インプレックスアンドカンパニー株式会社の過去求人・中途採用情報

インプレックスアンドカンパニー株式会社の募集が終了した求人

コンサル営業／未経験歓迎／10期連続最高業績／在宅勤務OK

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【どこでも“売れる”営業になる】クライアント企業の営業組織と伴走し、提案・コンサルティングを実施
具体的な仕事内容
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■インプレックスアンドカンパニーについて
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営業とは、人と人とが出会う機会を創出し、信頼を得て、課題解決をお任せいただくこと。「営業力」はあらゆる仕事の基礎だと考えています。

当社では、高い「営業力」を武器に、営業組織のコンサルティング事業などを展開。2010年の創業以来、国内外の有名企業をふくめて約400社、2000商材を超える営業支援を手掛け、10期連続最高業績を記録しました。「営業の中の営業」を目指せる環境で、ともに挑戦しませんか。

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■お任せする業務内容
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複数名のチームでクライアントの営業組織に入り込みながら（ハンズオン型コンサルティング）、営業組織の強化・改善を担います。
具体的には、売上高や販売数などの課題抽出、営業戦略の見直し（営業フローの設計、マーケット選定、トーク内容の改善など）です。

フィールドセールス、インサイドセールス、テレマーケティングなど、多彩な営業手法の経験を積むことができます。徐々に担える業務の幅を広げてください。

★1プロジェクトあたりの期間は、3カ月程度～1年以上などさまざま。
★幅広い業界・商材・営業スタイルを経験し、さらには組織の課題解決に切り込む「経営者視点」まで鍛えることができます。

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■未経験スタートをサポート
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営業未経験から挑戦している先輩社員が6割！入社後2～3カ月かけて、徐々に一人立ちを目指しましょう。

【研修中の1日のスケジュール例】
チームで朝礼（業務内容の共有など）
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午前中はロープレ（業務内容のインプット・アウトプット・振り返り）
↓
商談準備（何を目的に商談を行うかの確認など）
↓
午後はクライアント先への訪問・商談
↓
夕礼（1日の振り返り・翌日の確認など）
終業（直帰の場合もあり）

※キャリアアップについては、休日・休暇欄の下に記載

チーム／組織構成
営業未経験スタートの先輩は、接客販売、教員、カスタマーサクセスなど幅広く、「営業のスキルはどこにいっても需要があると考え、身につけたいと思った」「特に早く成長できそうなのが当社だった」ということを転職理由として挙げる方が多いです。

■男女比：男性3：女性2
■年齢構成：20～30代が8割／平均年齢33歳

対象となる方

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】どこに行っても通用する営業力を身につけたい方◎意欲・人柄重視の採用
社員の6割が営業未経験で当社に入社しています。
「スーツを着るのがはじめて」「名刺を持ったことがない」という方も大歓迎！
過去の経験は問わない、意欲・人柄重視の採用です。

【こんな方を歓迎します】
□今後のキャリアを考えて、営業に挑戦したい
□どこに行っても通用する営業力を身につけたい
□切磋琢磨し合える仲間とともに働きたい
□スピード感のあるキャリアアップがしたい
□お客様と共に感動物語を創りたい

勤務地

【転勤なし／勤務地の希望を考慮します】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島のいずれかの拠点で勤務

■東京本社
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F

■秋葉原営業所
東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4F

■大阪営業所
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3F

■名古屋営業所
愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6F

■福岡営業所
福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3F

■札幌営業所
北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル５F

■広島営業所
広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル3F

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間あり（3ヵ月）
※給与・待遇の変動なし

給与

■未経験者の場合
月給27万7000円～

■経験者の場合
月給35万円～

※経験・スキルを考慮の上決定します。
※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律（定額）6万6480円支給
40時間を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社員の年収例
年収例440万4000円／入社2年目／リーダー職
年収例608万4000円／入社3年目／プロジェクトマネージャー職

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■交通費規定支給（上限5万円／月）
■入社研修
■研修制度（3ヵ月 ※営業の方程式を理解するための期間）
■各種表彰制度
■在宅・時短勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日※勤続年数による）★有休消化率は80%以上！
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%）
■特別休暇（4日）

★キャリアアップについて

当社のキャリアパスは8段階。営業は誰しもが平等に活躍できるフィールドだからこそ、年功序列ではなく、実力主義を採用しています。メンバーの中には1年以内にマネージャーに昇進した例もあり、事業部部長の平均年齢は38歳。スピード感のあるキャリアアップが可能です。

▼ジュニア／シニア（年収330～550万円）
▼リーダー（年収500～650万円）
▼マネージャー（年収650～900万円）
▼ゼネラルマネージャー（年収900～1050万円）
▼エグゼクティブマネージャー（年収1050～1300万円）
▼執行役員（年収1300万円～）
▼経営層