帝人メディカルテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【社員の会社生活をサポート】人事（採用・給与・勤怠・制度策定など）、総務業務など幅広くお任せ
具体的な仕事内容
当社の管理部の一員としてこれまでの経験を活かしながら、現在の人事制度の見直し、設計の業務を中心に人事業務全般をお任せいたします。

――――――
具体的な仕事内容
――――――
・制度設計（評価制度、福利厚生含めた給与制度など現在の制度の見直し）
・採用関係（採用計画／応募者対応／面接調整／内定者対応など）
・入退社手続き
・社会保険事務
・勤怠管理
・給与処理　　など

◎そのほか日常業務として伝票処理や支払業務など経理・総務の業務をお任せすることもあります。


■社員の会社生活を支える
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では107名の社員が働いています。そのすべての社員の勤怠管理や給与処理などを担っているのが管理部です。
医療機器を生産・販売するという社会的意義のある事業を担う社員をサポートする大きなやりがいがあります。


■会社の成長に大きく貢献
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
設立から7年で、会社の規模も売り上げも1.5倍以上に成長している当社。今後、さらに人も増やし会社の規模を大きくしていく予定です。
そんな当社の人事戦略や新たな人事制度を担う今回のポジションは、これまでの経験を活かし会社の発展に大きく貢献することが可能。
裁量が大きな環境で幅広い業務を通じて人事のスペシャリストを目指すことができます。

■安定して長く働ける環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
帝人グループの安定基盤のもと、年間休日121日、残業10時間程度とワークライフバランスが整った働き方が可能。
住宅手当や家族手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。

チーム／組織構成
現在、管理部は男性1名、女性2名の計3名が在籍しています。
落ち着いた雰囲気のもと、気軽に質問・相談しやすく、コミュニケーションがきちんと取れる環境です。
ぜひあなたの経験やスキル、アイデアを活かして新しい風を吹き入れてください！

■組織名称：管理部
■男女比：男性1名、女性2名

【経験者採用／業種未経験歓迎】人事の実務経験が5年以上ある方／安定した企業で幅広い業務に挑戦したい方
【必須条件】
・人事実務経験5年以上（採用・勤怠・給与 ・制度策定等）

【活かせる経験】
・総務・経理・法務いずれかの実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

＜このような方からの応募をお待ちしています＞
・安定した基盤の中で長く活躍したい方
・業務を通じてさらなる企業成長に高く貢献したい方
・フットワーク軽く業務にあたれる方
・幅広い仕事に前向きに取り組める方

◎業種未経験歓迎
◎学歴不問

◎大阪勤務／駅から徒歩圏内

【本社】
大阪府大阪市北区中之島二丁目3番33号 大阪三井物産ビル13階
・京阪線「大江橋駅」「渡辺橋駅」徒歩3分
・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩4分
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩6分

※受動喫煙対策あり：就業スペース禁煙（建物内に喫煙所あり）

8：50～17：35（実働7時間45分）
※昼休憩12：00～13：00
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中、給与など条件に変更はありません）
※試用期間経過後は必ず労働組合に加入いただきます。

月給25万円～45万円（一律手当含む）

※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※時間外労働分は別途、全額支給いたします。

■賞与
年2回
（過去実績：4カ月分以上）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収570万円／35歳（家族手当１名分・住宅手当支給の場合）
年収660万円／40歳（家族手当２名分・住宅手当支給の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■借り上げ社宅制度
■住宅手当（3万5000円）※支給要件あり
■家族手当　扶養家族4人目まで支給（1人目2万円、2人目：1万円、3人目：6000円、4人目：4000円）
■時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■退職金制度
■OJT研修

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日＋特定休日17日）
■祝日休み
■有給休暇　
※入社後すぐに付与（規定あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇

★5日以上の連休取得もOK！