株式会社ボルテックスの過去求人・中途採用情報

メディアからも注目の当社の不動産小口化商品「Vシェア（R）」のコンサルティング営業をお任せします。
具体的な仕事内容
＊ミッション＊
提携済の銀行や税理士事務所などに訪問し、見込み客の紹介をいただくところから始まる紹介営業。不動産投資は、資産形成ができる上に税金対策や将来の保険に代わる方法の一つ。不動産投資による資産形成を、業務を通して学びつつ、1人でも多くのお客さまに幸せを提供することがミッションです。

＊扱う商材＊
・不動産小口化商品「Vシェア（R）」
少し前まではオフィスビルといった不動産は一棟単位が通常でしたが、当社は先駆けてオフィスビルを1口100万円に小口化し、5口500万円から購入できるようにご提案。都心のオフィスビルは価値が安定していることに着目し、都心に集中して事業を展開。比較的低単価のため、企業だけでなく個人のお客さまも収益用として購入できるようになりました。

＊お客さま＊
・優良企業や経営者、資産家など超富裕層の方々

＊入社後の流れ＊
▼入社～2カ月
座学による基礎研修を実施。その後、教育専門部署のもと、本社にて、さらに研修を実施。先駆けてオフィスビルの小口化で展開してきた営業ノウハウを学べます。また、支社の方も本社に集まるため、同期でコミュニケーションをとることもでき、モチベーションUPにつながっています。

▼1カ月～3カ月
先輩社員が同行し、OJT研修を実施。並行してロールプレイング研修も行います。

※成熟度に合わせて研修期間を調整。業務に慣れてから独り立ちとなりますので、未経験の方もご安心ください。

＊ポイント＊
・素直に、真摯に。信頼を掴む！
大きな金額が動く商材のため、何度もアプローチしながらお客さまとの信頼関係を構築することが大切です。困ったことがあれば、百戦錬磨の先輩社員にご相談ください。そのアドバイスを素直に受けとめ、ひたむきに行動すれば自然と結果がついてきます。

チーム／組織構成
社員一人ひとりの成長を重視している当社では、役職に関係なく相談できる文化が根付いています。営業に関する相談に、同僚や先輩社員はもちろんのこと、部長や時には社長からアドバイスを得られる例も少なくありません。

■組織名称：リテール営業部
■男女比：約7:3　　女性営業の役職者も多数！

【未経験歓迎／学歴不問】◎将来性を見据えた人柄・意欲重視の採用　◎金融・投資に関心のある方
■学歴不問
■業界・職種未経験、第二新卒の方も歓迎

＜活かせる経験・スキル＞
◇営業・販売などの顧客折衝経験
◇金融・不動産・保険業界などでの業務経験
◇宅地建物取引士やFPなどの関連資格

＜こんな方に向いています＞
◇年収1,000万円などの高収入を実現したい方
◇お客さまに確かな価値を提供したい方
◇成長意欲をお持ちの方
◇金融・不動産知識を身に付けたい方

------- ★　直行直帰OK／U・Iターン歓迎　★ -------
勤務地はご希望を考慮いたします。
希望居住地エリア常駐での勤務形態も考えておりますので、詳しくは面接でお話させていただきます！

◇東京本社
東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ

◇札幌支店
北海道札幌市中央区北3条西3-1-25　メットライフ札幌北三条ビル8F

◇仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16　朝日生命仙台中央ビル6F

◇新潟支店
新潟県新潟市中央区東大通1-7-10　新潟セントラルビル4F

◇金沢支店
石川県金沢市広岡3-1-1　金沢パークビル8F

◇名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19　住友生命名古屋ビル6F

◇大阪支店
大阪府大阪市北区梅田2-6-20　パシフィックマークス西梅田16F

◇広島支店
広島県広島市南区稲荷町4-1　広島稲荷町NKビル9F

◇福岡支店
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33　ダイアビル福岡赤坂5Ｆ

◇鹿児島支店
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38　鹿児島商工会議所ビル9F


※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※毎週水曜日はノー残業デーです

＊仕事の進め方は、自分次第＊
当社のスタンスは、営業スタッフそれぞれが予定を立てています。「次の日にアポ取りを行うので、今日は明日の準備に集中して早めに帰宅しよう」といったように、自分のライフスタイルを大切にしながら働くことができます。
■平均残業時間
23.4時間

（2023年度実績）

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中は有給休暇はありません
※他、給与や待遇などに変更なし

■メンバークラス
月給26.1万円～42万円＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（最大29.7カ月分）＋昇給・昇格年2回＋諸手当

【年収例：483万円～2,175万円】
　Ｌ結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収 1,000 万超えはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給UPが望める環境です。

■課長級クラス
月給50万円～84万円＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（最大29.7カ月分）＋昇給・昇格年2回＋諸手当

【年収例：760万円～3,427万円】
　Ｌ経験者はもちろん、未経験からでも意欲があれば、入社後早々責任あるキャリアポジションも目指せます！

※経験やスキルなどを最大限考慮し、ご相談のもと決定いたします。
※残業代は1分単位で支給します。

＊65段階の報酬テーブル＊
未経験からでも1,000万以上稼げる理由は、独自の評価制度にあります！業績貢献評価と成長評価、そして会社業績の3項目で、成果・プロセスと多角的に評価。報酬テーブルも65段階に分けることで、未経験の方も次の目標が明確になり、モチベーションUPにつながっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（例：宅地建物取引士 1万円/月）
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■時間外手当
※当社はコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。

■賞与
年2回
（最大29.7カ月分、数千万円の支給実績あり）

■昇給
年2回
（随時）

■入社時の想定年収
年収483万円
～3,427万円

■社員の年収例
2,900万円／課長・経験7年／30代（月給64万円＋賞与）
2,200万円／課長・経験5年／30代（月給50万円＋賞与）
　1,400万円／課長代理・経験5年／30代（月給40万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円まで）
■営業交通費全額支給
■資格手当（例：宅地建物取引士 1万円/月）
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度（テキスト配布／登録講習費会社負担／受験費用会社負担 ※合格時）
┗入社後に「宅地建物取引士資格」の取得が必須になるため、社内勉強会を開催しています。
■確定拠出型年金（別途一部会社負担あり）
■オンライン研修受講
■各種表彰制度
■従業員持株会
■ベネフィット・ワン福利厚生加入
■iPad、iPhone貸与

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇（独自休暇制度）
└年度内に、有給休暇とは別で、3営業日の連続休暇取得を必須とする、弊社独自の休暇制度です！（1日単位での取得不可）
組み合わせ方法（ルール）は自由、有給休暇と合わせて5日間以上連続での休暇取得を強く奨励しています！　　※有給休暇とは異なります

【産休・育休の取得実績について】
男性：育休取得数12名
女性：産休・育休取得数18名
(2023/7/1～2024/7/31)

◎7日以上の連続休暇も取得できます！

優良物件を区分けして販売する「区分所有オフィス（R）」や不動産小口化商品「Vシェア（R）」などのビジネスモデルを確立。業界のリーディングカンパニーとしての地位を築いてまいりました。

～1社でも多くの100年企業を創出するために～
ボルテックスはこの想いのもとに、「区分所有オフィス」を活用した不動産戦略で、本業に連動しない収益と売却可能な資産を確保し、事業の企業価値の向上と継続性の向上に貢献いたします。

■「区分所有オフィス（R）」
都心の商業地など優良物件のオフィスビルを１フロアごとに区分して販売。テナントから入る賃料収入により、企業の永続性を高められることから選ばれています。

■不動産小口化商品「Vシェア（R）」
区分所有オフィス（R）をさらに小口化した商材。500万円から購入できるため、さらに広いターゲットにアプローチが可能。新規のお客さまからの引き合いが多い商材です。

【メディアでの紹介事例多数】
日本経済新聞、日経ビジネス、週刊ダイヤモンド、経済界など多数のメディアで当社のビジネスモデルを紹介いただいています。

◇オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数で第1位を9年連続で獲得（※）。
◇健康経営優良法人(中小規模法人部門)2023~2024年2年連続認定
◇ハタラクエール 2024年認定

※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載・調査結果より（オフィス中心型）