株式会社バンザンの過去求人・中途採用情報

【オンライン学習プランの提案営業】顧客のニーズ把握と関係構築が成約のポイントです。
具体的な仕事内容
全国のプロ家庭教師と小中高生をマッチングする、オンライン教育サービス「メガスタ」に興味を持って下さった方へ、学習プランをご提案します。


【研修制度】
◎入社後：研修動画は20時間以上をご用意！視聴後ロープレを実施し、マスターしているか丁寧にチェックします。
◎現場配属後：定期的な営業研修＆OJTがあります。
◎スコア化：営業力をスコアにして見える化。営業力が上がっているか点数で知ることができます。


【仕事の流れ】
――①問い合わせ対応
資料請求or説明会に参加されたお客さまにアプローチ。「志望校に合格したい」「定期テストで成績を上げたい」「学習習慣をつけたい」など、学習に関するニーズをヒアリングします。
★完全反響営業のため、スムーズにアポイントが獲得できます。
★問い合わせ件数は昨年比300%と、反響も増加中！

――②オンライン面談
保護者さま、生徒さんと一緒にオンライン面談を実施。改めてニーズを聞き、解決するための具体的な提案を行い、その場でお申込みいただける場合は契約までご案内します。
★1回の面談：約2時間
★1日のアポイント：1～3件

――③契約後フォロー
契約後は教師のマッチング担当へ引継ぎをします。
★分業制のため、営業活動に専念できます。


＼POINT／
▼成約率8～9割
オンラインでの営業×サービスに興味を持ってくださった方に対しマニュアルを基に適切なアプローチをするため、高い成約率を維持しています！

▼適正な評価・報酬
当社では、「成果を上げても給与が上がらない」ということは無縁です。営業力をスコア化し、成果と報酬を適正かつ明確に把握しており、年2回の給与査定では活躍がそのまま給与に反映されるため、モチベーションアップにもつながります。

▼リーダーやマネジャーのポストも多数空きあり
急拡大するオンライン教育市場で成長を続ける当社では、管理職を増やすことが必要な状況です。キャリアアップを目指す方にとって、多くのチャンスがあります。

チーム／組織構成
◎営業部：30名
◎20代～30代が在籍
◎中途新卒＝６：４
中途入社約半年でリーダーになったメンバーもいます！
◎男女比＝約5：5

【大卒以上／第二新卒歓迎】未経験歓迎
【必須条件】
◎大卒以上
※職種・業種未経験歓迎

【歓迎条件】
◎営業経験者の方（業界・商材不問）

※他業界での営業出身の社員だけでなく、ウエディングプランナー、ホテル支配人、営業事務、販売員など、営業未経験者も多数活躍中です！

【こんな方、ぜひご応募ください】
◎本物の営業スキルを身に付けたい方
◎ビジネスパーソンとして成長したい方
◎育成環境や正当な評価制度が整っている環境で着実にキャリアアップしたい方
◎「地域や所得などによる教育格差をなくす」という志に共感いただける方

面接では、「営業としてどう成長していきたいか」「キャリアをどう築いていきたいか」などを聞かせていただきたいと思っています！

【東京勤務】
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

【本社】
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー28F・33F
《最寄り駅》
西新宿駅、都庁前駅、新宿駅


※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:30～19:30（実働8時間／休憩60分）

★プライベートも大切にして働ける環境です
朝がゆっくりなので、通勤ラッシュもありません。

《ある日のスケジュール（一例）》
10:30～11:30　出勤／日報チェック・書類作成
11:30～13:30　お客様へのご案内
13:30～14:30　ランチ
14:30～16:00　研修
16:00～20:00　オンライン面談（2件）
20:30　　　　　退勤

正社員
※試用期間4カ月（期間中に条件の変更なし）

月給31万4,454円～60万3,750円
※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します
※上記月給には固定残業代（月33時間～40時間分／6万4,454円～14万3,750円）を含みます
　固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給します
　月給額により固定残業時間、固定残業金額が定まっています

■賞与
年2回
（7月・12月）★平均3～4カ月分
※目標達成に応じて賞与金額が決まります

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収463万円
～876万円

■社員の年収例
750万円（35歳・入社5年目／月給48万円＋賞与）
600万円（29歳・入社3年目／月給38万円＋賞与）
550万円（26歳・入社1年目／月給36万円＋賞与）

■通勤手当（上限月5万円）
■入社時特別休暇付与（3日間）
■休憩室完備
■リフレッシュサービス（オフィスグリコなど）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■引越支援（転居時の不動産仲介手数料50%OFF）
■退職金制度
■永年勤続表彰
■慶事祝金
■時短勤務制度
■生理休暇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
《育成環境》
■研修制度
■独自マニュアル
気合や根性だけで得られる成果には限界があります。当社は独自の営業マニュアルを開発し、論理的な営業を学べる環境を提供しています。これにより、どの営業でも通用する確固たる営業力が身に付きます。論理的な営業力を身に付けることで、「営業を教える」能力が習得できます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日・月）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■入社時特別休暇付与（3日間）
■生理休暇

2020年以降、コロナ禍をきっかけにオンライン教育は注目され、急成長を続けていますが、私たちはその遥か前、スマホも普及していなかった2007年にオンライン教育事業をスタートさせました。

私たちが目指すのは単にオンラインで教師と生徒をつなげることではありません。地域や収入による「教育の格差をなくし、子供たちの将来の選択肢を広げ豊かにする」ことがミッションです。
オンラインとAIを用いた独自のサービスで教育のクオリティを従来より遥かに上げていくことを目指し、当社にしかできない挑戦を続けています。

日本における教育市場は巨大で安定しているものの、現状では主にオフライン（対面）教育が主流です。当社はこの巨大なオフライン教育市場をオンライン化することを目指しています。

さらに世界に目を向けると、世界の教育市場は400兆円規模とも言われており、自動車産業よりも大きいと言われています。当社は現在、アジア市場に進出するための準備を進めています。アジア諸国の発展に最も必要なのは教育であり、国力を育む原動力となるサービスを提供したいと考えています。

業界未経験で入社し、活躍している先輩社員が多い当社。入社の決め手は何だったのか？聞いてみました！

★1位★
『会社のミッションや事業に共感したから』
★2位★
『業務内容が面白そうだと思ったから』
『自分に合いそうだと思ったから』
★3位★
『自己成長につながる仕事だと思ったから』
★4位★
『勤務地や休日、給与など待遇や条件が良かったから』

という結果でした。
当社に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募ください。お待ちしています！