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株式会社損害保険リサーチ

その他金融

東京都文京区後楽1-7-27

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株式会社損害保険リサーチの 募集が終了した求人

ルート営業/退職金・社宅制度あり/賞与年5カ月分/未経験OK

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

<ノルマ・新規開拓なし>既存顧客からの調査依頼の受付、案件に合わせたプランの提案、調査の管理・報告
具体的な仕事内容
「ルート営業」は、調査においてお客さまとの窓口になり、調査の受注、調査員の手配、進捗状況管理、調査レポートの審査などを担当します。

■■ 業務のながれ ■■
【▼既存顧客への訪問・調査案件の聞き取り】
依頼内容によって調査ブランが決まっているため、基本的にはゼロから組立ての必要はありません。
場合によって詳しい調査をしたほうがいいケースがあるためオプションをご提案し、調査内容を確定させます。

【▼担当調査員の選定】
事故や災害が起きた場所での調査となるため、今回の内容にあわせて全国の拠点から対応可能な調査員を選び、内容を共有、調査をお願いします。

【▼調査状況の進捗管理】
スケジュールにあわせて調査員へ状況の確認をしながら、案件の進捗を管理します。

【▼調査レポートの内容確認・精査】
ご依頼いただいた内容に沿っているかを確認、最終のチェックを行います。
    ↓↓
◎お客様へ調査報告の提出◎

■■ 担当する案件 ■■
入社当初は月50件~80件ほどの業務量になるよう担当企業を割り振りし、業務量が偏らないよう調整を行っています。首都圏など規模の大きい組織では、各保険会社の拠点ごとに担当したり、地方都市ではいくつかの保険会社を担当したりする場合もあります。

■■ 入社後のサポート体制 ■■
入社後は、段階的に研修を行います。Webと対面、両方での研修を通して必要な知識を学ぶことができます。

<基本的なながれ>
▼Web研修
入社後、基幹システムの操作方法などの研修を受講します。

▼OJT研修
支社内で情報の入力作業など、基本的な作業の進め方を学びます。

▼実践研修
お客さまとのコミュニケーションの取り方やレポートの提出方法など、実務的な内容を先輩社員に同行しながら学びます。

※保険についてなど基本を自分のペースで学べる動画研修もあるため、未経験の方もご安心ください!

チーム/組織構成
在籍するメンバーは、最小2名から10名以上の拠点までさまざま。20代~50代と幅広い年齢層が活躍しています。未経験からはじめた社員も多いので、わからないことがあれば親身に相談にのってくれて心強いです!

■男女比:※女性管理職も在籍
■定着率:95%以上(直近1年以内)

対象となる方

【高卒以上】第二新卒・未経験歓迎/人と接する仕事が好きな方◎接客・営業事務などの経験も活かせます
◎業界未経験OK
お客さまとの関係構築が大切な仕事となりますので、コミュニケーション力を重視しています。保険業界が初めての方も十分にご活躍いただけます!

<こんな方を歓迎します!>
■人との関係性を大事に仕事に取り組める方
■安定した事業で働きたい方
■何か専門性を磨き長く活躍したい方
■チームワークの中で働くことが好きな方
■働く環境を改善したい方

<活かせる経験>
・銀行、保険など金融業界での経験
・ディーラーなど自動車関連の業界経験
・税務など士業での経験
・営業サポート事務などの経験

選考のポイント

保険に関わる仕事は、書類の取り扱いや情報漏洩などに特に意識が必要です。そういった点で丁寧に、ルールにそって取り組めるかを重視しています!営業事務や士業など、情報の取り扱い経験がある方も歓迎します。

勤務地

北海道/東北/首都圏/中部北陸/近畿北陸/中国四国/九州沖縄の各拠点(全国55営業拠点)
◎在宅勤務制度あり

【ご希望の働き方をお選びいただけます】
■全国型
全国55拠点のいずれかでの配属
(全国への転勤あり)

■ワイドエリア型
下記エリアの拠点のいずれか配属・各エリア内での転勤あり
※配属先は可能な限り希望を考慮
北海道・東北/関東甲信越/中部/近畿・北陸/中国・四国/九州

\気になるポイント/
▼転勤のスパンは?
平均3年~4年程度です。
各働き方での範囲内で、拠点の充足状況にあわせて決定します。

▼転勤にかかる費用は?
◎借り上げ社宅を準備 ◎引越し費用負担 ◎支度金支給(使い道自由)
◎転勤準備のための交通費・滞在費負担 ◎家が決まるまでのホテル滞在費負担 ◎単身帰省手当 など…

安心して生活を維持、スムーズに異動するためのサポートを整備しています。
(詳細は「休日・休暇」欄下へ)

その他、■地域型(お住まいから通勤可能な拠点へ配属/転居を伴う異動なし)も選択OK!

<勤務地詳細>
各拠点の情報は当社HPからもご確認いただけます。

勤務時間

9:00~17:00 (所定労働時間7時間/休憩60分)

【時差出勤制度を導入!】
8:00~10:00の間で、30分単位の時差出勤が可能です。
生活スタイルにあわせてお選びいただけます!
★出勤例…8:00~16:00/10:00~18:00 など
■平均残業時間
10時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
(試用期間はありません)

給与

\気になるポイント/
★安心の固定給制!
★賞与年2回・今年度実績【年5.1カ月分】
★残業代全額支給

■年収例■
働き方によって給与設定が異なります。
<全国型>
約770万円:月給46万円(役職手当等含む)+賞与/管理職クラス 
約430万円:月給23万円+賞与+残業(20hの場合)/主任クラス  

<ワイドエリア型>
約600万円:月給36万円(役職手当等含む)+賞与/管理職クラス  
約390万円:月給21万円+賞与+残業(20hの場合)/主任クラス

***
月給19万2400円以上+各種手当+賞与年2回
※上記は最低保障給です
※スタートの月給額は経験・スキルなども考慮のうえ決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月上限5万円/当社規定の算定により)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
(7月・12月)※2024年度支給額:年5.1カ月分/確定済み

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~505万円

■社員の年収例
年収770万円(月給46万円※役職手当含む+賞与)/全国型・管理職クラス
年収430万円(月給23円+残業代20h分+賞与)/全国型・主任クラス
年収600万円(月給36万円※役職手当含む+賞与)/ワイドエリア型・管理職クラス
年収390万円(月給21万円+残業代20h分+賞与)/ワイドエリア型・主任クラス

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■団体定期保険(生命保険)
■借り上げ社宅制度あり(全国型・ワイドエリア型に限る)
■研修制度(Web研修・本社研修・動画研修・OJT研修など段階別に研修内容をご用意)
■資格取得支援
■定年制(定年:60歳)※再雇用制度あり/65歳まで
■マイカー通勤OK(配属先による)
■リモート勤務・時短勤務対応可
<転勤に備えた制度も充実!>
■引越し費用負担
■転勤支度金
■単身帰省手当
■着任までの交通費・滞在費負担 など

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社時に付与(入社時期によって日数は変動します)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇

\気になるポイント/
★入社直後に有給休暇が付与されます!
急な体調不良や入社前から決まっていた予定などにも対応できて安心です。
<付与例>4月~9月入社の場合…15日 ※その後の入社は時期によって付与日数が異なります

入社後翌4月に更新となり、基本21日を新たに付与。
有休取得を推進していますので、自分の予定を調整しながらぜひご活用ください!

全国型・ワイドエリア型の働き方について

転勤に伴う経費などは基本的に会社が負担します。安心して着任していただけるよう制度をしっかり整えていますので、ご安心ください!

<サポートの一例>
■支度金支給
【7万円以上支給】※全員に支給・使い道自由/ご家族構成によって金額は変動します

■借り上げ社宅制度
当社ではお好きな物件をご契約いただき、社宅として借り上げて補助を行うスタイルとなっています。希望の住まいに少ない自己負担で住めるのはうれしいポイントです!

◎家賃補助例
東京・横浜配属の場合/家賃8万円まで【自己負担 月1万4000円】

(つづき)

■単身帰省手当
単身赴任で転勤いただく場合は、基本の手当とその距離によって+αの帰省手当を支給。二拠点での生活をサポートします。

◎手当支給例
持ち家・ご家族あり/東京⇒鹿児島への異動の場合
【月額12万5000円支給】

その他、物件決めなどで事前に現地に行く場合の交通費や宿泊費も経費として会社が負担します。


出典:doda求人情報(2024/10/7〜2024/12/1)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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