大阪油化工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【実務経験不問】ガスクロマトグラフや各種分析装置を使用した加工品・製品の分析業務
具体的な仕事内容
■精密蒸留とは
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混合物を蒸発させることで沸点の異なる成分を分離させる「蒸留」。モノづくりにおける、素材加工の一環として用いられます。
蒸留の中でもわずかな沸点の差を利用して、純度の高い成分を精製できるのが「精密蒸留」です。
（活用される分野）医薬品・農薬・香料・液晶・電子材料等

■仕事内容
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お客さまからお預かりした原材料の分析や、製造部で精製した蒸留物の成分分析をお任せいたします。
（具体的には…）
・分析装置の準備、操作、メンテナンス
・各種化学物質(加工品、製品)の成分分析
・原材料の成分分析
・分析方法の検討
・分析データの管理や記録書類等の作成
・法令関係書類の作成

■入社後の流れ
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▼入社後～2カ月目
基本的な装置の扱い方や報告書の作成からスタート！
▼3カ月目～
製造部の研修に参加し、分析機器も扱いつつ、実際の製造工程の理解を深めます。
▼1年～
ご本人の習得速度に合わせて、トラブル時のメンテナンス方法や法令関係の業務をレクチャー。

一通りの業務内容を習得していただくまで、1年半～2年ほどを想定しています。
焦る必要は全くありませんので、じっくり経験を積んでいきましょう。

【　豊富な実績と業界最先端の技術　】
化成品の高純度精製を行ってきた数は1,500品目以上。試験も含めると、3,500品目以上の実績があります。
また、積極的な独自研究開発やお客さまとの共同研究により、化学製品の最先端技術を駆使したモノづくりを実現しています。

【　創業75年の歴史ある企業　】
当社は1949年創業。「蒸留」を専業で請け負うという新しいビジネスフィールドを開拓しました。創業から75年、リーディングカンパニーとして業界をけん引し続けています。

★入社後の勤務地変更原則なし

チーム／組織構成
分析スタッフとして現在、20代後半～30代前半のメンバー3名が活躍中！
製造部と密に連携を取りながら仕事を進めていくことになりますが、製造部も明るく活気のあるメンバーが多いです。

【学歴不問／実務経験不問】ガスクロマトグラフィーや分析機器が取り扱える方■職務経験者は優遇いたします
【　必須条件　】
■ガスクロマトグラフィーを取り扱った経験がある方
※「学生時代に使ったことがある」という方も、もちろんOK！

【　歓迎条件　】
□ガスクロマトグラフィーを用いた職務経験がある方

＼　下記の取り扱い経験がある方、歓迎！　／
・ガスクロマトグラフ(GC)
・ガスクロマトグラフ質量分析計(GC-MS)
・液体クロマトグラフ(LC)
・カールフィッシャー水分計
・示差走査熱量計(DSC)
・振動式密度比重計
・紫外可視吸光光度計(UV-Vis)
・誘導結合プラズマ質量分析計(ICP-MS)
・E型粘度計
・屈折率計
・自動滴定装置

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】
大阪府枚方市春日西町2-27-33（枚方工場）
☆京阪『村野』または『郡津』駅から徒歩19分
☆JR学研都市線・片町線『津田』駅から徒歩20分

＼　マイカー・バイク通勤OK★交通費も支給　／
工場には無料駐車場が完備されており、通勤距離に応じて交通費も支給。マイカー通勤でも安心です。
枚方市だけではなく、守口市や交野市から通っているメンバーも！

★基本残業はなく定時退社できる日がほとんどです★
8:00～16:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～15時間

正社員
※試用期間6カ月（条件変動なし）

月給20万円～24万円＋各種手当

※会社指定の資格取得で、月給額に【2万5,000円／月】を追加で支給！
（社員の多くが入社半年以内に取得しています。もちろん資格取得費用は全額会社負担！）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績4.5カ月分／別途業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収590万円／リーダー職
年収470万円／経験者・3年目
年収360万円／未経験入社

■各種社会保険完備
■通勤手当（非課税限度額迄）
■住宅手当（社内規定あり ※25歳まで）
■車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
■制服貸与
■資格手当
■退職金制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度（費用全額負担）
■コミュニケーション促進補助（1人1回3,000円／年4回迄）
＼　入社後は下記の資格を取得いただきます　／
★有機溶剤作業主任者
★危険物取扱者乙種4類
★ＱＣ検定 3級

三つすべて取得した方には、月給に【2万5,000円／月】を追加支給！
※受験費用、学習用のテキスト購入費は全額会社負担！
※受験日は出勤として扱われます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制　※基本土日休み）
■年末年始休暇　
（9～10連休）
■GW休暇
（9～10連休）
■夏季休暇
（9～10連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（付与前の前借もOK！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇