株式会社フロンティアダイレクトの過去求人・中途採用情報

商材やサービス、売り場づくり等のセールスプロモーションにおける企画提案・運営やチームのマネジメント
具体的な仕事内容
＼2027年までにグループ売上高500億円を目指す企業でのマネージャー・プロデューサー候補の採用／

・クライアントや広告代理店へのプロモーション企画の提案
・新規クライアントの開拓及び既存クライアントへの深耕営業
・コンセプトワーク立案
・運営管理の全般のディレクション（進行管理・納期管理・収益管理）
・チームメンバー(5～8名程)のマネジメント　など

＼Point／
◆プロジェクトの企画・運営に一貫して携われます。経営者との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土。
◆組織強化によるポジション採用！年齢・年次に関係なく、早期キャリアアップを目指していただける環境♪

【キャリアパスの流れ】
＜リーダーポジション＞⇒＜マネージャー職＞⇒＜部長職＞⇒＜本部長＞

毎年事業拡大を続けている当社では、新たな事業が立ち上がるだけでなく、既存事業においても毎年のように新たな部が発足しているため、これから入社される方もチャンスの多い環境です。
◆ご入社時のポジションは経験や適性により決定します。
◆女性管理職活躍中

≪当社で働くメリット≫
■日本を代表する企業の仕事に関われる
クライアントは日本有数の大企業から国や県、政令都市など様々ですが、手掛ける案件の規模の大きなものが多数あります。そのため日本全国を対象とするような大規模なプロジェクトに関わる機会も非常に多く、インパクトのある仕事に関わる機会があります。
■自分に向き合う方には積極的にチャレンジを促す
クライアントに価値を提供するために企画・設計から施策実行、分析まで手掛けるため、その過程において学ぶことは非常に多いです。「仕事を通して興味関心が高まり自分のやりたいことが見つかる」ということを会社として理解しているため、成長に貪欲な社員にはどんどんチャレンジを促すカルチャーがあります。

チーム／組織構成
個人で進める案件やプロジェクトもありますが、部員や会社と協力しながら提案、制作、運営を行います。同じクライアントや業務内容ではなく、多様な案件・業務内容があるため様々な業界知識が学べます。（福岡オフィスマネージャー／40代男性）

■男女比：比率は50％ずつとバランス良く、男女ともにご活躍いただける環境です！

【業界未経験歓迎】営業経験のある方をお待ちしております！
■必須条件
営業経験（企画提案・セールスプロモーション等の経験は尚歓迎）

■歓迎条件
リーダーなどのチームをまとめた経験のある方(マネジメント・PL経験等の経験など）

■ご活躍いただける方
◎年功序列ではない環境で実力を試したい方
◎クライアントの立場にたって物事を考えられる方
◎ロジカルシンキングが得意な方
◎裁量権のある環境で働きたい方
◎予算管理の経験がある方
◎部門横断のプロジェクトでリーダーシップを発揮してきた方
◎新しいことに積極的にチャレンジすることに関して抵抗のない方
◎フットワークが軽く、対面でのコミュニケーションを取ることが好きな方
◎チームで物事を進めたことがある方

＜こんなご経歴は活かせます！＞
・広告代理店営業
・コンシューマー事業展開企業での販促企画・営業
・PR代理店や放送・新聞・出版社の広告営業
・人材派遣営業
・デジタルマーケティングやエンジニアの営業

★東京、名古屋、大阪、広島、福岡(福岡市・北九州市)
※相談に応じて転勤も可能です

■東京本社／東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷イースト2F

■名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-8　いちご名古屋ビル8F

■大阪／大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル10階

■広島／広島県広島市中区橋本町9-7　ビル博丈5F

■福岡／福岡県福岡市中央区天神3-3-5　天神大産ビル3

■小倉／福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1　小倉駅前ひびきビル6F


※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置）

【リモートワーク・直行直帰可能】
10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★リモートワークも週１回OK、直行直帰可能、土日祝休みなど、オフの時間も大切にしながら働くことが可能です！
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はなし）

月給35万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代（月60時間分／11万600円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※実際は固定残業時間分ほどの残業はございません。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万5000円）
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（5月・11月）
※業績に応じて決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収520万円
～580万円／リーダーポジション
年収580万円
～670万円／マネージャー職

■社員の年収例
年収580万円：マネージャー職／中途入社1年／40代
　∟月給43万円＋賞与2回　※別途で業績によっては決算賞与有
年収1100万円：部長職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■子ども手当
■各種研修制度（オリエンテーション研修など）
■資格取得支援制度
■健康診断
■業務用PC、スマートフォン貸与
■無料カフェテリア完備
■屋内原則禁煙（喫煙専用室を設置）※喫煙稼働区域での業務はありません

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性社員の取得実績もあり
■ハネムーン休暇

★5日以上の連続休暇が取得できます！
★有休取得率100％！
★女性社員だけでなく男性社員も育休を取得できる環境です。（取得率100％）

東京ガールズコレクションや東京国際映画祭など、有名イベントを多数手がける「フロンティアインターナショナル」より独立する形で2018年よりスタートした当社。プロモーションの企画運営から人材サービス・育成など、多角的な事業を展開中です。

▼どんなことをしているの？
・外資系ブランドのプロモーション
・サブスクリプションPR
・大手教育教材のPRイベント　など

当社は設立から規模も大きくなり、新しいフェーズに突入！今後の発展に向けた組織強化のため、当社で活躍いただく営業部の管理職を募集いたします！入社後からすぐにマネージャーとしてご活躍頂け、次のキャリアへのステップアップにも近づけます！

当社では、”フロンティアスピリット”という言葉がよく飛び交いますが、失敗を恐れてチャレンジしないことよりもチャレンジして失敗したことの方が褒められます。そういった失敗は笑い飛ばしてくれる会社なので、次こそは成功して貢献したい！という気持ちで取り組むことができ、とてもありがたく感じます。（大阪オフィス部長／30代女性）

いい意味で多種多様な人材がそろっています。興味の方向性もテンションもバラバラで、部署一致団結で同じ方向を向くというより、プロジェクト単位で動いていくイメージ。様々なプロジェクトで経験値が広げられますし、自分の得意分野や、新たな興味関心を発見できることが魅力ですね。（大阪オフィスマネージャー／30代女性）

消費者と一番近い場所で、プロモーションのプロとして最適解を考え、実行し、クライアントと「伴走」していけることだと思います。（大阪オフィス部長／30代女性）