大和段ボール株式会社の過去求人・中途採用情報

【効率的な分業制だから無理なく確実にスキルアップ！】段ボールの製造オペレーター
具体的な仕事内容
【仕事内容】
段ボールシート製造は様々な工程があり、機械と人の手で行います。

＜主な作業の流れ＞
①運搬（段ボール用の原紙を所定の場所へ運搬・セッティング）
②ウェットエンド・ドライエンド・スタッカー（段ボールシートに加工するための工程）
③出荷（商品を社内の出荷口まで運搬）

＜すべての作業は分担制＞
製造過程に必要な作業は全て分業制です。
成長スピードや適性に合わせて、
各個人にマッチした作業箇所で働いていただきます。
・原紙の運搬、セッティング（重機を使用）
・札付け（印刷・貼付）
・PC操作（発注サイズに加工するためのプログラム管理など）
・重機操作（フォークリフトやクレーンなど
※働きながら資格取得・支援を受けることが可能です）
・その他（機械点検、整備、部品交換）など

＜働きやすい・働きたい職場を目指して＞
工場での作業は”キツい”イメージがありますよね？
そのイメージをプラスにチェンジできるような職場を目指しています。

＜スキルアップでマルチプレイヤーに＞
専門的な知識・技術が必要なため『資格取得支援』も行っております！
将来に役立つ、職を身につけませんか？

＜日勤のみでカラダと心の負担減！＞
作業分業制にするだけでなく、業務は日勤のみ。
残業もほとんどありません（繁忙時期は少しお願いする場合もあります。）
カラダと心がしっかり休めることもでき、ライフワークバランスもバッチリです。

＜高い定着率のヒケツはココに＞
「お疲れ様です」
「ありがとうございます」
笑顔と挨拶は大切。お互いが気持ちよく過ごせる空間を第一に考えています。

＜心地よく働く、そのために大切なこと＞
不器用だって構いません、
口下手だって構いません。
「社員同士を思いやる気持ち」が大切です。
気を遣わず、心地よい空間で安心して働ける。
それこそが当社の最大の魅力です！

もちろん、
・正当な昇給制度や賞与
・資格支援でのやりがいUP！
・連休などの休日
と、待遇面も充実していますよ。

チーム／組織構成
事務：男性1名、女性3名
営業：男性3名
製造：男性11名
部署は違えど協力体制を整えています。
勤続年数10年以上のスタッフも多数！
直近５年以内の定着率は90％です。

【未経験者歓迎】あなたの成長スピードに合わせた丁寧なOJTと先輩社員のサポートで着実にスキルアップ！
◎未経験歓迎　”挑戦したい”その気持ちが一番大事。
◎学歴・職歴不問
◎業種未経験
◎職種未経験

わかりやすく丁寧にOJTを実施しますので、未経験の方でも着実に成長が可能です。無理に押し付けるような指導ややり方はしません。あなたの成長スピードやスキルなどを考慮して作業をお任せしますのでご安心ください。資格取得支援も行っていますよ。

＼経験者・資格所有者歓迎／
同業他社での経験や、以下の資格をお持ちの方は、そのスキルを当社で活かせます。
・フォークリフト免許
・クレーン運転士免許
・玉掛け　など

・元気に挨拶ができる
・腰を据えて長く働きたい
・カタチに出来る仕事に携わりたい

あなたの人柄、あなたの想いを聞かせてください！

大和段ボール株式会社
千葉県野田市二ツ塚135

※転勤はありません
※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
※自転車・バイク・車通勤の方がほとんどです。
　電車通勤の方もいます
　最寄駅「流山おおたかの森駅」「野田市駅」

8:30～17:30（所定労働時間8時間：休憩60分）

＜夜間勤務はありません＞
当社では”健康的な働き方”を推奨しています。
そのため、勤務は『日勤のみ』です。
日頃の勤務でも休憩はしっかり取っていただきます。
■平均残業時間
※原則定時退社（基本的にほとんど残業はありませんが、繁忙期に多少お願いすることがあります）

正社員
長期

月給：230,000円～
（新卒・第二新卒・未経験者の場合）
※試用期間3ヶ月
　試用期間中の給与・待遇は変更ありません。
※経験者・資格所有者の場合
　経験等を考慮して給与設定を行います

■賞与
年2回
／7月・12月（業績による）（昨年度実績2.0カ月分）
※入社半年後から支給

■昇給
年1回
／10月
　※日頃の取り組みを正当に評価いたします

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※入社初年度の想定です。
年収400万円
勤続10年未満（40代前半）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業手当
・資格取得支援（フォークリフト、クレーン、玉掛けなど）
・交通費支給（規定あり／上限2万円まで）
　※駐車場完備
・自転車・バイク・車通勤の方がほとんどです
　※「流山おおたかの森駅」「野田市駅」から電車通勤の方もいます
【丁寧なOJTで確実にキャリアを築く】

＜定着率の高さが自慢です＞
・製造オペレーターは定着率が高く、勤続10年以上のスタッフ多数。
　頼もしいスタッフが聞いたらなんでも答えてくれまます。
　あなたの経験値を確実に上げてくれますよ。

＜資格取得支援制度＞
・資格取得のための支援制度もバッチリ◎
　働きながら高みを目指しませんか？
　もちろん資格をお持ちの方も大歓迎です！

＜昇給制度＞
　取り組む姿勢や携わる業務内容に対し、
　『昇給』という目に見えるカタチで正当に評価します。

＜年間休日＞
115日
／会社で公休を定めております。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
繁忙期に数回、土曜出勤があります。会社カレンダーによる。
■祝日休み
■年末年始休暇　
※7日／2023年実績
■GW休暇
※7日／2024年実績
■夏季休暇
※6日／2024年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　

SDGsを通じて、豊かで活力ある未来を創る会社運営を行っております。

◇再生可能エネルギー
　…太陽光発電の使用。
◇廃棄物ゼロへの取り組み
　…段ボールはリサイクル循環システムが確立されている資源。
　　切れ端・製造ミスなどで出た廃棄段ボールも全て資源。
　　「段ボール原紙」となり、工場へ戻ってきます。
◇安心・安全な職場環境
　…工場内の安全管理はもちろん、働きやすい環境を整備。
　　工場内も事務処理内容も細分化・分業制。
　　個人の負担が最小限になるよう取り組んでいます。

野田市へ地域貢献できる取り組みも進めていきたいので、ぜひ一緒に考えて実行していきましょう！