株式会社トヨタエンタプライズの過去求人・中途採用情報

【経験者も未経験者も働きやすい！】「働き方を見直したい」という方が満足できる環境を整えています。
具体的な仕事内容
★POINT★
・しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい
・柔軟な働き方…フルフレックス＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる
・未経験者も安心…万全の育成体制にくわえ資格取得の支援制度が充実
・経験者なら納得…直請ほぼ100％で裁量が持ちやすく、事務処理は少なめ


【 仕事内容 】
当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画～施工までを一貫して担当します。

■現地調査の手配・立ち合い
■調査結果に基づいた施工計画書などの作成
■発注者・オーナーとの協議
■現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール）
■検収立ち合い
■お客様に向けた提案（追加の改善提案など）

※提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめです。
※直行直帰OK！現場は事務所から車で1時間以内の近場ばかり。豊田事務所の場合は、ほとんどが司町内や豊田市内の現場です。

＜働き方＞
・およそオフィス5：現場5の働き方です。
・週1回程度はリモートワーク（在宅勤務）をしています。
・コアタイムがないフルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。

＜工事内容＞
・空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります。
・工事金額は500万円～3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。
・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。


【 未経験の場合 】
研修を実施するほか、先輩に同行しながら段階的に業務に慣れていただきます。並行して、施工管理技士資格の取得にもチャレンジ可能。資格取得の支援制度が手厚いため、ぜひご活用ください！

チーム／組織構成
＼案件は一人で抱え込まなくてOK／
案件ごとにメインの担当者はいますが、必ずサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。

＼転職者が多い職場／
豊田事務所では、グループ長のTさんのほかは全員が転職者。30代前半の層が多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です！

■定着率：95％以上

【経験者・未経験歓迎】＜高卒以上＞将来性のある安定企業で働きたい方、オフも大切にしたい方を歓迎！
＜必須条件＞
■普通自動車第一種免許保持者（AT限定可）
■お客様との折衝、調整業務の経験がある方
■コミュニケーション力がある方

※文理問わず未経験者大歓迎です！

＜歓迎条件＞
■工事現場での業務経験をお持ちの方（建築・管・電気等工事分野不問）
■設備の保守やメンテナンス経験をお持ちの方

※施工管理経験者は優遇します！

＜活かせる資格（必須ではありません）＞
■施工管理技士資格（1級・2級不問／建築・管・電気等工事分野不問）
■電気工事士（1種・2種不問）
■電気主任技術者（1種・2種・3種不問）

◎働き方を見直したい方はぜひご応募ください！

経験よりも、コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組む姿勢を重視します。面接は堅苦しさはなく、面談のような雰囲気です。あなたが叶えたいことや大事にしたいことを、ぜひお聞かせください！

【愛知県豊田市または静岡県裾野市】

＼お好きな勤務地をお選びいただけます／

■豊田事務所
・住所：愛知県豊田市司町4-16
・アクセス：名鉄三河線「上挙母」駅 徒歩3分、愛知環状鉄道「新上挙母」駅 徒歩5分

■富士事務所
・住所：静岡県裾野エリア
※富士事務所は立ち上げ準備中です。
※富士事務所に配属の場合も、入社後は半年ほど豊田事務所で勤務していただく予定です。その際、会社より住居に関する補助があります（規定あり）。

★U・Iターン大歓迎！
★家賃補助あり（規定あり）
★いずれの拠点も受動喫煙対策あり
★転居を伴う異動の可能性はありますが、割合はごくわずか

【フレックスタイム制】
■1日の標準労働時間8時間
■フレキシブルタイム…6:00～22:00
■コアタイム…なし
■標準的な勤務例
・豊田事務所…8:30～17:45
・富士事務所…8:45～17:45

※フレックスタイム制を導入しているほか、リモートワーク（在宅勤務）や現場への直行直帰ができるため残業をおさえやすい環境です。
■平均残業時間
20時間

程度　※残業をおさえられるよう働きかけています。

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中に待遇・条件の変更はありません。

月給23万1,300円～29万2,400円＋各種手当＋賞与
※時間外労働分は別途支給します。

＜想定年収＞
4,209,600円～5,333,670円
※想定月残業20h＋賞与4.5カ月分（2023年度実績）を含む

★豊富な資格手当あり
・1級施工管理技士（月1万円）
・2級施工管理技士（月5,000円）
・電気工事士1種（月5,000円）
など、資格をお持ちであれば収入UPが可能です！
さらに上記とは別途、業務遂行に応じて支給する工事管理手当（最大で年間96万円）があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（サービス残業は一切ありません）
■在宅勤務手当
■家賃補助(規定あり)
■扶養家族手当（1人目…月1万2,000円・2人目以降…月6,000円）

■賞与
年2回
　※4.5カ月分（2023年実績）

■昇給
年1回
　※年功序列ではなくパフォーマンスに応じて評価します。

■入社時の想定年収
年収442万円
～533万円

■社員の年収例
年収例：615万円（32歳／経験者）
※想定残業月20h、1級施工管理資格手当、子2人扶養手当、工事管理手当96万円込
年収例：445万円（25歳／未経験者）
※想定残業月20h、家賃補助2万円込

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■家賃補助（月上限2万円 ※規定あり）
■扶養家族手当（1人目12,000円・2人目以降6,000円）
■制服貸与
■研修制度（入社研修・社内研修）
■退職金制度（勤続3年以上）
■退職時積立金制度
■財形預金制度
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ保養所利用可
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■深夜出勤手当
■資格取得支援制度（1人あたり年40万円までの資金援助が可能です。※規定あり）
■資格取得一時金あり（エネルギー管理士10万円／ビル管理士5万円etc…）
■自動車通勤OK
◎定着率95％以上！
誰もが働きやすい待遇・福利厚生を整えており、定着率は95％と高い数値を誇っています！

＜年間休日＞
119日
＋有休を積極的に取得できます！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
（富士事務所）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※勤務地により祝日休み、長期連休あり
※休日出勤した際は必ず振替休日を取得できます
※5日以上の連続休暇取得可能

★有休の平均取得日数は16日／年（2023年度実績）★
部署ごとに工事案件を管理して担当者が工期に追われないよう業務量を調整したり、報連相といった情報共有の仕組みがとれていたり、休みを推奨する文化があります。このような様々な取り組みのもと、積極的に有休を取得できる体制・文化が、ワークライフバランスを整えられる環境につながっています。

◎有休の平均取得日数と年間休日をあわせると、一年あたりの休日数は135日です！

施工管理として、空調や電気設備だけでなく、建築に関する領域にも挑戦できます！多様な経験を積み資格取得もできるため、市場価値を上げやすい環境です。

さらに、施工管理以外のキャリアへも進むことができます。これは幅広い事業をおこなう当社ならではのメリット。工事監理や建物管理、施設維持、清掃スタッフのマネジメントなどさまざまなポジションがあります。

当社では「育成」に力を入れており、一人あたり年間40万円まで資格取得に関する支援費用を負担しています。資格が取得できれば一時金の支給のほか、毎月の手当になるものも。知識や技術力が目に見えるかたちになるだけでなく、収入にも直結することから、積極的に資格取得をする社員が多いです。残業が少ないからこそ、平日も勉強時間が確保しやすくスキルアップするにはうってつけの職場です。

株式会社トヨタエンタプライズは、2022年に設立70周年を迎えました。半世紀以上にわたり安定経営をつづけてこられたのは、トヨタグループという盤石な経営基盤があるだけではなく、多種多様な事業を手がけ、幅広いお客様のニーズに応えられる柔軟な企業だからこそ。安定性と将来性を持ち合わせた、情勢に左右されづらい企業のため、「いま」だけではなく「これから」も見据えたうえで社員一人ひとりがご活躍いただけるフィールドが整っています。