Ｍｕｓｅ Ｅｎｄｅａｖｏｒ株式会社（ミューズ・エンデバー株式会社）の過去求人・中途採用情報

【プロジェクトリーダー】★『音楽』にまつわる企画を自由な発想で手掛けていただきます
具体的な仕事内容
音楽やアーティストにまつわる新しいプロジェクトを、アイデア段階～実施まで一貫して手掛けられるポジションです。「もっと斬新なプロモーションがしたい」「営業だけでなく企画に踏み込みたい」と感じてきた、あなたの発想を現実にしませんか？

◆◆具体的には◆◆
現メンバーと協力して段階的にお任せします。

▽プロジェクトの立案・アイデア出し
　ex.）こんなグッズが欲しい、○○とコラボしたら盛り上がりそう…
▽関係先との調整
　ex.）イベント会場、グッズ制作メーカー、タイアップ先企業…
▽進行具合の確認
　ex.）制作物の試作チェック、撮影の立ち会い、イベント進行…

◆◆1から『音楽』を広げる◆◆
楽曲を聴く。ライブに行く。演奏をする。それだけが『音楽』ではありません。曲名、歌詞、連想される景色、ファンの盛り上がり……そんな『音楽』が持つ側面から、あなたの斬新な発想で、まったく新しい体験を生み出せる。
そんな可能性に満ちた仕事です。
思いもよらないアイデアをお待ちしています！

◆◆事業の一例◆◆
下記にとらわれず、自由な発想で『音楽』の可能性を広げましょう！

▽音楽教育
・有名アーティストが独自に開発した発声法を用いたボイストレーニング
・音楽にまつわる講義やイベント

▽メディア・SNS企画の運営
・YouTube
・X（旧Twitter）
・TikTok
・そのほかメタバース上のプラットフォーム　など

▽権利関係のビジネス展開
・アーティスト作品の著作権管理、出版管理
・作品名、アーティスト名を用いた他事業のネーミングライセンスの管理、契約
　ex.）地域とスキー場を活性化させる施策『スノーリゾート ロマンスの神様』など

▽ファンクラブのサービス設計、運営

▽イベントのキャスティング、進行

▽ユニークなグッズ開発

▽アーティストのブランディング全般

チーム／組織構成
【先輩社員の経歴／例】
・IT系の企画職
・テレビ制作AD
・ミュージシャン　…など30代中心に活躍中

歩んできた道はさまざまですが「エンタメが好き」という気持ちは共通！
あなたも一緒に、業界を盛り上げてくれませんか？

【学歴不問】★エンタメを盛り上げたい方★自由な発想でプロジェクトを創りたい方★企画・PR経験者は歓迎
【必須条件】
□社会人経験（目安3年以上）
□Excel、Word、PowerPointなどを業務で使用できる方（OS：Windows）
※業務ツールとしてSlackを使用しています

【こんな方を歓迎します】
□エンタテインメントや新規事業開発に携わりたい
□固定観念にとらわれないチャレンジがしたい
□企画段階からアイデアを発揮したい

【あれば活かせる経験】
□プロジェクト進行、マネジメントの経験
□音楽・エンタメ業界の経験（音楽プロダクション、レコード会社など）
□広告制作会社やIT企業での勤務経験

#学歴不問

エンタテインメントへの情熱をカタチにしながら、会社とともに成長できる環境です！そのため、人柄や意欲も重視した採用を行っています。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、ぜひご応募ください。

★転勤なし　★直行直帰可　★リモートワーク実施

＜東京都港区のオフィス勤務＞
アーティストのスタジオになるため、勤務地の詳細は内定後にお伝えします。

※現場勤務の場合あり、直行直帰OK
※転勤なし
※受動喫煙対策あり

＝＝＝
【本社】
東京都港区高輪2-14-23
アクセス：「泉岳寺駅」A2出口より徒歩約4分

★下記いずれかを選択いただきます。
【1】9:00-18:00
【2】10:00-19:00
（所定労働時間8時間　休憩60分）

※スケジュールにより変動あり
※時間外労働あり
※休日勤務した場合、代休を取得

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与は、給与欄に記載。待遇に変更はありません）

■プロジェクトリーダー／月給40万円以上
※経験・スキルに応じて決定します

【試用期間中】
月給30万円～40万円
※経験・スキルに応じて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費

【公演の見学も可能】
当社の理解を深めるため、所属アーティストのライブなどの公演の見学もできます。

■入社時の想定年収
年収480万円
以上（これまでの経験や実績に応じて異なる）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（私服OK／オフィスカジュアル）
■リモート制度
■スキル研修制度
■懇親会及びエンタメ研修
■オフィスフリードリンク
■全体会議でのランチ（お弁当支給）
■健康診断
■研修旅行

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土日出勤の場合あり（その場合は平日に代休を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（入社時より年間最大20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇