株式会社ニップコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ニップコーポレーションの募集が終了した求人

人事・労務／駅チカ／土日祝休み／転勤なし／賞与4カ月分超

正社員
転勤なし

仕事内容

【残業少なめ◎】本社人事総務部門で採用、研修～労務など、人事業務をお任せします。
具体的な仕事内容
…＊＜主な仕事内容＞＊…
【人事】
◎新卒・中途社員の採用活動
◎イベントや学校などの企業説明会への出展・運営
◎会社説明会の運営
◎社内研修の企画・運営
◎応募者の対応・面接日程の調整
◎オープンカンパニー、インターンシップなどの対応
◎社員面談、内定者フォロー
◎労務管理
◎勤怠管理
◎給与・社会保険関係の業務
◎年末調整の管理業務

…＊＜仕事のPOINT＞＊…
★人と関わる仕事がメイン！
採用をメインに、研修対応、労務管理をお任せします。
社内でのやりとりはもちろん、学生や求職者など社外とのやりとりも多いポジションです！

★フォローしながら業務を進めていきます！
一人ひとりの経験や得意分野を活かせるように、業務を分担。
フォローしながら、業務時間内に終えられるように体制を整えています。
得意なことや苦手なことはどんどん教えてくださいね。

…＊＜入社後の流れ＞＊…
先輩とのOJTを中心に業務の流れをお教えしていきます。
これまでのご経験に合わせて、できるところから業務をお任せする予定です。

【例えば…】
▼人事・採用のご経験がある方
先輩と一緒に次年度の新卒採用対応
原稿作成や媒体の設定などからスタート！
オープンカンパニーやインターンシップなどの採用回りからお任せしていきます。

▼労務のご経験がある方
給与計算など、できるところからお任せしていきます。

▼未経験の方
イチから業務の流れやコツをレクチャーします。
およそ半年から1年ほどで一通りの業務を覚えられます。

チーム／組織構成
…＊＜20代～30代活躍中！＞＊…
女性を中心にチームワークを活かして業務を行っています。
部署内の雰囲気は良好◎会社全体でつながりを大切にする社風があり、営業所間での連携も取りやすいのが特長です。

◎長く活躍できる環境にも注目！
チーム内でフォローしあうため、残業は少なめ。
平日も仕事終わりにジムやショッピング、イベントなど、自分の時間を大切にしています。
また、土日祝休みということもあり、ワークライフが整う働き方も魅力の一つです。

さらに、産休育休の取得・復帰実績多数！時短勤務制度は子どもの小学校入学までと長めに設定されているため、ライフステージが変わっても長く活躍できます！
★女性管理職も在籍

■男女比：1：3

対象となる方

【未経験歓迎】採用・人材業界での経験を活かせる！経験を活かしたキャリアチェンジも大歓迎◎　★大卒以上
……＊＜必須条件＞＊……
◎大卒以上

……＊＜歓迎条件＞＊……
下記の経験をお持ちの方は優遇します！
◎採用・労務のご経験
◎人材業界でのご経験

……＊＜こんな方が活躍しています！＞＊……
◎明るく対応できる方
◎コミュニケーションを大切に取り組める方
◎細かなチェックができる方
◎プライベートも大切に働きたい方

勤務地

【転勤なし／東池袋駅から徒歩5分圏内】
東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル9F
JR・私鉄・東京メトロ各線「池袋」駅東口（西武口）より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅 2番出口より徒歩5分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

……＊＜POINT＞＊……
基本的に定時退社となります。
平日でも自分の趣味の時間を取れるため、ワークライフバランスが整ったという声多数！
また、出張などで他拠点に行った際には、仕事終わりにご飯に行くこともあります◎
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

月給20万5000円～33万8000円+諸手当+賞与2回

※経験・スキルなどを考慮して優遇します
※時間外の労働には別途で時間外手当を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限：月5万円）
■住宅手当（月5000円～2万2000円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人につき：月5000円）
■役付手当
■時間外手当　時間外の労働には時間外勤務割増賃金支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※2023年実績4.8カ月

■昇給
年1回
（原則4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収630万円（マネージャー職／賞与年2回）
年収450万円（リーダー職／賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■共済制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■保養施設（全国約40カ所）
■定年制度（一律60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■教育研修制度（入社後研修・OJTなど）
■資格取得支援制度
■社宅あり（社内規定あり）
■マイカー通勤可（応相談）
■育児時短制度（小学校入学まで）
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　★社内イベントも盛んです！
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・上期全社員ミーティング
・内定者研修・懇親会
・スキルアップ研修
・入社式
・新入社員研修
・評価者研修
・ステップアップ研修
・下期全社員ミーティング
・管理監督者研修
・フォローアップ研修
・中堅社員研修
・東日本地区NIPフットサル大会　など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（有給休暇の計画的付与）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（結婚、忌服、転勤など）
■5日以上の連続休暇取得OK