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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社パイ・アール

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31

株式会社パイ・アールの過去求人・中途採用情報

株式会社パイ・アールの 募集が終了した求人

IT企業の法務担当/駅直結/完全週休2日/賞与年3回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

企業法務として幅広い実務と経験を積み、法務スペシャリストを目指していただきます
具体的な仕事内容
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。
・契約書作成/審査/管理(NDA、売買契約、海外契約等)
・知的財産管理/調査/申請
・自社サービスの利用規約作成/修正/管理
・弁護士・弁理士の窓口対応
・各種リーガルチェック
※法務業務をメインに、法務業務に付随する総務業務を行っていただくこともございます。(業務内容は、適性やご経験を基に相談させていただきます。)

チーム/組織構成
◆コーポレート部所属となります。

対象となる方

★経験者採用★法務の実務経験がある方★業界経験不問
■必須条件:
・企業法務の実務経験

■歓迎条件:
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・英文契約の審査・作成経験
・知的財産に関する業務経験
・総務全般の経験
・法務ポジションでのマネジメント経験

勤務地

大阪本社
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F(最寄駅:天満橋)
社外駐在や転勤はありません。

■京阪電車:「天満橋駅」東口から直結
■Osaka Metro:谷町線「天満橋駅」北改札口から直結

勤務時間

9:30 ~ 18:30
休憩1h(12:00~13:00)

平均残業時間:平均10~20時間/月  基本残業はありません

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給280,000円~750,000円 

※月給にみなし残業代(月10.09時間・2万円~5.46時間・3万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※給与ごとに、みなし残業代の時間数と金額が定まっています。
※試用期間3ヶ月間は月給260,000円~となります。(その他待遇に変更ありません)
※試用期間中の時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※ 試用期間後の月給は経験・能力を考慮の上、決定します。経験者は給与優遇します。

■賞与
年2回
(8月・12月)※昨年実績3カ月分

★決算賞与もあり(4月:実績あり)
※4年連続支給実績あり

■入社時の想定年収
年収400万円
~1050万円

待遇・福利厚生・各種制度

◇昇給 年1回
◇賞与 年2回(8月・12月)+決算賞与(4月)※直近5年連続支給実績あり。※業績による
◇ 通勤手当(上限25000円/月)
◇ 出張手当
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 退職金制度(入社6年目~)
◇福利厚生施設利用制度(入社6年目~)
◇社内完全禁煙(同ビル内喫煙所あり)
◇社用ノートPC貸与
◇ 時短勤務制度あり(規定有)
◇ ネイル・服装自由(オフィスカジュアル)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(1時間単位で取得可能!)※計画的有給付与あり
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■メーデー休暇
(5/1休み。休日の場合は5月最初の所定労働日)

★5日以上の連休を取得可能です!
※上司も積極的に有休をとるので、遠慮せずに有休が取れます!
★有給消化率は90%以上/業務の調整がしやすく、有給を取得しやすい環境です。

道路交通法改正がさらなる成長の追い風に!

◆2022年4月から施行された道路交通法改正で、これまでの業務用緑ナンバー車に加え、一般事業者が使用する白ナンバー車についても運転者の飲酒検査の義務化がスタート。2023年12月からアルコール検知器の使用が義務化されました。


出典:doda求人情報(2024/8/26〜2024/10/20)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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