株式会社新日本エネックスの過去求人・中途採用情報

☆既存のお客様のみ☆飛び込み営業無し☆受注率80％☆住宅にお住まいのお客様に提案営業をする仕事です
具体的な仕事内容
【当社について】
当社は大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携をしており、住宅を良くするための商材やリフォームの提案を行っています。「CMでもよく見かける」と声をかけていただけるなど、抜群の知名度をバックに営業を行えることは当社の特徴です！

【業務内容について】
既存のお客様のご自宅に訪問し、定期メンテナンスを実施。
メンテナンス訪問を行なう中で、
「リフォームをしたい」
「電気代を安く抑えたい」
などのご相談をいただくことも…
そのような際に、お客様のご要望をかなえるためのご提案も実施いただきます。

＼☆”売らない営業”って？☆／
あなたの使命は、お客様のお住まいを、今よりももっと快適なものにすること。
「押し売り」や「無理な営業」はご法度！
だからこそ、80％という高い受注率を誇っています。

そして、契約につながれば、もちろんインセンティブももらえます！
中途で入社したほとんどのメンバーが、転職前よりも高い収入を得られています。


＼☆研修用の一軒家を保有☆／
入社後は実際の現場の様子をよりリアルに知るため、研修用の一軒家でスキルを磨いていけます。
「どのような提案ができるのか」「お客様はどんな悩みをもっているのか」など、提案に必要な内容は実際の一軒家をもとに学習できます！

「リフォームの知識はないから不安…」
「営業の経験はないけど大丈夫…？」

こんな心配は不要です！！
未経験の方も、安心してご応募してください◎

チーム／組織構成
平均年齢28歳、未経験から挑戦するメンバー多数と勢いのあるチームです！
2～4名のチーム制で業務を進めているため、一人で悩むことなくみんなで協力しながら業務を進めていけます。

■年齢構成：平均年齢28歳（営業部）
■定着率：直近1年83％

【経験不問】学歴不問・第二新卒歓迎／未経験から稼ぎたい方・安定した働き方を手に入れたい方歓迎
【具体的には】
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方歓迎／
●営業・販売の経験がある方
●住宅資材の取り扱い経験がある方
〇チームで仕事を進めることができる方
〇営業としてスキルを身につけていきたい方
〇将来的にキャリアアップをして、裁量ある仕事をしていきたい方

☆関東にある営業所の募集
☆転勤なし
☆直帰OK

【東京営業所】東京都千代田区神田佐久間町1-14-3F
【埼玉営業所】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目195-1-4F
【栃木営業所】栃木県宇都宮市二荒町5-7

本社／福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル7F

※受動喫煙対策あり

勤務時間：10:00～20:00（実働8時間・休憩120分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

☆社員の平均月収53万円以上
☆ほとんどのメンバーが前職の給与を超えています

【経験者】
月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上決定します

【未経験者】
月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上決定します

■インセンティブ重視の働き方も選択可能
上記はあくまで固定給重視の働き方。
基本給を下げて、よりインセンティブの比率を大きくする働き方も可能です！
■分かりやすい基準で努力をしっかり評価
当社は3カ月に1度、昇給・昇進の機会を設けています。月ごとの目標をクリアできたかが評価軸。3カ月連続でクリアすればリーダー、次の3カ月クリアすれば主任、さらに3カ月クリアすれば係長になれる仕組みです。最短記録として入社1年で係長になった先輩も！あなたの努力は昇進・昇給にしっかり反映します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当

■賞与
決算賞与あり（業績による）☆過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員もいます！

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収360万円
～800万円

■社員の年収例
1200万円/入社5年目/係長(月給40万円+役職手当+インセンティブ)
950万円/入社3年目/主任(月給35万円+役職手当+インセンティブ)
650万円/入社2年目/一般(月給30万円+役職手当+インセンティブ)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金（年間表彰・キャンペーン賞　※3カ月に1回）
■社用車貸与
■U・Iターン支援制度（規定あり）
■大抜擢制度
■社内ベンチャー制度（独立支援制度※計画、資金、知識など全面的にバックアップ！2名の独立実績あり）
■代理店制度
■企業型確定拠出年金制度
■社内イベント（お花見、ビアガーデン、BBQ、野球やサッカーなどのスポーツイベントも多数！）
■社員旅行（海外旅行や沖縄など※社員の家族も参加OK！）
＜スキルアップ支援＞
■新人社員研修
■OJT研修
■接客ロープレ研修
■各メーカーの商品研修
■リーダーシップ研修
■スキルアップ研修
■経営人材育成制度　など

【社員の成長を全力で応援する当社！】
スキルアップの機会を多数設けており、社内での研修のほか、外部の研修にも（費用会社負担にて）参加可能です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

★「アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024」日本小売り部門1位
※High-Growth Companies Asia-Pacifi c 2024
★「アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2021・2022」日本小売り部門1位（2年連続）
※High-Growth Companies Asia-Pacifi c 2021／2022
★2022年・2023年版「働きがいのある会社」認定（2年連続）
※Great Place to Work（R）主催

「営業に慣れてきたから、もっと稼ぎたい！」という先輩も多数。
リフォーム部門以外にも、さまざまな部署があり、中には1000万円を超える収入を超えている人も…。
他にもチームをリードするマネージャーにも挑戦できるなど、あなたの成長に合わせ様々なキャリアを歩んでいけます。