な方
◇アイデアを活かして働きたい方
◇様々な仕事を経験したことがある方

◆未経験歓迎
◆年齢不問
◆学歴不問
◆転職回数不問

転職回数が多い方も、お気軽にご応募ください!
むしろ色々経験しているからこそ気がつくことや、相談者の方に寄り添えることもたくさんあります。
もちろん転職経験が少ない方も歓迎です!

勤務地

【大阪市内・区役所にある『まちづくりセンター』での勤務】
◎U・Iターン歓迎
◎転居をともなう転勤はありません。

【本部】
大阪市中央区船場中央1-3-2-302 船場センタービル2号館3階
(大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分)

<勤務地補足>
・変更の範囲:大阪市内(業務状況により配属異動あり)

勤務時間

■4週間単位のシフト制/週3日または週4日勤務のいずれか
 -勤務日数は面接時にご相談ください。
■9:00~21:30の間で、7時間30分を限度
※勤務地や勤務状況により、変動する場合があります。

<勤務時間の例>
・9:00~17:30
・13:00~21:30 など
※その日の訪問予定などに合わせて、出勤時間を調整しています。
 残業は基本ありません。シフト内で土日・夜間の勤務が発生する場合があります。

<4週間の総所定労働時間>
【週4日勤務の場合】120時間
【週3日勤務の場合】90時間
■平均残業時間
0時間

雇用形態

契約社員
※嘱託職員からのスタート(試用期間3ヶ月/契約期間 年度の終了日(3/31)まで)
<雇用形態補足>
契約の更新:有
※詳細は待遇欄に記載

★正社員登用あり(正社員の場合、職種変更あり)

給与

【経験者】
本給(月給)20万円~ ※週4日勤務の場合
本給(月給)15万円~ ※週3日勤務の場合

【未経験者】
本給(月給)16万円~ ※週4日勤務の場合
本給(月給)12万円~ ※週3日勤務の場合

※能力・経験を考慮し、相談の上、決定します。

■入社時の想定年収
年収144万円
~240万円(週の勤務日数による)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費規定支給
◆研修制度充実
◆服装自由

◆契約更新について
<雇用形態補足>
・契約の更新:有
(勤務成績・勤務態度・当法人の経営・業務受託状況等)
・更新上限:65歳に達した日の属する年度の終了日
※更新の回数、通算契約期間については上記期間内に限る。
※65歳を過ぎて初めて契約した場合、又は65歳に達した日に属する年度の終了日以降の契約締結については就業規則による。

休日・休暇

<年間休日>
163日
又は215日程度※指定休日+年末年始休暇

<休日・休暇>
シフト制
【週4日勤務の場合】4週間につき12日の指定休日
【週3日勤務の場合】4週間につき16日の指定休日
※指定休日については勤務先にて調整

■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)※年間休日に含む

■有給休暇
※5日以上の連続休暇OK

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

魅力【1】信頼と柔軟性で地域を支える

近年、地震や台風など自然災害の頻度が高まるにつれ、地域のまちづくりを支援する団体が増えています。そんな中大阪市コミュニティ協会は40年以上も前に設立され、地域でも最も長くまちづくりに貢献。

長年信頼を得ている理由は、時代や人に合ったまちづくりを目指す姿勢。時代に合った方法を模索し続けているため、柔軟な考えを持つスタッフが多く、変化を楽しむ風土が特徴です。培ってきたノウハウを最大限活かし、安定的に区のまちづくりにかかわる業務を担っています。

魅力【2】まちへの貢献を実感できる

\こんな成功事例も/
ある時「各団体や自治体への大阪市からの補助金が減額されて、今までの地域イベントの運営が難しくなった」と、地域の老人会と子ども会から相談を受けました。「だったら合同でイベントを開催すれば良いのでは?」と思い、両団体がつながるよう働きかけ、実行。結果予算問題は解決し、地域交流の幅も広がり、大成功を収めました。


出典:doda求人情報(2024/8/19〜2024/10/13)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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