学校法人瓜生山学園の過去求人・中途採用情報

あなたのキャリアや適性を活かせるセクションで活躍！
具体的な仕事内容
京都芸術大学（通学課程、通信教育課程）、法人事務局における事務

▼職務経験・適性に合わせて下記いずれかをお任せします▼

【京都芸術大学（通学課程、通信教育課程）】
■教学支援業務　■学生支援業務　■入学・広報業務　■キャリア支援業務

【法人事務局】
■総務・人事業務　■財務・経理業務　■施設関連業務

＜入職後の流れ＞
配属先の各セクションにて引継ぎをしながら、OJTで実践的に業務を身につけて頂けます。
様々な行事などを経験し、1年を通して一連の流れを覚えていただきます。
ある程度慣れてくれば裁量をお任せする為、自身で業務をコントロールできるようになります。
◎入職後は学園が実施する研修にご参加いただきます。
同期のメンバーとコミュニケーションをとりながら、キャンパス内の各施設や設備などを巡り、
各設置校の方針や取り組みなどを学べる貴重な機会です！

＜キャリアパス＞
キャリアパスに決まりはありません！
入職1年目から幅広い職務内容を担う当学園では、年齢や勤続年数、性別に関係なく
職員ごとに職務内容や責任に応じて役割等級を設定。
目標管理を主軸とした年次評価により、処遇（給与・賞与）や昇格を決定します。

　＼＼仕事の魅力／／
★チャレンジングな環境！
「つくり続ける学園」として、常に新しいことに取り組んできた当学園。
教職員の提案が学生や社会のためになるのであれば、職制や勤務年数、業務領域にかかわらず
改善提案がどんどん採用されていくのも魅力のひとつです。

★学びたい意欲も応援！
大学職員として、専門性と汎用的能力の育成を支援するWEB研修の受講が可能です。
また、資格取得費用を援助する制度も整備し、学びたい気持ちをアシスト。教育に関する事はもちろん、担当業務に役立つ事、ビジネスマナーなど幅広い分野で学びを得ることができます。

チーム／組織構成
多様なキャリアや経験を持つ人々が活躍中！女性管理職も多く在職し、
肩書に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、垣根のないフラットな環境です。
セクションにより異なりますが、それぞれ5～10名程度の職員がしており、
派遣職員・アルバイトを含めて50名程度のセクションもあります。
いずれも、中途入職＆未経験スタートのメンバーも活躍しているため、なじみやすい雰囲気です。

【業界・職種未経験歓迎】幅広い年齢の男女活躍中／経験・スキルを活かしたい方歓迎！
＜応募資格＞
■大卒以上
└短大卒で学士の資格を有する方も可
■1年以上の職務経験を有すること
└2024年10月1日時点での正社員としての業務経験
└業種・職種・雇用形態は不問
■本学の建学理念に賛同していただける方
■基本的なPC操作スキルがある方（Word、Excelなど）

※職務経験における業種、職種は不問です
※本学園は65才定年制となっているため、着任時65才未満の方を対象とさせて頂きます
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼こんな方はぜひ／
◎周囲と円滑なコミュニケーションを図れる
◎課題に対して柔軟な発想、適応力が発揮できる
◎向上心、成長意欲が高い

未経験スタートの先輩多数！前職のキャリアや経験値を活かせます！

京都・瓜生山キャンパス
京都府京都市左京区北白川瓜生山2-116

JR「京都駅」、阪急「京都河原町駅」より
市バスへ乗り換え「上終町・瓜生山学園 京都芸術大学前」下車
京阪「出町柳駅」乗り換え、叡電「茶山・京都芸術大学駅」より徒歩約10分

★自転車通勤・駐輪場あり

※数年単位で学校法人瓜生山学園が設置するすべての学校種への人事異動、勤務地の変更
の可能性があります

9:00～17:30 （実働7時間30分)
※部署によって異なる場合があります
※時差勤務や超過勤務の場合もあります
■平均残業時間
13時間

程度

正社員

月給 25万4000円以上
※職務経験を考慮し、本学規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当 月額1万5000 円（世帯主のみ）
■家族手当
1.満18歳未満の子/月額1万円（被扶養者のみ）
2.障害等級1 級、要介護3以上/月額5000 円 （被扶養者のみ）
■通勤手当 6ヶ月定期代年2回支給（限度額/月額3万5000 円）
■超勤手当

■賞与
年2回
（6月・12 月）

■昇給
年1回
※規定による

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収430万円／26歳（月給26万4千円+諸手当+賞与）
年収510万円／34歳（月給31万7千円+諸手当+賞与）
年収580万円／41歳（月給36万2千円+諸手当+賞与）
※人事制度における年次評価と連動した査定昇給

■私学共済（健保・年金加入）
■雇用保険および労災保険
■産前産後休業、配偶者出産特別有給休暇
■育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇
■介護休業、介護短時間勤務
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔休暇
■生理休暇
■特別休暇8日／年（前年度末に在職している場合、当該年の4/1に付与）
■確定拠出年金制度
■積立貯金
■健康診断の実施、人間ドッグ利用補助
■私学共済の契約施設の利用
└直営宿泊施設の利用や、百貨店・専門店などの利用割引、
　宿泊施設・厚生施設・スポーツ施設の利用補助等
■学費減免制度（藝術学舎／京都芸術大学通信教育課程等）
└学生として学んでいるメンバーも活躍しています！
■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

＜年間休日＞
122日
（有給休暇、特別休暇含めず）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※配属先により土曜交代シフトの場合あり
■祝日休み
└土・日・祝日出勤の場合あり。その場合振替休日取得
■年末年始休暇　
（12/29～1/5）
■有給休暇　
※初年次10日付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

▼1977年　京都芸術短期大学 造形芸術学科を設置
▼1979年　専攻科を設置
▼1991年　京都造形芸術大学 芸術学部を設置
▼1998年　日本初の芸術系4年制通信教育部設置
▼2013年　京都芸術デザイン専門学校、京都文化日本語学校と法人合併
　　　　　 インターネットでの学びに特化した芸術教養学科を設置
▼2019年　京都芸術大学附属高等学校（広域通信制課程［単位制］普通科、認可保育園こども芸術大学を開設
▼2020年「京都造形芸術大学」から「京都芸術大学」に名称変更