三浦工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社商品】★法人向け営業　★ミウラを代表するボイラや水処理機器のご提案　★中部エリア積極採用
具体的な仕事内容
「ミウラのボイラ」でおなじみの当社ですが、ボイラに留まらない自社商品をご提案できる柔軟さが強みです！

━━【主な商材】━━

■小型貫流ボイラ
■水処理機器
■食品機械
■コンプレッサ
■省エネ機器
ほか、他事業の機器なども合わせてご提案できるソリューション営業です。

━━【商談先について】━━

■自動車関連・食品関連・化粧品関連などの工場をお持ちのお客さま
■学校
■医療機関
など、幅広い業界で当社の技術が導入されています。

◇新規3割：既存7割ほど
◇1人あたり50件～100件ほどの案件を担当（部署により異なります）

━━【営業スタイル】━━

▼まずは既存のお客さまの訪問から
特に入社直後はお客さまから教えていただくことも多くあります。顔なじみの営業としてコミュニケーションを密に取っていきましょう。

▼オンライン商談も導入
日中は現場を訪問することが多く、外出先・出張先での事務処理のためにタブレット端末を支給しています。遠方のお客さまとはオンラインでのやり取りも可能です。
◇商談1件あたり1～2時間、1日あたり2～4件ほど対応
◇月3～4日ほどの出張あり

▼受注～社内で発注準備～エンジニアへの連携まで
工事発注を行うエンジニアリング部などと密に連携でき、試運転やメンテナンスにはフィールドエンジニアが対応。専門知識のフォローを受けられるため安心感があります。

▼新規獲得にもチャレンジ
ご紹介や訪問でコンタクトを取り、新たなニーズの発掘にも取り組みます。事前に「どんな製品をつくっている企業なのか」を調べ、ミウラの製品をどう活かせるか想定することで、お客さまにとっても実りある営業活動をしていきます。

━━【成長機会が豊富】━━

基礎研修、職種・階層別研修、語学研修、海外グループ社員の研修なども整えています。
詳しくは求人下部をご覧ください。

チーム／組織構成
設備会社さまメインの部門、エリア毎の担当部門、ユーザーさま毎の部門などに分かれており、ご経験や適性に応じて配属を決定します。

◇営業は中途入社や他職種から異動してきたメンバーが中心
◇和気あいあいとした雰囲気で、プライベートで遊びに行くこともあります

■男女比：★女性リーダーも活躍中　★くるみん・えるぼし認定企業
■年齢構成：20代～50代

■高卒以上／法人営業経験のある方（※同業界での営業経験がある方は選考で優遇）
★業界未経験・第二新卒も歓迎！◆要普通免許（AT限定可）
◎何ごとにも明るく前向きに取り組める方
◎誰かの困りごとに対して熱心になれる方
◎お客さまとの会話が好きな方

《1つでも当てはまる方は大歓迎です！》
■今よりも成長できる環境で働きたい
■社会貢献度の高い仕事がしたい
■安定基盤の会社で長く勤めたい
■社内外とのコミュニケーションが苦にならない

《特に活かせる経験》
■生産設備、産業機器、省エネルギー、水処理機器の営業経験
■設備、食品機械、技術職経験、産業用機械の営業経験
■開拓営業の経験

【5名以上採用予定】
積極性を重視した採用です。面接では今後の目標や理想のキャリアについて、ぜひお聞かせください。

【中部エリア積極採用】★社宅完備　★U・Iターン歓迎
ご希望を考慮の上、下記勤務地での勤務となります。

【愛知県】☆急募
■名古屋支店／清須市
■豊橋支店／豊橋市
■春日井支店／春日井市
■南名古屋支店／名古屋市
■三河支店／知立市

【富山県】
■富山支店／富山市

【石川県】
■金沢支店／金沢市

【福井県】
■福井支店／福井市

【岐阜県】
■岐阜支店／羽島郡

【静岡県】
■静岡支店／静岡市
■沼津支店／沼津市
■浜松支店／浜松市

【三重県】
■三重支店／津市
■四日市支店／四日市市

※「エリア内のみの転勤」or「全国転勤あり」が可能です
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【スーパーフレックスタイム制】
■標準的な勤務時間例／8：30～17：30
■フレキシブルタイム／6：00～19：00
■コアタイム／なし
■1日当たりの最低労働時間／3時間

━━【1日の流れ／例】━━

▼ 8：30／出社・メールチェック
▼ 9：30／現場での工事打合せ
▼11：00／販売店へ挨拶、業界の市場動向などのヒアリング
▼13：30／新規顧客訪問（※ユーザー訪問、機器の更新提案のケースもあります）
▼16：00／事務処理、資料作成
▼17：30／退社
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

【2023年度賞与実績／6.03カ月分支給】

■大学院卒
　月給24万7100円以上＋各種手当
■大卒
　月給23万3100円以上＋各種手当
■高専卒・短大卒
　月給21万9100円以上＋各種手当
■高卒・専門卒
　月給20万5100円以上＋各種手当

※時間外手当は別途支給
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（月15万円まで）
■家族手当（配偶者扶養の場合、月1万5000円／子1名につき月6000円）
■外務手当（月2万7000円）
■専門職手当
■役職手当　など

■賞与
年2回
（6月・12月）★2023年度賞与実績／6.03カ月分支給

■昇給
年1回
（6月）※評価に応じて昇給の有無を判断

■入社時の想定年収
年収550万円
～750万円

■社員の年収例
512万円／24歳（月給27万円＋各種手当※賞与年2回）
580万円／35歳（月給30万円＋各種手当※賞与年2回）
680万円／40歳（月給36万円＋各種手当※賞与年2回）
※上記はあくまで一例です。経験やスキルによって異なります。
※転居を伴う転勤の際は敷金、礼金、家賃負担！詳細は下記をご覧ください。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■時短勤務制度（お子さまが小学生の間は最大2時間短く勤務が可能）
■研修制度（新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育など）
■マイカー通勤OK（当社規程あり）
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行
■スポーツクラブ加入（野球、バスケ、テニス、華道、書道等の部活動あり）
■本社敷地内に自社の体育館と美術館「ミウラート・ヴィレッジ」併設
■ノミニケーション制度（月3000円分の飲食代が補助されます（※ランチ・食事会でも利用可）
＜くるみん・えるぼし認定企業＞
■育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生までの社員対象）
■事業所内保育所（本社のみ。社会福祉法人との共同運営）

＜社宅・独身寮完備＞
独身寮…愛媛本社：月2万8000円／拠点：自社寮月1万円・その他月1万4000円
社宅…月2万円～2万5000円（家族構成等による）

＜資格取得支援制度あり＞
支援制度を活用して、業務に必要な資格が取得できます。
取得できる資格は、ボイラー技士やボイラー整備士、危険物取扱者やエネルギー管理士など多彩です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間連続）
■GW休暇
（9日間連続※有休併用の場合）
■夏季休暇
（9日間連続※有休併用の場合）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大18日付与※入社月による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇

▽入社後2～3週間／オンライン研修
・勤務条件や社内ルール
・小型ボイラの扱い
・水処理に関する基礎知識
・安全教育
・メディカル機器など自分が取り扱う商品の知識
など、業務をスタートするための必要知識をしっかりと学べます。

▽4週目～／OJT研修
ベテランスタッフに同行し、ヒアリングの仕方、交渉の進め方などルート営業から慣れていきます。
※配属先はご希望、能力、適性などを踏まえて決定

▽そのほか段階に応じた各種研修
職務に即役立つ専門教育、能力開発系のプログラムなど、数多く用意されたメニューの中から職種や立場に合わせて受講可能です。

概ね5年～10年に1回の頻度で転勤をお願いすることがあります。
顧客との長期的な信頼関係を重視し、定期的なローテーションはありません。
また、全国転勤ではなくエリア内のみの転勤も可能で、本人の希望するキャリアに応じて決定します。ご不明な点はぜひ面接でご質問ください。

☆会社主導で転居が必要な場合は、敷金・礼金等の転居費用補助があります
（入社時から適用されます）