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MIフォース株式会社

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東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア 9F

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ヘルスケア営業/未経験歓迎/土日祝休/年休125日/研修充実

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

◆教育・研修体制が充実!◆医薬品や医療機器、ヘルスケア領域を扱うプロジェクトにて営業をお任せします!
具体的な仕事内容
私たちの仕事は、医療系メーカーを主軸に、
多彩な医療・ヘルスケア領域のクライアントの
支援をしていくことです。

医療現場の"治療の選択肢"を広げるために、
医薬品や医療機器、ヘルステックサービスなどの
プロジェクトにて営業として携わって頂きます!

◇◆ヘルスケア営業の仕事とは?◆◇

<医薬品を扱うプロジェクトに携わる場合>
医師や看護師、薬剤師などの医療従事者に対し
担当する医薬品を取り扱ってもらえるように
効果や副作用などの情報提供を行います!

<医療機器を扱うプロジェクトに携わる場合>
プロジェクトで担当する医療機器の提案や
医療従事者に機器の使い方のトレーニング
運用開始後のフォローアップを行ないます!

\POINT/
プロジェクトで担当する医薬品や医療機器を
PRしていくためには、医療現場で抱えている
課題やニーズなどのヒアリングが大切です。

押し売りをするのではなく、医療従事者の方々と
一緒になって、より良い治療を提供するために
伴走していくことが信頼される秘訣です!

◇◆1日のスケジュール例◆◇
9:00 直行⇒特約店訪問
└MSと呼ばれる卸の営業担当の方と様々な情報交換をします

11:00 クリニック・病院訪問
└パンフレットやスライドを使い、医薬品の情報提供を行います

13:00 ランチ
└その日のスケジュールによって自分で調整。

14:00 クリニック・病院訪問
└治療方針を伺ったり、新薬の印象などをヒアリングします

18:00 事務作業を済ませて帰宅
└残業も少なく、仕事後のプライベートも大事に出来ます

◇◆充実した教育体制◆◇
2ヶ月間の導入研修やMR試験対策の直前合宿
プロジェクトごとの製品研修など、医療用語に
慣れていない未経験者でも、万全の教育体制が
整っています!

(雇い入れ直後)ヘルスケア総合職< MR職、 DMR職>
(変更の範囲)会社の定める業務

チーム/組織構成
チーム構成や人数はプロジェクトによって
変わりますが、異業種出身の先輩社員が多く活躍中!

多様なバックグラウンドや価値観をもつ社員が
在籍していることもあり、風通しの良い雰囲気!
営業のうち20%が女性で、女性管理職として活躍している社員も!

対象となる方

◆業界・職種未経験歓迎◆「人のためになる仕事・社会貢献につながる仕事」をしたい方歓迎!※要普通免許
\市場・業績拡大につき10名以上の大型採用!/
業界・職種未経験、第二新卒の方も歓迎します!

<応募要件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆社会人経験がある方(大卒以上)
└基本的なビジネスマナーを身につけている方を想定しています。

\こんな方はマッチング度が◎!/
□人のためになっていると実感して働きたい方
□一生モノの知識やスキルを身に付けたい方
□医療・ヘルスケアの分野に興味がある方

<先輩の前職例>
不動産・金融系・食料品・旅行代理店などの
異業種の営業経験者や、アパレル・携帯ショップ
百貨店などの販売スタッフ、広報、消防士など

選考のポイント

専門的な知識、業界のお作法、営業の仕方などは
万全の教育・研修体制で身に付けられます。
だからこそ、面接ではスキルや経験ではなく、
"意欲"や"やる気"を重視した採用をしています!

勤務地

■全国各地のプロジェクト先
★初任地は面談の上、希望を考慮して決定!
★リモートワークあり!

【北海道・東北エリア】北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島
【関東エリア】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬
【甲信越エリア】山梨、長野、新潟
【北陸エリア】富山、石川、福井
【東海エリア】静岡、愛知、岐阜、三重
【関西エリア】大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山
【中国エリア】岡山、広島、鳥取、島根、山口
【四国エリア】香川、徳島、愛媛、高知
【九州・沖縄エリア】 福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

※会社都合で転居を伴う転勤をする際は、
 引っ越し代の実費を会社で負担。
 加えて住居契約補助金、住宅手当を支給します。

(雇い入れ直後)配属先に準じた全国各地の支店、営業所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場合を含む)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
期間の定めなし
※試用期間が6ヶ月あります。
期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

◆年俸450万円~600万円+期末決算賞与
◇毎月年俸の1/12を支給
◇一律諸手当含む
◇経験・年齢・能力等に応じて優遇いたします
◇期末決算賞与は会社業績に応じて支給

※上記年俸には年間360時間分/100万9092円~134万5464円(月30時間分/8万4091円~11万2122円)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

■賞与
年1回
(会社業績により支給)

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収500万円
(未経験スタート/※諸手当含む)

■社員の年収例
620万円/28歳(入社3年)
720万円/33歳(入社6年)
800万円/38歳(入社8年)
※諸手当含む

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(10月)
■期末決算賞与(会社業績により支給)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■住宅手当(会社都合の転勤により転居が発生する場合)
■インセンティブあり
■外勤日当(非課税)あり
■退職金あり
■財形貯蓄
■引越費用実費負担、住居契約補助金(会社都合の転勤により転居が発生する場合)
■研修制度(導入研修、製品研修、プロジェクトごとの集合研修、e-learningやPower Pointなど)
■資格取得支援(MR試験・直前合宿。合格率95%以上)
■車通勤可
■駐車場あり
<万全なフォロー体制!>
業界に精通したプロジェクトマネージャーが、
あなたの営業活動を丁寧にフォロー。
イレギュラー発生時にも頼れる存在がいるので、
心置きなくクライアントに向き合えます!

休日・休暇

<年間休日>
125日
★5日以上の連休取得もできます!

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■フレキシブル休暇(旧夏季休暇)
└年間2回に分けて取得可能。最大4日間

◆あなたの仕事が、患者様の人生を変える◆

『認知症でほとんどお話をしなかった方が、
 よくおしゃべりをするようになったんです!』

『外出すらできなかった方が、
 週末にテニスを楽しむようになりましたよ!』

これらの声は、当社のヘルスケア営業が実際に
ドクターや看護師さんからいただいた言葉です。

直接的に患者様への処方や施術をするわけでは
ありませんが、私たちが提供する情報によって、
患者様の人生を豊かにすることができます。

患者様だけでなく、伴走した医療関係者の方が、
嬉しそうに患者様の変化を話してくれた時は、
介在価値を感じ、満ち足りた気持ちになれる瞬間です!

◆最先端の医療に携わり、知見が身に付く◆

当社は国内企業に限らず、外資系製薬メーカー
とも取引があり、プロジェクトの豊富さが強み。
また、その90%以上が新薬など先発品であり、
これから世の中に普及をされていくものです!

新たな治療の可能性として、医師や医療従事者の
興味や関心が高いだけでなく、医療業界の最先端
に携わる営業として市場価値が高まります!

<プロジェクトの実例>
■オンコロジー領域
※がんを中心に、腫瘍の原因や治療法などを研究する学問
■免疫/バイオ製剤
※人間の体内にある酵素、ホルモン、抗体などを用いて作られる医薬品
■CNS(中枢神経)領域
■医療×IT ヘルステック領域
■希少疾患領域 ほか多数

◆営業に限らず、多彩なキャリアを描ける◆

ヘルスケア営業として複数のプロジェクトを
経験した後は、プロジェクトマネージャーとして
医療系メーカーと営業の橋渡しとなったり、
専門領域担当やMSLという業界のスペシャリスト
を目指すことも可能です!

また本社勤務の道もあり、実は採用担当の一人は
元ヘルスケア営業の出身者ですし、広報担当や
マーケティング担当へ異動した実績もあります!

毎月、プロジェクトマネージャーとの面談があり
キャリアについて相談をすることができるので、
あなたの強みや得意を活かしたポジションへ
チャレンジしていくことも可能です!


出典:doda求人情報(2024/8/8〜2024/10/9)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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