日本宅配システム株式會社の過去求人・中途採用情報

【住宅設備のニュースタンダード】マンションデベロッパー等への「宅配ボックス」の提案営業◆飛び込みなし
具体的な仕事内容
>> [Pick up!]のタブも是非ご覧ください！

■■ 当社について ■■
★1993年に宅配ボックス専業メーカーとして設立し、業界のパイオニアとして高いシェアを獲得！
★業界で唯一、宅配ボックスの開発・販売・アフターサポートまで自社内で一貫して行なっているのが強み。
⇒時代のニーズを先取りした商品開発で、“国内全世帯への設置”を目指しています！

◎OJT研修を主体に教育・フォロー体制を整えております。
入社後はまず、商品知識を学ぶところからスタート！
その後は、先輩の営業活動に同行しながら業務の流れを掴んで頂きます。
入社1か月程度で既存のお客様を担当しますが、
担当顧客数は経験などに応じて少しずつ増やしていきますので、安心してください！

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　仕事内容
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マンションデベロッパーや管理会社などへの提案営業をお任せします。

～1日の流れ～
一日の客先訪問件数は2，3件程度
8:55～　 出勤・事務処理
10:00～　商談1件
12:00～　お昼休憩
13:00～　商談2件
16:00～　帰社し、事務処理
17:30　 退勤

～提案の流れ～
▼お問い合わせのあったお客さまへご訪問
▼お客さまへヒアリング
▼お見積のご提出
▼導入決定後、関係各所とのお打ち合わせ
▼納品後、アフターフォローを行なう部門に案件を引き継ぎ

・既存取引先への新商品や増設の提案も行います。
・自社一貫体制という強みを活かして、お客様のご要望に合わせたデザインや、付随するシステム機能など、幅広い提案が可能です。

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キャリア形成
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管理職の人数枠に上限を設けていません。
頑張りや実績に応じてその都度最適なポストをご用意できるため、「上が詰まって昇級できない…」といった悩みとは無縁です。

>>キャリアアップについて、ページ下部に詳しく記載しています！

チーム／組織構成
営業部は各拠点に5～20名程の社員が在籍しています。

＼ 中途入社メンバーも多数 ／
金融業界や自動車ディーラーなど他業界出身者も多く、前職での営業・顧客折衝経験を活かして活躍中です！

■年齢構成：20～30代を中心に活躍中！

【学歴不問・第二新卒歓迎】営業経験を成長業界で活かしたい方はぜひ！
【必須要件】
■業界問わず営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）

＼ 以下のような方にピッタリのお仕事です！／
◇スキルアップ・キャリアアップを続けたい方
◇大手の企業との折衝経験がある方
◇世の中に求められている商材を扱いたい方
◇目標に向かって、考えて行動できる方
◇価格ではなく、商品の質やサービスで勝負したい方
◇常に新しいことにチャレンジし、変化成長したい方

需要が高まる成長業界で、営業として活躍したい方をお待ちしています！

【転勤なし／希望勤務地に配属】
仙台・東京・名古屋・大阪・広島・高松・福岡の各拠点

◆仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央3‐2‐23　野村不動産仙台青葉通ビル2F
JR仙石線「あおば通」駅　2番出口より徒歩1分

◆東京本社
東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F
地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口 徒歩5分

◆名古屋本社（中部営業部）
愛知県名古屋市東区葵1-25-1　ニッシンビル1F
地下鉄東山線「新栄町」駅 2番出口 徒歩1分

◆関西支社
大阪府大阪市西区西本町1-4-1　オリックス本町ビル15F
地下鉄中央線「本町」駅 20番出口直結

◆広島支店
広島県広島市中区大手町3丁目7番5号　広島パークビル8F
広島電鉄「中電前駅」駅　徒歩1分

◆高松支店
香川県高松市番町1丁目1番5号　ニッセイ高松ビル7F
JR線「高松」駅　徒歩10分

◆九州支社
福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡5F
西鉄「福岡（天神）」駅 徒歩6分
地下鉄空港線「天神」駅 16番出口 徒歩1分

8:55～17:30
（所定労働時間：7時間35分、休憩：60分）

★PCは17:30にシャットダウン★
効率的な働き方を推奨しており、徹底した残業削減に取り組んでいます！
■平均残業時間
3.6時間

正社員
試用期間2カ月（※給与・待遇などの条件は変わりません）

月給30万円以上＋賞与年３回
※経験・スキル等を考慮し決定します。
※中途入社によるハンデは一切ありません。
※みなし残業なし

★豊富な手当あり！★
営業の方には営業手当（月2万円）を支給し、
役職についた方には役職手当も支給します！
日々の頑張りが給与に反映されます。

★数字だけではない評価制度★
達成率などの数字だけではなく、
日々の行動などもしっかり評価しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■営業手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年3回
（4月・7月・12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例

年収420万円／26歳／経験1年／メンバー
年収500万円／27歳／経験3年／メンバー
年収650万円／35歳／経験8年
年収800万円／47歳／経験15年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社宅制度
■社員のお子様への就学祝い
■健康診断の拡充
■社内サークル制度
■資格取得支援
└簿記、FP、ITパスポート、社労士など様々な資格が対象です

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数10.2日／2022年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

当社では役職に人数を定めておらず、本人の評価によって抜擢します。そのため時には、一部署に数人の役職者が在籍していることも。

◆キャリアアップ例
メンバー ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長 ⇒ 部長

昇格スピードは本人の希望とスキル次第。飛び級実績もあります！
「将来的には役員を目指したい」という方も大歓迎。
挑戦したい方を応援する環境が整っています。

宅配ボックスのみならず、ほかの事業も拡大中！
時代のニーズに合わせて、今後もどんどん拡大していく予定です。

例えば……
脱炭素社会の実現や電気自動車の普及に合わせて、集合住宅向けEV充電器を三菱自動車工業株式会社と共同開発。

もちろん、宅配ボックスに付随するものもどんどん研究開発中です。
当社の自社一貫体制を強みとして、時代に合わせた商品を積極的に創り出しています。

★物流課題解決で注目度UP★
2024年から配送ドライバーの残業規制が強化された物流業界。配送量を確保する中で課題となっているのが「再配達」です。その具体的な解決策として「宅配ボックス」が注目され、新築マンションへの設置義務化を条例に盛り込んだ地域もあります。

★当たり前の住宅設備になっていく★
これから建つ予定の建物だけではなく、築年数の経った一戸建てやマンションなども提案対象に。“当たり前の住宅設備”として定着させていくのがミッションです！