株式会社エーワンの過去求人・中途採用情報

全国の店舗で活躍するセラピストやエステティシャン、本部スタッフの採用担当をお任せします
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
◆求人業務（新卒採用／中途採用）
求人戦略の企画立案や、求人媒体の選定・制作・更新など。PRから採用に至るまで人事の基礎を学べます。

◆応募者対応
応募者からの各種連絡に対応。面接の日程調整、質疑応答や内定後のフォローもお任せします！

◆面接
互いに話しやすく、本音で話せるような空気づくりを意識。採用選考では、優秀な人材を採用！

◆オウンドメディア・自社採用サイトの運用
求職者の応募を訴求するオウンドメディアや採用 サイトの企画立案と運用をします。コンテンツのためのインタビューや協力依頼も実施。

◆SNSの運用
各種SNSやサイトの特性にあわせ、自社の魅力をPR。求職者が魅力に感じるようなアイデアを是非出して、情報を発信してください！

入社後は
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ステップ①
業務内容や店舗、本部や関連会社のことを基礎からレクチャー
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ステップ②
応募者対応からスタート
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ステップ③
選考や面接の日程調整などの業務を習得（OJT形式）
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ステップ④
業務に慣れてきたら面接に挑戦
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ステップ⑤
内定連絡や入社手続きなど採用者の対応
・困ったときは周囲の先輩がアシスト
・個々のスキルに合わせて、基本業務から開始
・成長度合いに応じて、さらに仕事の幅が広がります

POINT
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◎エーワンの核とも言える「店舗スタッフ」、縁の下で支える「本部スタッフ」と、すべてのセクションの採用に携われる
◎これまでのキャリアやスキル次第では「人事マネージャー」として、マネジメント職からスタートする場合も!
◎採用・育成はもちろん、業務フローに関することまで、幅広いアイデアを歓迎。立場や社歴に関わらず、あなたの発想が共有できる職場です。

◆採用HP
https://a1-184.co.jp/recruit/

チーム／組織構成
幅広い年代の店舗スタッフを支える人事部。チームを引っ張りつつ可能性を見出すタイプ、全体を見ながら寄り添うタイプ…様々な仲間たちが活躍しています。そんな先輩たちが、入社後のあなたの成長をしっかりサポート！ともに、よい人材を発掘する才能を開花させましょう！

【業界・職種未経験歓迎】専門卒・短大卒以上／人事・マネジメント・求人等経験者優遇／第二新卒歓迎♪♪
★応募にあたっての経験は問いません。意欲・人柄重視の採用です。
先輩社員も、アパレル・IT・メーカー・観光など、別業界から当社に入社し、活躍しています！
美容・リラクゼーションなどの業界に関する知識は入社後に学んでいただければOK！

＜必須条件＞
■専門・短大卒以上の方

＜一つでも当てはまれば、なお可＞
◎業界問わず、人事の実務経験がある方
◎エステ、リラクゼーション業界の経験がある方
◎人材紹介や求人広告に携わった経験がある方
◎これまでの経験を活かして、人事部としてキャリアを築きたい方
◎SNSの発信が得意な方
一つでも気になる方、まずは話を聴いてみたい方も、お気軽にご応募ください！

＼面接について／

堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知れる時間にしましょう！
当社に関する疑問や業務についてなどなんでも面接の際に聞いてください！

★転勤なし
＜本社＞東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー16F
◎アクセス
・ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩4分
・りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給27万円～35万円 ＋賞与＋各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
※上記には、固定残業代（4万9000円～／30時間分）を含み、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給
■役職手当

■賞与
年2回
あり（実績に応じて支給）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収360万円／28歳・入社2年
年収400万円／34歳・入社5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員割引制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種、人間ドック受診の費用補助
■オフィス内禁煙
■懇親会

＼社員の想いの各種制度あり／
■結婚・出産祝い金
■慶弔金
■傷病・災害見舞金
■社員割引制度
└フェイスパック、酵素ドリンク、基礎化粧品、ハーブティ―などの自社製品を割引価格で購入可能

＜年間休日＞
110日
　→　有給も含めると120日以上！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
■介護休暇

スタッフのバックボーンは様々。それぞれが自身の事情に合った理想の働き方を見つけ、活躍している姿が、採用担当のモチベーションアップにもつながっています。
ここでは、そんなスタッフの声をご紹介します。

【1】シングルマザーとなったことをきっかけに選んだセラピストの道。子供が小さいときは時短勤務、大きくなった今ではロング勤務と、柔軟な働き方で育児との両立を実現できました。

【2】未経験から55歳で入社。年齢的に新しいことへの挑戦は覚悟がいりましたが、当社ならではの充実の教育で安心してスタート出来ました。母の介護もありますが、勤務時間の調整などにも対応してくれるので助かっています。