株式会社ボルテックスの過去求人・中途採用情報

【紹介メインの反響営業】メディアで注目されている不動産サービスのコンサルティング営業
具体的な仕事内容
企業経営者や富裕層の顧客への「不動産小口化商品Vシェア(R)」の提案業務をお任せします。

■具体的な仕事内容
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◇ビジネス提携先への訪問
提携している金融機関や税理士事務所などに訪問し、見込み顧客を紹介していただきます。飛び込みやテレアポがない効率的な業務です。

◇ご紹介いただいたお客さまとの商談
資産の運用状況やご希望などをヒアリングし、ニーズに適したプランや物件を提案。すでに興味をもっていただいているため、スムーズに提案を行えます。

■着実に高収入を実現できる理由
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当社では年収1,000万円～3,000万円以上を実現している社員が多数在籍していますが、高収入を実現できた理由をお教えします。

◇リーディングカンパニーならではの優位性
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不動産の管理・運用業務委託における顧客数は9年連続で第1位(※)を獲得するなど、豊富な実績を誇ります。先駆者ならではの信頼感をもとに提案でき、豊富なノウハウも活用できるため成果が出やすい環境です。

◇充実の育成制度
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▼入社～1カ月
座学による基礎研修を実施。その後、教育専門部署のもと、本社にて営業ノウハウを学びます。支社の方も本社に集まるため、同期との絆が生まれ、モチベーションUPにつながっています。

▼1カ月～3カ月
先輩社員が同行し、OJT研修を実施。並行してロールプレイング研修も行います。

※成熟度に合わせて研修期間を調整。業務に慣れてから独り立ちとなりますので、未経験の方もご安心ください。
※情報共有も活発に行っており、他の社員の成功事例が共有されるので、日々業務の改善に取り組める環境です。

◇明確な評価制度
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業績と成長を軸とした評価制度で、結果とプロセスの両面で評価。また、上司との面談を毎週実施することで、やるべきことが明確に。着実に成果に近づくことができる環境です。
※年収2,000万円以上を実現している社員の9割が、未経験スタート！
※賞与は最大29.7カ月分、数千万円の支給実績あり！

チーム／組織構成
社員一人ひとりの成長を重視している当社では、役職に関係なく相談できる文化が根付いているため、同僚や先輩社員はもちろん、部長や時には社長からアドバイスを得られる例も少なくありません。

■組織名称：リテール営業部
■男女比：約7:3

【未経験歓迎／学歴不問】知識・経験ゼロから資産運用コンサル営業のプロとして活躍いただけます！
■必要なスキル…一切なし！人柄と意欲重視の採用です

豊富な実績がある育成制度があるため、スキルや知識ゼロから成長できる環境です。先輩社員はアパレルショップの店員など、未経験からはじめた社員が多数活躍しています。

■活かせるスキル・経験（必須ではありません）
◇営業・販売などの顧客折衝経験
◇金融・不動産・保険業界などでの業務経験
◇宅地建物取引士やFPなどの関連資格

■こんな方は歓迎いたします
◇年収1,000万円以上の高収入を実現したい方
◇お客さまに確かな価値を提供したい方
◇成長意欲をお持ちの方
◇これからの時代に向け、不動産・金融の知識を身に付けたい方

【直行直帰OK／U・Iターン歓迎】
※勤務地は希望を考慮して決定いたします

◇東京本社
東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ

◇札幌支店
北海道札幌市中央区北3条西3-1-25　メットライフ札幌北三条ビル8F

◇仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16　朝日生命仙台中央ビル6F

◇金沢支店
石川県金沢市広岡3-1-1　金沢パークビル8F

◇名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19　住友生命名古屋ビル6F

◇大阪支店
大阪府大阪市北区梅田2-6-20　パシフィックマークス西梅田16F

◇広島支店
広島県広島市南区稲荷町4-1　広島稲荷町NKビル9F

◇福岡支店
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33　ダイアビル福岡赤坂5Ｆ


※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※毎週水曜日はノー残業デーです

◇仕事の進め方は自分次第！
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当社のスタンスは、営業スタッフそれぞれが予定を立てています。「次の日にアポ取りを行うので、今日は明日の準備に集中して早めに帰宅しよう」といったように、自分のライフスタイルを大切にしながら働くことができます。
■平均残業時間
23.4時間

（2023年度実績）

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中は有給休暇はありません
※他、給与や待遇などに変更なし

■メンバークラス
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月給 26.1 万円 ～ 42 万円 ＋ 残業代別途全額支給 ＋ 賞与年2回(最大29.7ヵ月分) ＋ 昇給・昇格年2回 ＋ 諸手当
└経験やスキルなどを最大限考慮し、ご相談のもと決定いたします
※残業代は1分単位で支給します
※3ヵ月の試用期間あり(待遇面に変更なし)

【年収例：483万円～2,175万円】

■課長クラス
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月給 50 万円 ～ 84 万円 ＋ 残業代別途全額支給 ＋ 賞与年2回(最大29.7ヵ月分) ＋ 昇給・昇格年2回 ＋ 諸手当
└経験やスキルなどを最大限考慮し、ご相談のもと決定いたします
※残業代は1分単位で支給します
※3ヵ月の試用期間あり(待遇面に変更なし)

【年収例：760万円～3,427万円】


◇65段階の報酬テーブル！
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当社では、業績貢献評価（個人が果たす業績や成果目標）と成長評価（階級に応じて個人に求められる成長目標）と会社業績の3項目で、成果・プロセスと多角的に評価。また、報酬テーブルも65段階に分けることで、未経験の方も次の目標が明確になり、モチベーションUPにつながっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（例：宅地建物取引士 1万円/月）
■休日出勤手当
■深夜勤務手当

■賞与
年2回
（最大29.7カ月分、数千万円の支給実績あり）

■昇給
年2回
（随時）

■入社時の想定年収
年収483万円
～3,427万円

■社員の年収例
年収920万円（経験1年／20代）
年収1,202万円（経験4年／主任・ 20代）
年収2,138万円（経験7年／課長・ 30代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円まで）
■営業交通費全額支給
■資格手当（例：宅地建物取引士 1万円/月）
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度（テキスト配布／登録講習費会社負担／受験費用会社負担 ※合格時）
┗入社後に「宅地建物取引士資格」の取得が必須になるため、社内勉強会を開催しています。
■確定拠出型年金（別途一部会社負担あり）
■オンライン研修受講
■各種表彰制度
■従業員持株会
■在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）
■ベネフィット・ワン福利厚生加入
■iPad、iPhone貸与

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇（独自休暇制度）
└年度内に、有給休暇とは別で、3営業日の連続休暇取得を必須とする、弊社独自の休暇制度です！（1日単位での取得不可）
組み合わせ方法（ルール）は自由、有給休暇と合わせて5日間以上連続での休暇取得を強く奨励しています！　　※有給休暇とは異なります

【産休・育休の取得実績について】
男性：育休取得数12名
女性：産休・育休取得数18名
(2023/7/1～2024/7/31)

◎7日以上の連続休暇も取得できます！

優良物件を区分けして販売する「区分所有オフィス（R）」や不動産小口化商品「Vシェア（R）」などのビジネスモデルを確立。業界のリーディングカンパニーとしての地位を築いてまいりました。

～1社でも多くの100年企業を創出するために～
ボルテックスはこの想いのもとに、「区分所有オフィス（R）」を活用した不動産戦略で、本業に連動しない収益と売却可能な資産を確保し、事業の企業価値の向上と継続性の向上に貢献いたします。

■不動産小口化商品「Vシェア（R）」
区分所有オフィス（R）をさらに小口化した商材。500万円から購入できるため、さらに広いターゲットにアプローチが可能。新規のお客さまからの引き合いが多い商材です。

■「区分所有オフィス（R）」
1等地など優良物件のオフィスビルを１フロアごとに区分して販売。テナントから入る賃料収入により、企業の永続性を高められることから選ばれています。

【メディアでの紹介事例多数】
日本経済新聞、日経ビジネス、週刊ダイヤモンド、経済界など多数のメディアで当社のビジネスモデルを紹介いただいています。

◇オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数で第1位を9年連続で獲得（※）。
◇健康経営優良法人(中小規模法人部門)2023~2024年2年連続認定
◇ハタラクエール 2024年認定

※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載・調査結果より（オフィス中心型）