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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ナカノアパレル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山形県南陽市郡山1-58

株式会社ナカノアパレルの過去求人・中途採用情報

株式会社ナカノアパレルの 募集が終了した求人

アパレルOEM営業/既存顧客が9割/1年以内の定着率100%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大手アパレル企業さま向けの既存営業】企画から製造まで一貫して関われる環境でスキルアップ
具体的な仕事内容
アパレルOEM・ODM営業をお任せします。
営業を取ってくるだけでなく、企画提案から生産、納品まで一貫して見届けることが出来るやりがいのある仕事です。

【主な業務内容】
・お客さまへ企画提案
・社内にサンプル作成依頼/仕様確認
・本生産のディレクション
・納期管理調整 など

【業務の流れ】
「次のシーズンはこんな服を作ってほしい」といった依頼に対し、お客さまの想いやブランドの特性を踏まえながら素材・縫製仕様・デザインなどの企画提案を行います。

決定した仕様をもとに、社内のパタンナー・デザイナー・自社工場と連携しながらサンプルを作成。
お客さまからサンプルのご承認をいただいたら、生産管理部門に素材の発注などを依頼します。

生産スケジュールを確認しながら工場へ生産を依頼し、全体的なディレクションもお任せします。
生産が予算内に収まるかどうか、原価管理も行いましょう。

企画提案から、完成した商品をお客さまに納品するところまで一貫して携わることが可能です。

【当社の特徴】
■一貫体制を構築
中国・ベトナム・山形に自社工場を持ち、素材づくりから始まる企画、縫製まで一貫して行っています。
お客さまの想いを具現化する繊細なニュアンスの共有や迅速な修正対応など、顧客満足度の高いサービス提供が可能です。

■営業でも服づくりの全てに携われる
営業を取って終わりではなく、その企画が最終的にカタチになるところまでを間近で見届けることが出来ます。

自分の携わった服がコレクション発表されたり、店頭に並んでいる様子を見たりすることも。

■既存顧客が9割
迅速な対応や高品質な製品であることから、高い顧客満足度を獲得。
創業から38年、多くのリピーターさまとお取引しています。

安定性もさることながら、今後は新たなお客さま獲得も視野に。
当社の強みを武器に新たなお客さま獲得にも前向きな、挑戦心溢れる方を歓迎します!

チーム/組織構成
営業担当は5名で活躍中!
それぞれ担当しているアパレル企業さまの特徴や求めているものなど、情報共有しながら業務を進めています。

社内の各部署や各工場ともスムーズに連携が取れるので、わからないことの質問や相談など気軽に出来る環境です。

■定着率:直近一年以内の定着率100%

対象となる方

【未経験歓迎★学歴不問】アパレル業界での経験がある方優遇/イチから服づくりに携わりたい方
【こんな方が向いています】
・アパレル業界での経験がある方(営業/販売/パタンナー/生産管理など)
・ファッションに興味のある方
・チームワークを大事にして業務に取り組める方
・自ら考えて行動出来る方
・環境に配慮したモノづくりに興味のある方

【こんな方はさらに活躍出来ます】
・法人営業経験のある方
・OEM/ODM営業経験のある方
・商社での営業経験がある方

勤務地

★転居を伴う転勤なし

【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル 3F

<アクセス>
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番出口より直結

※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給25万円~41万6,600円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万1,200円~月10万1,900円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験や能力を考慮し、決定します

■賞与
年1回
(9月)

■昇給
年1回
(9月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
【年収460万円】31歳/入社5年
【年収440万円】29歳/入社3年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(当社規程あり)
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※毎月最終週の土曜日は出社日となります
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日)※下限日数は入社半年経過後の日数
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です!

■安定性抜群

1986年創業の当社。
大手ブランドを始めとしたアパレル企業さまのOEMを担っています。

長年の経験から培った素材の特性を生かした製造や、中国の自社工場設立をきっかけに企画提案から素材調達・開発まで全ての工程を一貫して請け負える生産体制が強みです。

生産ラインを提供するだけではない、お客さまから求められる一歩先の価値を提供することによって、各ブランドを支えるパートナーとして選ばれ続けています。


出典:doda求人情報(2024/9/5〜2024/10/30)

株式会社ナカノアパレルの 募集している求人

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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