株式会社ナカノアパレルの過去求人・中途採用情報

【OEM・ODM製品のアパレル生産管理】大手ブランドを支える／企画から縫製まで一貫体制
具体的な仕事内容
OEM／ODM企業の当社にて、大手アパレル企業さまの生産管理業務などをお任せします。

【主な業務内容】
・サンプルから量産までの納期管理
・生地／資材の発注
・各縫製工場とのやり取り
・各担当部署との調整
・納品に関してお客さま対応
・品質管理（生地／製品の物性管理）　など

【業務の流れ】
依頼を受けた案件の納期に合わせて、サンプル作成から製品納品まで一貫して進捗管理などを行います。
一般的な生産管理とは異なり、営業担当と一緒に生産管理を行うイメージです。

企画から縫製まで一貫して携われるため、服づくりの全てに携わることが可能。
お客さまの想いを汲み取りながら、一つひとつ丁寧に作り上げていきましょう。
※中国工場・ベトナム工場には日本人スタッフがいるため言語スキルは必要ありません。

【当社の強み】
■一貫体制を構築
中国・ベトナム・山形に自社工場を持ち、素材づくりから始まる企画、縫製までを一貫して行っています。
お客さまの想いを具現化する繊細なニュアンスの共有や迅速な修正対応など、顧客満足度の高いサービス提供が可能です。

■最先端機械導入による効率向上
まだまだテクノロジーとの融合が立ち遅れていることが課題の縫製業。
当社ではIOT技術を導入し、さまざまなデータを一元型管理することを目指しています。
製造効率を最大限向上し、社員の連携はもちろん、スピーディーな顧客対応やコスト削減が実現可能です。

【今後の展望】
現在9割が既存顧客でレディースカットソーを手掛けている当社ですが、今後はスポーツ・アウトドアなど業態を幅広く展開していく予定です。

長年、大手アパレル企業さまと共に商品を作り上げてきた安定性と、より多くのニーズに応えていく挑戦心を持っています。

単純な生産管理だけでなく、より深くお客さまとか関わっていきたいと考えるあなたにとって、大きく活躍出来る環境となるでしょう。

チーム／組織構成
自社工場を持ち、社内メンバー一体となってモノづくりを行っていることから、円滑にコミュニケーションを取って業務が進められる環境です。

どのメンバーもファッションに強く関心を持ち、お客さまの想いをカタチにすることに情熱を注いでいます！

■定着率：直近一年以内の定着率100％

【経験年数不問・経験浅くてOK！】アパレル生産管理や企画、営業の経験をお持ちの方/学歴不問
【応募条件】
・アパレル生産管理の実務経験がある方（経験年数は問いません！）
※洋服／雑貨等

【こんな方を歓迎します】
・チームワークを大事にして業務に取り組める方
・自ら考えて行動出来る方
・環境に配慮したモノづくりに興味のある方

★転居を伴う転勤なし

【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル 3F

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番出口より直結

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

月給25万円～41万6,600円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万1,200円～月10万1,900円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験や能力を考慮し、決定します

■賞与
年1回
（9月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（当社規程あり）
■服装自由

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※毎月最終週の土曜日は出社日となります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※下限日数は入社半年経過後の日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！

1986年創業の当社。
大手ブランドを始めとしたアパレル企業さまのOEMを担っています。

長年の経験から培った素材の特性を生かした製造や、中国の自社工場設立をきっかけに企画提案から素材調達・開発まで全ての工程を一貫して請け負える生産体制が強みです。

生産ラインを提供するだけではない、お客さまから求められる一歩先の価値を提供することによって、各ブランドを支えるパートナーとして選ばれ続けています。