株式会社ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮの過去求人・中途採用情報

【業界高水準のインセンティブ上限8.8%】キャリアアドバイザー／介護・看護・保育業界中心
具体的な仕事内容
人材を必要としている企業様と、仕事を探している求職者様の双方を繋げるサポート業務をお願いします。

＜企業様へのサポート＞
「○○さんだからお願いしたい」と言われることも多く、お客様と信頼関係を深める営業が叶います。

▼人材採用ニーズのヒアリング
▼必要スキルや人数の確認・ご提案
▼求職者様の紹介

＜求職者様へのサポート＞
求職者様が求めるお仕事の紹介から、採用後のフォローなども含めてアドバイスを行っていきます。

▼求職者様へのヒアリング（1日に3～5名程度）
▼お仕事の紹介、アドバイス
▼採用後の定期ヒアリング・アフターフォロー

双方の立場に立てるからこそ、大手にはできないサービスを提供できることも、この仕事の大きなやりがいです！

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┃ ココが魅力
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＞＞スピード成長
★入社2カ月で月間MVP
★入社半年でリーダー職
など、スピード感のあるキャリアが築けます。
20代で、支店長になることも可能です。

＞＞収入に上限なし
★賞与年3回（半期で210万円の支給実績あり）
★インセンティブは業界では高水準の上限8.8%の還元率！
★ゲリラインセンティブ（通常のインセンティブ以外に、不定期で開催）
経験者は、月給30万円スタート！
年収を1年で倍以上にすることも、夢ではありません。

＞＞プライベートも充実
★年休127日／土日祝休み
★有給消化率80％
★15リフレッシュ制度（60分とは別に、15分×2回の休憩あり）
頑張った分は、贅沢してリフレッシュして欲しい！
お休みに電話が鳴ることはほとんどないので、しっかり休める環境です。

チーム／組織構成
■従業員数：8名（札幌本社：5名／大阪支店：3名）
メンバーも代表も、何事にも本気で取り組むメンバーばかり。
職場の雰囲気はとてもフランクで、役職や年齢も関係なく、コミュニケーションも活発です。わからないことは、すぐに答えてくれる面倒見の良いメンバーばかり。すぐ馴染んでいただけると思います。

★女性リーダーも活躍中です！

【学歴不問】★業界経験者・営業経験者優遇いたします！未経験の方もお気軽にご応募ください。
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当社を支えるコアメンバーとして、
裁量大きく活躍できる環境です。
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★必須条件は、ありません。
★中途入社100％！
★転職回数では見ていません！成長を楽しめる方大歓迎です！

＜こんな方、歓迎します＞
□人材業界での営業経験がある方
□法人営業や接客の経験をお持ちの方
□ベンチャーマインドを持って仕事を楽しみたい方
□自分で考えて行動できる方
□人と誠実に接することができる方

一つでも当てはまる方、ぜひお気軽にご応募ください！

※未経験歓迎

＼一緒に会社を育てていきましょう！／
仕事もプライベートも楽しめる！
そんな会社を目指しています。
ぜひ、面接でざっくばらんにお話ししましょう。

【大阪・札幌／原則転勤なし！U・Iターン歓迎】
■ご希望の勤務地へ配属となります。
■3年以内に、関東支社の設立も計画中です！

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階

■アクセス
大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分
大阪メトロ谷町線・京阪本線・京阪中之島線「天満橋駅」より徒歩6分
大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩15分

【札幌本社】※マイカー通勤OK
北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65
11.CONCEPT SPERARE 5階

■アクセス
地下鉄・南北線　中島公園駅　徒歩3分
地下鉄・東豊線　豊水すすきの駅　徒歩6分
地下鉄・東西線　大通駅　徒歩17分

※変更の範囲：上記を除く、当社関連勤務地
※受動喫煙対策：両拠点共に、敷地内禁煙

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

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★15リフレッシュ制度★
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1日2回。好きな時に15分のリフレッシュタイムを設けています。
これは、社員の発案で取り入れられた制度。
定期的な休憩を取り入れることで、疲れが蓄積せず、仕事の効率がぐんとアップ！

仮眠をとったり仲間とトランプなどを楽しんだりと、
メンバー同士、好きなように活用しています。
■平均残業時間
30時間

程度　※繁忙期や、抱える案件によって残業は上下します。多くても月30時間程度です。

正社員／契約社員
■経験者：試用期間6カ月（期間中は契約社員）の後、正社員採用
■未経験者：契約社員として採用（正社員登用あり）
※詳細は下記給与欄【正社員登用について】をご覧ください。

■経験者／月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
※上記には固定残業代（月45時間分／一律7万6900円）を含んでいます。
※超過分は別途支給します

■未経験者／月給25万円～＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
※上記には固定残業代（月45時間分／一律6万4100円）を含んでいます。
※超過分は別途支給します。

＼収入は、青天井！／
★賞与は年3回で、半期で210万円の支給実績があります。
★インセンティブにも、上限は設けていません。
成長と共に収入を倍に！年収1000万円も夢ではありません。

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【正社員登用について】
入社の際は契約社員ですが、6カ月経過後に基準を満たした場合、正社員に登用しています。先輩社員は全員、正社員になっています！

※契約期間：6カ月・更新あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
※更新上限：なし
※正社員、契約社員ともに、給与・待遇に変更なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（社内規定による）
■家族手当（配偶者：月5000円／子：月1万円）
■役職手当（月3000円～3万円）
■サイコロ手当（毎月支給／詳細は、福利厚生欄に記載）
■エキスパート手当（月3000円※正社員登用後）

■賞与
年3回
（6月・10月・12月）
※売上×～8.8%の高還元率！

■昇給
年1回
（11月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ
■研修制度（入社時研修、外部研修　など）
■引っ越し費用負担制度（規定あり）
■表彰制度
└売上・成約数・チャレンジ精神ピカイチ賞etc…
　あなたの頑張りを、さまざまな視点で評価し表彰しています。

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＼堅苦しい制度ではなく、斬新な制度がたくさん！／
★ゲリラインセンティブ制度（不定期開催）
年3回の賞与や通常のインセンティブとは別に、
目標を達成したら、金一封を贈呈♪（実績／2.5万円～15万円）

★サイコロ手当
毎月の月給にプラスαの幸せを♪
【基本給×出た目の数字％】を毎月付与しています！
ex.）月給30万円×出た目6％＝1万8000円を追加で支給

★ミネラルウォーター・ジュース飲み放題※現在は大阪のみ
★お菓子食べ放題※札幌のみ
★『オフめし』導入※現在は大阪のみ
疲れたままではタイパが悪い！毎日の「ホッと一息」がないと♪

社員が喜ぶ制度を、日々考えています！
■15リフレッシュ制度
└60分の休憩以外に、15分×2回の休憩があります。
■社員旅行（海外旅行を予定しています！）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）※消化率80％！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ファミリーバースデー休暇（年1回）
自分や家族、友達、恋人、ペットなど、あなたが大切とする方のお祝いをするための休暇です。公休や有給休暇とからめて5日以上の連続休暇にするなど、自由に取得できます。

＜産休・育休の取得も推奨しています＞
まだ設立から2年の若い会社のため、産休・育休の取得実績はありませんが、会社の方針としては、ぜひこの制度を有効に活用して欲しいと思っています！
子どもが産まれても家庭と仕事を両立できる制度を、これからどんどん増やしていく計画です！