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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社iRupの過去求人・中途採用情報
株式会社iRupの 募集が終了した求人
ITエンジニア(育成枠)/リモート可/残業月6h/昇給年4回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
平均6カ月間の実践的な導入研修でエンジニアデビューを後押し!◎継続的なスキルアップ研修も充実
具体的な仕事内容
アプリ、システム、ゲーム等の開発をはじめ、クラウド、インフラ、IT事務など幅広いプロジェクトなど幅広いプロジェクトの中から、あなたのご希望や適性に合わせて役割をお任せいたします。
<プロジェクト例>
■DX・AIに関するプロジェクト
■人気のアプリやゲーム開発プロジェクト
■WEBデザイン・WEB制作・ITサポート事務
■AWSをはじめとしたクラウド環境の構築
◎要件定義から設計開発、運用まで幅広いプロジェクトを揃えています。
【入社後まずは…】
『現場での活躍』を見据えて、基礎的なプログラミング言語の学習からスタートします。平均6カ月間、実践的な研修を行いエンジニアデビューとなります。
(ご経験・習得具合に合わせて研修期間は変わります。)
【定期的なスキルアップ研修】
現場配属後も、第一線で活躍するエンジニアがメンターにつきながら定期的にスキルアップ研修を実施。開発現場のシミュレーションや、希望のプロジェクト・配属先に合わせた準備を行い、生きたスキル・ノウハウを習得できます!
★更なる市場価値の高いエンジニアへ!★
新しい技術習得のために参考書を購入したり、外部研修を受講したりできる柔軟な体制も整えていますので、その時々のあなたのレベルに合わせて着実にスキルアップできます。「マネジメントスキル」の習得も社内研修でサポートします。
【将来的なキャリアパス】
クライアント先でスキルを磨いた後は、長期参画が可能な自社内開発や受託開発にも挑戦できます。一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出すための、様々なキャリアプランを整えています。
チーム/組織構成
平均年齢が29.8歳で20代が中心の会社です。
経験問わず、誰もが活躍できる環境のため、未経験からでも挑戦できます!
※女性管理者も活躍中
【9割が未経験入社で活躍中】
営業、アパレル、飲食、事務、企画、コールセンター、教師など、様々な経験をしているメンバーが在籍しており、IT知識・経験ゼロからスタートして給与アップしています。
【経験不問/学歴不問】「IT業界で成長していきたい」という方、大歓迎!◎ポテンシャル重視の採用です
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
育成前提の採用のため、経験・スキルは問いません! 充実した研修カリキュラムでエンジニアデビューや、その先のステップアップを徹底サポートします!
【歓迎条件】
\こんな方は、ぜひ私たちにご相談ください!/
・将来性あるIT業界で働きたい
・独学でプログラミングを学んできたけど、そろそろスキルアップを目指したい
・自分に合ったキャリアを築いていきたい
【以下の経験をお持ちの方は優遇】
■Python・HTML・CSS・JavaScript・Java・C・GO・Ruby・PHP等の言語
■サーバ・ネットワーク・クラウド設計構築運用
お人柄・仕事への意欲を重視しています。
堅苦しい面接ではなく、カジュアルに話しやすい場を心がけています!
転職に際する理想や不安。聞きづらいけど聞いてみたいこと!などざっくばらんにお話しましょう!
★東京エリア積極採用中★【東京・大阪・愛知】★リモートワークOK★配属先は、プロジェクト先によって異なります
【東京拠点(本社)】
◎住所:東京都港区三田5-21-6
◎アクセス:
・『白金高輪駅』から徒歩2分
・『泉岳寺駅』から徒歩11分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
【大阪拠点】★心斎橋駅から徒歩6分の好立地★
◎住所:大阪府大阪市中央区南船場3丁目7-27 NLC心斎橋ビル7F
◎アクセス:
・『心斎橋駅』から徒歩6分程度
・『長堀橋駅』から徒歩10分程度
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
【名古屋拠点】
◎住所:愛知県名古屋市中区新栄1-46-5
◎アクセス:
・『矢場町駅』から徒歩10分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
\\安心して働ける環境です!//
残業は月平均6時間。リモートワーク案件もあり、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■平均残業時間
6時間
正社員
※試用期間(6カ月)
※試用期間中の6カ月は契約社員となり、試用期間終了後、正社員に登用します。(その他条件に変動なし)
【東京勤務】
■未経験者
月給25万円~30万円
※固定残業代(20時間分/3万1500円~3万7800円)を含む
■経験者
月給27万円~70万円
※固定残業代(20時間分/3万4000円~8万8000円)を含む
【愛知・大阪勤務】
■未経験者
月給23万円~30万円
※固定残業代(20時間分/2万9000円~3万7800円)を含む
■経験者
月給25万円~70万円
※固定残業代(20時間分/3万1500円~8万8000円)を含む
※上記いずれも残業代の超過分は別途支給します
※上記月給に加えて、各種手当+技能給+インセンティブを別途支給します
※経験・スキル・前職給を考慮します
\\スピーディーな給与UPが可能です!//
★9割以上の社員が前職からの給与UPを実現
報酬還元率は最大77%!設立から増収増益を続ける当社は、継続して利益を社員に還元しています!
★昇給タイミングは年4回!
多くの社員が前職からの給与UPを実現!各種手当も加わり、入社1年以内の昇給も可能です。
<昇給例>
1年目→年収30万円UP
3年目→年収70万円UP
5年目→年収120万円UP
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★技能給
・HTML/CSSでのコーディングスキル
・開発案件への参加実績(要ポートフォリオ)
・オンラインスクールや職業訓練の受講実績などを考慮し、月給に+αで支給
★インセンティブ
各種手当も加算され、入社1年以内のスピード昇給も可能!また、プロジェクトの単価に応じて変動しますが、頑張った分に対してインセンティブ最大15万円を還元していきます。
■賞与
あり/会社の業績による
■昇給
年4回(1月・4月・7月・10月/1年以内の昇給も可能)
■入社時の想定年収
年収320万円
~720万円 ※経験・スキル・実績を考慮の上、当社規定により決定します。
■社員の年収例
460万円/30歳(入社3年)
345万円/26歳(入社2年)
300万円/23歳(入社1年)
■交通費(上限月2万円/案件に応じて全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当(月1万円~10万円)
■社員紹介手当(3万円以上)
■スキル手当(月1万円以上)
■教育手当(月5000円以上)
■資格手当(月3000円以上)
■結婚祝い手当(ギフト券1万円分)
■出産祝い手当(ギフト券5000円分)
■U・Iターン向けのシェアハウスあり
■資格支援制度
■教育研修制度(無料)
■エンジニア勉強会(月2回/自由参加)
■書籍購入費補助(月3000円)
■セミナー受講代補助
■物品購入費補助(マウス・キーボードなど)
■キャリアアップ祝賀会
■副業OK
■社宅費用一部負担(規定あり)
■社員交流イベント(参加費無料)
■服装自由
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率約93%)
■産休・育休(取得率100%)
■慶弔休暇
★5日以上の連休取得も可能です。
・IT業界には興味あるけど、専門的な仕事からではなく、ITの基礎から学びたい…
・ITの会社がたくさんあって、どの会社が良いのか判断つかない…
・未経験からITに挑戦して、本当に給与は上がるのか不安…
・実は残業多いんじゃないの?ブラックなのでは…?
など、様々な理想や悩み、不安を抱えられていないでしょうか…
これらの悩みや不安は当社で解決できることを正直にお伝えさせていただきます。
月に数回、メンターによる面談を通して、社員の希望をリサーチ。豊かな将来につながる“理想のキャリアプラン”をご案内しています。抱えている不安や悩み、仕事の満足度、今後のキャリアについて等、コミュニケーションを大事にしながら丁寧にフォローしています。実際に、「インフラ系をやってきたけど、やっぱりWebの勉強がしたい」と相談し、キャリアチェンジした先輩も。教育担当や本社スタッフなど、選択肢も豊富です。
現状をきちんと振返りながら、理想の実現に向けて、一緒にキャリアを築いていきましょう!
重労働、社員の意見を無視、サポートなし、放置、妬み、といったブラックな風土とは無縁なのでご安心ください。大前提、社員一人ひとりの夢や希望を実現することをモット―に社員第一で経営をしています。
取得率100%を記録した産休・育休制度や、自宅でのびのびと仕事ができるリモートワークなど、当社には「働きやすさ」につながる制度も多数。あなたも当社で、次世代のAIにも負けない「専門スキル」を身につけてみませんか?