株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの過去求人・中途採用情報

【年休120日／完全週休二日制】初心者も安心！あなたにピッタリのお仕事からはじめられます
具体的な仕事内容
【お任せする仕事】
カンタンな製造作業・在庫や商品管理（部品の組立て・検査・不良品のチェックなど）

大手自動車メーカーで自動車部品を組み立てたり、カメラに使われるレンズの品質をチェックしたり。特別な経験がなくても取り組みやすい、シンプルな作業が中心です。「コツコツと作業するのが好き」「作業に没頭できるタイプ」という方にピッタリ！

【業務開始までの流れ】
▼STEP1：プロジェクトを決める
大手メーカーやモノづくり企業を中心に2000以上のお仕事をご用意。適性を踏まえて仕事をご案内します。

▼STEP2：研修などの就業前サポートを受ける
入社前に知っておくべきことや、当社のプロジェクトについて共有します。研修では、ビジネスコミュニケーションや「社内就業規則」「機密保持」「作業安全」など、幅広いカリキュラムをご用意しています。

▼STEP3：現場デビュー
先輩のサポートも受けながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。

【配属後は…】
業務で不安に思うことやキャリアに関する相談は、専任のキャリアカウンセラーへ！入社面接時と同じようにあなたの話に耳を傾け、よりよい方法を一緒になって考えます。
★案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。

【キャリアについて】
社内の資格取得制度を活用してできることを増やせば「半導体装置のプロセス評価」や「自動車生産ラインの生産技術」など、より高度な仕事にチャレンジできます！もちろん、引き続きシンプルワークをおこなうことも可能です。

※すでに基本スキルをお持ちの方は、すぐに上のレベルを目指せるプロジェクトを紹介します。

チーム／組織構成
20代、30代を中心に、「スキルアップしたい」「何か手に職をつけたい」というきっかけでスタートした方がたくさん。前職も事務、営業、販売、接客など、異業種出身の方が多数活躍しています。

※女性管理職活躍中！

■組織名称：各就業先によって異なります。

【志望動機不問！】イチからモノづくりに挑戦したい方／文理不問・経験不問　※WEB面接実施中
【このような方は大歓迎です】
□モノづくりに興味がある
□プラモデルを組み立てるのが好き
□車やバイク等のメカが好き
□コツコツ、黙々と進める作業が好き
□勤務時間や休日など働く環境も大切にしたい
□ゆくゆくは機械の設計や開発をしてみたい

★高卒・専門卒・短大卒・大卒・既卒問わず活躍中。
★正社員を目指す、アルバイト・フリーターの方もぜひご応募ください。
★経験者や、工業高校・理系大学出身等、モノづくりを学んだ方は優遇します。
※高卒以上

当社の面接は【面談】のようにあなたと対話をする場です。志望動機も要りません！
不安なこと・疑問に思うこともざっくばらんにお話ししましょう。

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】
引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！

■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬
■北信越エリア／長野・山梨・福井
■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜
■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀
■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川
■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島

※転勤の可能性あり
※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトにより異なります。
■平均残業時間
12時間

程度

正社員
※「無期雇用派遣」での勤務のため、当社の「正社員」として入社後、プロジェクト先の企業へ派遣されます。派遣期間以外でもしっかりと給与は支払われます。
※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変更なし）

月給20万円～44万円

※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします
※時間外手当100％支給
※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります

■賞与
年2回
（3.2カ月分／昨年度実績）

■昇給
年1回
（勤務評価を実施）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収520万円（技術経験7年／月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
年収420万円（技術経験3年／月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
年収380万円（技術経験1年／月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
※年収例、経験内容による

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮（単身・家族）
■引越補助
■退職金制度
■通信教育の受講制度
■資格試験受験料・技術講習受講料の支援

＜手当＞
■職務担当手当
■通勤手当（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる）
■扶養手当
■別居手当
■資格試験受講料補助（資格ごとに社内規定により決定）
■資格取得奨励金 （資格により2万円～20万円の祝金支給）
◎一例
・FE（米国公認技術士）第一次試験合格（10万円）
・PE（米国公認技術士）第二次試験合格（20万円）
・技術士 第二次試験合格（15万円）
・技術士補 第一次試験合格（10万円）
・知的財産管理技能士1級（5万円）
・知的財産管理技能士2級（2万円）
・職業訓練指導員（2万円）
・品質管理検定（QC検定）1級（5万円）
・品質管理検定（QC検定）準1級（2万円）
・品質管理検定（QC検定）2級（2万円）

＜年間休日＞
120日
※就業先により変動する場合があります。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則土日祝休み ※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■特別休暇