ダイアモンドヘッド株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK／服装自由／閑散期は残業ほぼなし】大手アパレルEC撮影スタジオの運営全般をお任せします！
具体的な仕事内容
【具体的には】
ECのビジネス企画からサイト制作、商品撮影、システム開発、プロモーション、Webマーケティング、サイト運営、物流管理に至るまで、すべての業務を一貫して手掛けている当社で、以下の業務をお任せします。

■商品データの登録・管理
┗販売商品データのシステムへの登録や、撮影対象商品の検品・採寸・再生などを行います。

■倉庫併設の自社スタジオでの撮影・管理
┗撮影・サイズスペック・原稿など、EC販売に必要な情報作成の進行管理、スタジオ内外スタッフのスケジュール調整も担当します。

■自動撮影機を使った商品撮影および画像加工業務
┗撮影後に、画像の色調整やリサイズなどの加工を行い、ECサイトに適した画像に仕上げます。

■ECサイトへの商品情報登録
┗管理システムを用いて、商品画像や商品情報の登録・確認・ECサイトの販売管理を行います。

【入社後は】
入社後は、“ブラザー”と呼ばれるOJT担当の先輩がサポート！
ブラザーと一緒に仕事を覚えながら進めていけるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

▽入社後3カ月間は…
まずは商品管理業務を担当。入荷検品、商品仕分け、採寸、撮影準備、自動撮影機を使用した撮影、画像登録、返送準備など、ECサイト運営に必要な基本的な業務を学んでいただきます。

▽慣れてきたら…
スタジオ案件の担当や、撮影・画像加工・商品管理などの進行管理業務もお任せしていきます。

多彩なキャリアパス
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入社後は、3カ月ごとに上長と面談を行い、スキルチェックシートを活用して業務の習熟度や目標の進捗を確認。これにより、自身の成長を実感しやすくなります。
将来的には、希望や適性に応じて、EC運営全体を担当するアカウント担当や、スタジオ管理者、フォトグラファー、画像補正のレタッチャーなど、幅広いキャリアパスに挑戦できます。

チーム／組織構成
＼スタッフの前職は？／
・教育関連職員（29歳）⇒リーダー候補
・服飾専門学校（20歳）⇒撮影業務習得中
・飲食店スタッフ（21歳）⇒クライアント担当候補
・外資系アパレル店長（23歳）⇒リーダー候補
など

【未経験歓迎】★ファッションアイテムの魅力を伝えたい方★ECサイトの運営に興味がある方
＼経験不問！人物重視の採用をします／
◎学歴不問
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【このような方を歓迎します】
■基本的なPC操作スキルをお持ちの方
■チームワークを大切にできる方
■アパレル業界、撮影スタジオ、EC運営に関する就業経験のある方（ブランクがある方もOKです！）

＼5名以上の積極採用！／
順調に売上が伸びている当社では、組織体制強化の一環として、5名以上の増員を決定しました。
社員がさらに働きやすい環境を整えるための増員募集です。

【東京都内or千葉のスタジオへ配属予定】
★勤務地を考慮して決定します。
★転居を伴う転勤はなし。

＜東京＞
・南砂町スタジオ：東京都江東区新砂2-2-11
・北砂スタジオ：東京都江東区北砂3-3-5
・四谷スタジオ：東京都新宿区四谷本塩町12-19 本社別館2F
・芝浦スタジオ：東京都港区海岸3-14-21オンワード樫山芝浦第4ビル6F
・深川スタジオ：東京都江東区塩浜1-2-2 5F

＜千葉＞
・流山スタジオ：千葉県流山市大字西深井1337

※受動喫煙対策／喫煙所あり
※通える範囲内で、上記以外の東京・千葉のスタジオへも配属される可能性があります。

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【勤務時間例】
・9:30～17:30（5～7月、11～1月／閑散期）
・9:30～19:30（2～4月、8～10月／繁忙期）
※芝浦スタジオは始業が9:00、流山スタジオは10:00となっております。
※閑散期は、基本残業なしの定時退社がほとんどです。
■平均残業時間
15時間

程度　★残業時間は時期によって異なりますが、閑散期は基本定時退社です。

正社員
正社員またはアソシエイト社員（時給制の正社員）
※スタジオEC運営実務未経験の方は、アソシエイト社員からのスタート！正社員と待遇に違いはありません。
※入社半年後に正社員登用。

【正社員】
月給24万5000円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円～8万9000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※スキルや経験を考慮して決定します。年齢や社歴に関わらず、実力次第で相応の報酬をお支払いします。

【アソシエイト社員（時給制の正社員）】
時給1400円（平均月収22万円以上）

■昇給
あり（正社員は年1回、アソシエイト社員は年に2回見直しのタイミングあり）

■入社時の想定年収
年収294万円
～420万円

■社員の年収例
年収360万円／25歳（入社3年目・リーダー候補）
年収420万円／30歳（入社5年目・リーダー）
年収520万円／35歳（入社8年目・サブマネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務可
■通勤交通費（全額支給）
■定期健康診断（年1回）
■資格取得支援制度
■転居費用補助制度（U・Iターン支援あり ※U・Iターンの方を対象に20万円支給）
■誕生日手当（誕生月の給与支給日に2万円を支給）
■研修制度（入社時研修など）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（変形労働制のシフト制）※月7～12日
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）※有給消化率63.8%
■産前・産後休暇
（取得実績あり）　※取得率100％
■育児休暇
（取得実績あり）　※取得率100％
★5日以上の連続休暇OK

株式会社ユナイテッドアローズ、株式会社ビームス、株式会社オンワード樫山、株式会社三陽商会、株式会社トゥモローランド、株式会社ルック、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社、株式会社集英社、惠山株式会社、株式会社バーニーズジャパン、株式会社アクタス、株式会社サザビーリーグ　etc.