株式会社マックス不動産販売【センチュリー21】の過去求人・中途採用情報

【完全反響営業／飛び込み・テレアポなし】不動産営業（販売・仕入れ）★20代～30代活躍／完全週休二日
具体的な仕事内容
【POINT】
★完全反響型！テレアポ・飛び込みなし
★3カ月間の研修も月給35万円～で焦らず成長できる
★ほぼ100％が未経験からスタートし稼げる社員に成長
★頑張りをとことんインセンティブで還元
★早期キャリアアップが可能

ーーーーーーーーー
★具体的な業務内容
ーーーーーーーーー
主に扱う物件は、新築・中古の戸建やマンションなど。常に人気の高いエリアの物件を扱います。
※以下のどちらかをお任せします。

＜販売業務＞
★独占で保有する物件が多く契約に繋がりやすい！
◇マンション・戸建てなどの売買・仲介物件のご案内
◇査定・仕入・契約業務
◇販売チラシの作成
◇物件の内覧
◇リフォーム提案・火災保険　など

＜仕入れ業務＞
★数時間中に購入手続きまで進められる判断の速さが強み！
◇不動産仲介会社とのやり取り（情報収集）
◇物件の現地調査
◇物件の購入手続き　など

☆入社後は、話を聴く力・クロージング・住宅ローンの計算など、研修でイチから教えます。座学と実践をまじえて、基礎知識やノウハウを学ぶところからスタート！その後、上司や先輩があなたの育成に密着し、実践研修を担当します。

＜反響営業で効率よく契約受注！＞
★テレアポ・飛び込みはありません！
★未経験で入社した方も、3カ月以内に受注できている実績があります。
チラシやインターネットをご覧になり、お問合せのあったお客様へアプローチする仕事です。もともと物件に興味がある人しか対応しないので、商談を進めやすいことがポイントです！

チーム／組織構成
＜社員の約85%が未経験スタート！＞
個人主義のような雰囲気はありません。快く質問に答えてくれる人、相談に乗って叱咤激励してくれるアツい代表・先輩がおり、成長したいという想いが形になるようバックアップする社風です。

＜急成長中の会社＞
創業わずか7年で4店舗を出店！関西では、2023年に東大阪店を新たにオープンしました。
社員のキャリアアップのためにも、出店数・昇格ポストともに増やしていく予定！将来の幹部候補も目指せます。

■年齢構成：20～30代

【第二新卒・未経験歓迎】「今より稼ぎたい」「スキルを身につけて市場価値を高めたい」方歓迎　※学歴不問
＜必須条件＞
■要普通自動車免許（AT限定可）

＼ほぼ100%未経験スタート！／
前職は、飲食店経験、車の営業、銀行員、バーの店長などほぼ不動産や営業がはじめてのメンバーばかり！
人柄を重視し、育成前提で採用しますので応募時の学歴・ご経験は一切不問です。

＜下記いずれか一つでも当てはまる方はぜひ＞
■稼ぐ力を身につけたい
■急成長企業で成長したい
■生活水準を上げて豊かな暮らしがしたい
■営業力をつけて自分の価値を高めたい

※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は月2万円の手当を追加で支給します。
※入社後の職種変更なし

面接では「ゼロから頑張ってみたい！」「〇〇を買いたいから稼ぎたい」など素直なお気持ち、本音をお聞かせください。履歴書の内容や堅苦しい面接質問だけであなたを判断せず、やる気や熱意を尊重して採用します。

【勤務地はご希望に応じます】南巽・東大阪・門真・豊中のいずれかの店舗　

■南巽店　「南巽駅」徒歩1分
■東大阪店　「俊徳道駅」徒歩3分
■門真店　「古川橋駅」徒歩5分
■豊中店 …「服部天神駅」徒歩5分
※詳細住所は勤務地一覧をご確認ください。

※ご応募いただくタイミングによって、希望の店舗が定員に達している場合があります。
※店舗異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。
※屋内全面禁煙
※U・Iターン歓迎

10:00～19:00（実働8時間　休憩60分）

ーーーーーーーーーーーーー
★残業時間は月10時間程度！
ーーーーーーーーーーーー
日々のスケジュール管理をしながら店舗全員で協力し、残業ほぼなしを目指しています！

※19:30には完全退社
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、給与以外の待遇に変更はありません。

【試用期間中（入社から3カ月間）】
月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※試用期間中に受注した場合は、売上の5％をインセンティブとして支給します

【試用期間終了後】
月給25万円以上＋各種手当＋歩合給

＜例：令和5年7月実績＞
固定給25万円＋各種手当5万円＋歩合給70万円
＝月給100万円！

＼POINT!／
※3カ月の研修は月給35万円～
※入社1年目で月収50～60万円を獲得している社員多数
※未経験スタートでも年収515万円～
※平均年収800～900万円（入社1年以上社員）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★頑張り次第で高月収・早期キャリアアップが可能！
＝＝＝＝
仕入れからリフォーム、販売までを一括担当しているため、仲介業者への手数料分を社員のインセンティブに還元することが可能！成約率も高く、入社歴の浅いメンバーも高い月収を手にしています。
（例）月収50万円以上（元銀行員／営業未経験／入社4カ月）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収470万円
～900万円

■社員の年収例
年収1080万円（入社3年目／前職：カラオケ店／月給32万円＋インセンティブ等）
※上記は、令和4年度の年収例です
※賞与は実績により支給／月給は能力により異なります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ
■社員旅行（自由参加）
…一昨年度：石垣島・淡路島・札幌
…昨年度：台湾・香川県・沖縄
…今年度：ハワイ・白浜（和歌山）
■研修制度充実（社内研修・入社研修など）
■車両持ち込み可能（ガソリン代支給）
■表彰制度あり
…年間表彰、半期表彰、賞金、賞品あり。
本年度賞品はロレックス サブマリーナーを授与、
令和6年はロレックス エクスプローラーⅡを予定しています。

＜年間休日＞
114日
（業界内でも高水準の休日数）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）※月末が火曜日や水曜日の際、水曜日・木曜日が定休日になります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与／5日以上の連続取得もOK）

部活動やクラブに入っていたり、受験や面接で高校や大学に進学したり。
だれもが何かに初挑戦したことがあると思います。
「勝ちたい」「受かりたい」「学びたい」
ひたむきに突き進んでいたあの頃に戻ってみませんか。

どうしたら上手くなるんだろう。
効率よく学ぶための方法はあるかな。
印象よく見せるための受け答えとは。
失敗や経験から学び、次に活かしてきたのではないでしょうか。

仕事の中でも、実体験から活かせることは多くあります。
大変だった分、達成感も大きかったあの頃と同じ気持ちを味わいたい。
「稼ぎたい」「スキルを得たい」「誰かの役に立ちたい」
その純粋な気持ちだけで、活躍できる環境です。

物件の仕入から仲介まで手掛ける当社。
不動産の知識が丸ごと身につくため、
“どこにいっても通用する”ような市場価値の高い人材を目指すことが可能です。

社員それぞれがしっかり成果をあげており、
平均年収は約800万円～900万円。（入社1年以上社員）
ですが、8割以上の社員が未経験での入社なんです！

ゼロからのスタートも大歓迎！
「稼ぎたい！」「スキルを磨きたい！」
そんな意欲、やる気がある方をとことんサポートしていきたいとか考えています。
マックス不動産販売で、スキルも収入も手に入れませんか？