株式会社ＥＣＣの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】語学教育の学習プログラムなどの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
希望や経験をもとに以下、いずれかの部署へと配属いたします。

■幼児教育推進課
幼稚園や保育所の園長、理事長などご担当者さまへ当社の商材をご提案いただきます。

【提案する商材について】
英語カリキュラムやダンススクール、英語プログラミング教室など。

【アフターケア】
商材導入後のアフターケアや生徒募集活動などの教室運営もお任せします。

■法人事業課
グローバル化を進める中学校から大学までの学校法人や企業を中心に商材をご提案いただきます。

【学校法人向けの場合】
当社講師による正課授業や放課後の時間を利用し、TOEICなどの資格対策講座や英会話の講座を実施する課外授業などの商材をご提案いただきます。ときには学校へと常駐しながら、学生や教務部と関わることもあります。

【企業法人向けの場合】
新入社員への語学研修や海外へ赴任する社員への外国語研修、日本に赴任する外国籍の社員へ日本語研修などの商材をご提案していただきます。

※営業スタイル
既存・新規営業の割合は本人の適材適所をもとに決定します。
また、新規営業の場合はお電話でのアプローチやお問合せなどがメインのため、無理な飛び込みなどは一切発生しません！

＼ここがPOINT／
◎ECCの知名度を活かせる
英語教育事業で認知度の高い当社。その信頼と実績を活かし、お客さまへのご提案の成約率も高いことが特徴です！

◎裁量を持って活躍できる
お客さまへご提案方法や社内プロジェクトに関する新たな提案など、裁量を持って取り組むことが可能！
周囲からの指示だけでなく、自発的に行動できることも魅力です。

＜入社後の流れ＞
■座学研修
まずはECCが掲げるビジョン・ミッションを中心に学びながら、商品知識や事業、業界内容について学んでいただきます。

■OJT研修
教育担当のもと、実際の業務の一連の流れや営業活動を進める上でのコツなどを学んでいただきます。

※時期によって営業担当向け研修も実施します
※独り立ちまでおよそ1カ月ほど

チーム／組織構成
人柄がよく、チームワークをなによりも大切にするメンバーが集まる組織です。
そのため、非常にコミュニケーションが取りやすく、わからないことや不安なことはなんでも相談できます！

■男女比：４：６
■年齢構成：30代前半

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】努力が正当に評価される環境で成長を目指したい方は歓迎します！
＜必須条件＞
短大・専門卒以上の方

＜活かせる経験・スキル※必須ではありません＞
・営業のご経験（商材は不問）
・教育業界でのご経験
・TOEIC高得点保有者

＼以下に当てはまる方はより歓迎します／
・教育、英語に関わる仕事に興味をお持ちの方
・社会貢献度の高い仕事に興味のある方
・チームワークを大切にできる方
・変化に対応しながら前向きに努力ができる方
・フットワークが軽く、柔軟な対応力をお持ちの方
・自己成長に喜びややりがいを実感できる方
・お互いを尊重し、チャレンジ精神を大切にできる方

＜U・Iターン歓迎／全拠点最寄駅より徒歩5分圏内＞
希望をもとに下記いずれかの拠点に配属いたします

■名古屋センター／愛知県名古屋市中区金山1-12-14金山総合ビル3・4F
＜アクセス＞
金山駅より徒歩2分

■東京センター／東京都新宿区西新宿7-6-4 7F
＜アクセス＞
西武新宿駅より徒歩5分

■大阪センター／大阪府大阪市北区東天満1-10-20 10F
＜アクセス＞
大阪天満宮駅より徒歩4分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■幼児教育推進課
9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

■法人事業課
10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間なし

月給19万6000円～24万6000円
※年齢や能力を考慮の上で、当社規定により決定します
※残業手当は別途全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■慶弔手当
■転勤手当（物件探しのための交通・宿泊費、引っ越し費用を全額会社負担、家具代15万円支給）
■単身赴任手当
■出産祝い金
■地域手当（借り上げ社宅制度適用外の方に1万5000円／月を支給）
■住宅手当

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：全体平均5.5カ月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■語学力向上援助制度、健康食品（通信販売）割引制度
※本人やご家族、ご友人の受講料や商品価格が割引になる特典があります
■社員持株制度
■時短勤務制度
■再雇用制度
■契約保養施設あり
■健康診断あり
■社用携帯貸与
■クールビズ導入
■懇親会
■労働組合あり
■退職金制度
■社員持株
■家賃補助（転居を伴う転勤の場合／最高7割迄※規定あり）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※祝日のある週は土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（子の看護・家族介護休暇）
■リフレッシュ休暇

☆夏季休暇・年末年始休暇で9連休以上の取得実績あり（一部分割して取得する方もいます）

入社後、経験を積み、ゆくゆくは営業チーフ→センター長→ブロック長→エリアマネージャーの順でキャリアアップすることができます。 また、ジョブローテーションを通し、当社4つの事業部や部門への異動も可能です！
日々の努力や成果を正当に評価し、さまざまなキャリアを選択できることも当社の魅力と言えます。