ＡＰＡＭＡＮ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＡＰＡＭＡＮ株式会社の募集が終了した求人

営業スタッフ／未経験歓迎！／インセン平均116万円！

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験OK！5日以上の連休取得◎】お客さまのお部屋探しのサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
＼CHECK POINT／
◆社宅専門店舗のオープニングメンバー大募集！
◆頑張りはインセンティブやキャリアに還元（昨年度最高支給実績480万円！）
◆未経験や20代、入社歴の浅いメンバーの早期昇格例も多数！
◆20時にはPCシャットダウンのため残業少なめ／男女ともに育休取得あり◎

＜こんな業務をお任せ！＞
・ご要望のヒアリング（間取りや設備など）
・条件に合うお部屋のご紹介
・内見のご案内
・契約関連の各種書類作成
・情報サイトへの物件情報登録／更新など

引越しシーズン以外は、社宅仲介営業の業務をお任せします！

★厳しいノルマは一切なし！店舗ごとに目標を定めており、各営業担当へ振り分けています。

☆★ここがPOINT★☆
すでに東京にて社宅専門店舗を運営しており、成功を収めています！
東京での成功事例をベースに、さらに全国に拡大するため、
今回大阪・福岡での新たな立ち上げメンバーを募集します！

※グループ会社（Apaman Property株式会社）での勤務（出向）になる場合があります。※条件や制度に関してはAPAMAN株式会社と同様

チーム／組織構成
＼＼オープニングメンバー募集！／／
現在、東京の店舗では約10名ほどの社員が活躍中！
今回募集する大阪や福岡では、新たに初期メンバーとして活躍していただきます。

★女性管理職も活躍中♪

対象となる方

【未経験歓迎】高卒以上・要自動車免許 ◆先輩の8割が未経験スタート！ ◆スキルや経験一切不問！
＜応募要件＞
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）

★約8割が未経験スタート！これまでのスキルや経験は一切不問！
★「キャリアを構築したい」「成果に応じて評価されたい！」という方は活躍できる環境です♪

＼こんな方が活躍できます！／
・オープニングメンバーとして新たなプロジェクトに関わってみたい方
・頑張りや成果がすぐに評価される環境で働きたい方
・早い段階でキャリアを築いていきたい方
・素直に業務を吸収する姿勢のある方

「安定性のある企業で働きたい」
「未経験から営業デビューしたい」
「成果に応じて稼げる環境がいい
…こんな想いをお持ちの方はぜひ！

勤務地

【原則転勤なし＆U・Iターン歓迎】大阪府または福岡県のいずれかに配属

◆アパマンショップ天王寺西口店
大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-14 あべの旭町ビル 1階

◆アパマンショップ博多駅前fabbit店（仮称）
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1階・2階

※敷地内全面禁煙

勤務時間

【残業少な目！】9:00～18:00
（所定労働時間8時間／休憩60分）

※PCは一定の時間（20時～7時 ※主任以下）になると、自動的にシャットダウンするため、残業時間は少なめです！

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

★昨年度インセンティブ最高支給実績480万円！
★インセンティブの年間平均支給額は116万円以上！（入社1年目以上の社員）

＜一般＞
年俸312万円～＋インセンティブ

＜主任＞
年俸378万円～＋インセンティブ

＜管理職＞
年俸438万円～＋インセンティブ

※12分割して1／12を月々支給。インセンティブは別途支給。
※上記すべての年俸に固定残業代を含む。
※前職年収を考慮し決定します。年に1回、給与評価の機会あり。

＜固定残業代について＞
（1）月6万1618円～（月40時間分／10月・11月・5月～8月）
（2）月7万5948円～（月50時間分／12月・4月・9月）
（3）月10万7468円～（月70時間分／1月～3月）
※上記すべての年俸に対して一律支給。
※月ごとに変動あり。時間外労働の有無に関わらず上記に従い支給。
※支給分を超える時間外労働分は追加で支給。

■昇給
年1回
※給与評価の機会あり

■入社時の想定年収
年収312万円
～

■社員の年収例
年収450万円（27歳／入社2年／一般社員／前職：営業事務）
年収755万円（34歳／入社4年／店長／前職：飲食店スタッフ）
年収1038万円（33歳／入社6年／部長／前職：営業）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度
■時短勤務・時差出勤制度
■育児・介護時短勤務制度
■慶弔見舞金
■退職金制度（正社員登用後に一定条件で適用）
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度（奨励金5％）
■各種研修制度（ビジネスマナー研修、基礎研修、店長研修　など）
■国内・海外研修あり
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■定期健康診断
■独立支援制度
■定年制度（60歳／60歳以降は再雇用制度あり）
■オフィスカジュアルOK（身だしなみ規定）
■ARUARU MEMBERS（福利厚生サービス）

＜各種手当＞
■資格手当（宅建資格：月30万円など）
■資格取得祝い金
■多子加算手当（3人目から適用）
■出産祝い金（1子ごとに10万円加算、6人目より100万円）
■結婚祝い金（5万円）
■ひとり親家族手当（月5000円／人、高校卒業まで）
■業務用PC・携帯電話支給
■社員紹介制度（新メンバーの紹介後、新メンバー入社月に10万円支給）
■お部屋探し紹介制度（お部屋探しする方を紹介し、成約時に1万円分のギフトカードを支給）
■社内表彰制度（最優秀賞・勤続年数など）
■上長面談（4半期に1度実施／定期的に業務やキャリアに関する希望を相談できます）
■各種社内イベント（全国大会、経営計画発表会、慰労会など）
■社員入居支援（仲介手数料・敷金・礼金全て0円！） ※自社対象物件のみ
■沖縄県宮古島に保養施設

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日、最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■Thanks休暇（勤続5年で2日、10年で3日）
■災害休暇
■特別休暇

★年末年始休暇は有給休暇と合わせての取得も可能です。
★5日以上の連休取得も可能！

◆入社後の流れは？

まず、入社してから1カ月ほど東京にて研修を行い、仕事の流れや業務の進め方を学んでいただきます。
入社後も定期的にオンラインを通して指導を行ったり、定期的に数字の確認を行ったりなど、継続してフォローを行いますので安心して下さいね。

◆理想のキャリアを描けるチャンス！

早期キャリアアップ実現のため、各種サポートを実施している当社。あなたの希望に合う中長期的なキャリア形成が叶うチャンス！

【キャリアステップ】
　主任→店長→課長
※実力次第では若手も店長へ抜擢！実際に女性店長も活躍しています。

【その他キャリア例】
◆店長職…店舗ごとの運営や数値管理、人員管理
◆エリアマネージャー…担当地域の店舗を管理・運営サポート
◆FC本部の指導員…FC加盟店への指導やスタッフ研修
◆賃貸管理職…賃貸物件の管理（お客さまやオーナー様とのやりとり・修繕など）
◆営業エキスパート…営業スキルを磨き、他のメンバーの手本となるポジションで活躍

★他業種からの転職者の声！

＜人材系営業から＞
前職ではテレアポ中心で、なかなか商談経験を積めませんでした。営業職としてより実践的な経験を積みたいと考え、当社に入社。
入社後は充実した研修と早くから経験を積ませてくださる環境のおかげで入社2年目で昇格できました。お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが多く、大きなやりがいとなっています！

＜一般事務から＞
将来性のある仕事に挑戦したいと思い、当社へ転職。初めての営業職で不安でしたが、温かい社風で、先輩や同僚が親身に相談に乗ってくれるため、すぐに馴染むことができました！わからないことがあったら気軽に質問できる環境です♪今は宅建士の資格取得に向けて勉強中です！