マテリアルエコリファイン株式会社
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マテリアルエコリファイン株式会社の過去求人・中途採用情報
マテリアルエコリファイン株式会社の 募集が終了した求人
法人営業/残業月15時間未満・週休2日制(土日祝休)
- 正社員
既存取引先中心/非鉄金属原料の仕入れ、グループ企業向け製錬原料の販売
具体的な仕事内容
◆使用済みの家電、携帯電話、パソコンなどに含まれる非鉄金属資源(E-scrap)をリサイクル専門業者から仕入れ、グループ企業である三菱マテリアルの各製錬所に製錬原料として供給する業務です。
【具体的には】
■国内外リサイクラーからのE-scrap集荷
■グループ会社の購買部門へのスクラップ販売
■納入デリバリー調整
■契約締結
■輸入手続き
■計算書作成
■システム操作 など
――――――――――
☆ 仕事のPOINT ☆
――――――――――
<1>既存の取引先中心で、必要に応じて新規開拓もお任せします。
<2>個人プレーというよりもチームで取り組む営業スタイルです。
<3>国内出張があります。海外への出張は海外営業が担当します。
【一日の平均的な流れ】
・9:00 出社
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・9:00~10:30 顧客との連絡(発送状況や今後の見通し等)
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・10:30~12:00 前日等の出張報告書、計算書、見積書等の作成
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・12:00~13:00 昼食
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・13:00~13:30 部内打ち合わせ
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・13:30~17:00 顧客訪問(打合せ)
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・17:00~17:45 出張報告書、出張費精算等の作成
▼
・17:45 退社
● 「人と社会と地球のために」 ●
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都市鉱山から排出される各種リサイクル原料を適正に収集し、グループ内で効果的なリサイクルを実施している当社。原料の一部は、自社で非鉄金属の素材を回収し、これらの素材の加工品や、製錬技術装置の販売を通じて、取引先の満足度の追求。「人と社会と地球のために」貢献しています。
● ご提案しやすさは抜群です ●
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世界的に資源の有限性に対して関心が高まっており、特に資源の少ない日本ではコストの面はもちろん、企業の「社会的責任」としてリサイクルへのニーズが高まっています。当社のE-scrap集荷のノウハウ、親会社である三菱マテリアル株式会社の資源再生技術の評価は高く、お客様へご提案しやすい営業です。
チーム/組織構成
現在、営業社員は東京・大阪併せて計16名の体制。20代~50代のメンバーがチームを組んで、仕事に取り組んでいます。異業界からの中途入社の方が多数活躍中です。
■組織名称:営業部
【大卒以上】何らかの営業経験をお持ちの方/業種未経験歓迎☆第二新卒歓迎■要普免(AT限定可)
◆上記に加え、法人営業または、原料調達業務のご経験があれば、なお可。
※第二新卒の方は、営業経験がなくとも「資源循環」に興味がある方なら歓迎いたします!
●以下のスキルを活かせます!
・取引先及び社内外の関係者との交渉力、コミュニケーション能力
・担当製品の市場分析能力
・売上・コスト・採算等の分析、理解能力
本社(東京都千代田区)、もしくは大阪営業所
※勤務地は希望を考慮
※在宅勤務制度あり
●本社:東京都千代田区神田鍛冶町3-5-2 KDX鍛冶町ビル2F(JR山手線「神田駅」から徒歩5分)
●大阪営業所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー28F(JR大阪環状線「桜ノ宮駅」から徒歩10分)
■受動喫煙対策/分煙:敷地内全面禁煙
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分、休憩60分)
■平均残業時間
15時間
未満
正社員
試用期間なし
月給23万7000円~28万9000円
※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします
※残業代全額支給
■賞与
年2回
※業績連動
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収例480万円/入社2年目・29歳
年収例530万円/入社6年目・29歳
年収例590万円/入社7年目・31歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■各種手当
■退職金制度
■社内持株制度
■財形貯蓄制度
■研修制度(階層別研修など)
■資格取得支援制度
■通信教育補助制度
■表彰制度
<年間休日>
117日
(土・日)
<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
☆5連休以上取得可
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)