アットセル株式会社の過去求人・中途採用情報

【反響営業】民泊オーナーさまの悩みを解決する「民泊クリーニング」「民泊運営代行」★平均残業月5～6h
具体的な仕事内容
Web経由でお客さまからお問い合わせをいただき、民泊の運営をサポートする当社サービスのインバウンド営業をお任せします。
★反響からの成約率は約70％！未経験からでも始めやすい営業です

■■■業務の流れ■■■

【民泊オーナーさまからのお問い合わせ】
Webからの反響に対応する形でコミュニケーションがスタートします。いわゆる新規飛び込み、テレアポでの営業はなく、既存のお客さまへの対応もあります。
※個人オーナーさまのほか、運営会社さまなどの法人からのニーズもあります
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【サービス内容や料金プランのご案内】
クリーニングだけ依頼したい、＋αのサービスも利用したいなど、オーナーさまによりニーズは異なります。ヒアリングにより最適なサービスをご提案しましょう。
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【現地でのお打ち合わせ】
実際に施設へお伺いし、運営状況を見ながらご契約内容を擦り合わせます。
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【ご契約】
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【サービス利用開始～アフターフォロー】

■■■お任せする事業■■■

適性、ご希望、ご経験などに応じ、下記いずれかの事業へ配属されます。

【1】民泊のクリーニングサービス
フロアや水回りの清掃のほか、リネン交換、消耗品補充、設備の損傷がないかどうかのチェックにも対応可能。オーナーさまが現地へ赴かなくても、ゲストが快適に過ごせる環境を整えます。
★営業と兼任で、清掃スタッフの管理・各現場へのアサインも行います

【2】民泊の運営代行サービス
当社の民泊に関する知見を活かし、さらにオーナーさまの負担を軽減するための新サービスです。
★新事業の立上げメンバーとしてアイデアを発揮できます
★宅建資格を活かせるポジションです

チーム／組織構成
■■■スピード感のある組織■■■

課題解決までのスピード感も、給与UPのスピード感もあり、裁量豊かに動ける組織です。
個人プレーではなくチームで業務に取り組むスタイルのため、営業未経験でもご安心ください！

▽入社後は会社のミッション、各種ルール、メールや電話マナーなどの導入研修をご用意しています。
　研修後はOJTを通じて業務を習得していきましょう。

■男女比：3：1
■年齢構成：20代～30代中心

【未経験歓迎・学歴不問】高成約率の営業に挑戦したい方／急成長中の市場・事業で働きたい方
必須条件は特にありません！
市場としても、会社組織としても成長拡大フェーズにある今、ともにチャレンジしてくださる方を歓迎します。

【こんな方はぜひご応募ください】
□柔軟な組織で裁量豊かに働きたい方
□新事業の立上げに携わってみたい方
□待ちの姿勢ではなく、主体的に業務へ取り組める方
□チーム内での役割や組織内のルールを意識できる方
□自分の長所・短所を理解したうえで動ける方

※※宅地建物取引士の資格をお持ちの方、これから受験予定の方は特に歓迎・優遇します※※

【転勤なし・横浜勤務】

神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8　日石横浜ビル29階
※受動喫煙対策あり

＜アクセス＞
JR各線「桜木町駅」徒歩4分
横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩4分
みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩6分

9：00～18：00または10：00～19：00
（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

～6時間程度　★メリハリをつけて効率よく成果を上げる社風です

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更はありません
※経験・スキル・資格有無などにより試用期間の短縮あり

月給27万円以上（みなし残業代含む）＋インセンティブ

※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1500円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収400万円／入社1年目／民泊クリーニング事業
年収580万円／入社2年目／民泊運営代行・その他事業等（宅建有資格者優遇）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限月3万円）
■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
■服装自由（オフィスカジュアル可）
■副業OK（規程あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能