東芝コンシューママーケティング株式会社の過去求人・中途採用情報

エアコンや冷蔵庫など東芝生活家電を修理・メンテナンスし、多くの人の暮らしを支えます◆入社研修2ヶ月間
具体的な仕事内容
お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。
1日の訪問件数は平均5～６件。
修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなどのお客様へのアフターサービスも大切な仕事です。

【扱う製品は…】
エアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。

【入社後は2ヶ月間の導入研修を実施】
まずは「工具の使い方」「各製品の知識」「電圧測定の仕方」「修理の手順」「お客様との接し方」などの基礎からスタート。いろいろな先輩社員の修理に同行し、ちょっとしたコツなど生きたスキルも学べます。
マニュアルも整っており一人立ち後も安心です。
経験ある方は研修期間を短縮し、実務を開始する場合もあります。

【ある1日の流れ】
▼9:00 出勤／お客様宅へ訪問する準備、電話連絡、使用部品の手配など
▼10:00 訪問修理開始／午前中は平均1～2件
▼12:00 昼食
▼13:00 午後の訪問開始／平均3～4件
▼17:20 帰社／サービスステーションに戻り、完了報告など当日の事務処理
▼17:30 退勤／残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます

チーム／組織構成
中途入社がほとんどで、20代・30代・40代が活躍しています。
営業や家電量販店販売員、飲食業、工場勤務など未経験から始めた社員も多く、互いに協力し合う風土があります。
機械や技術が好きなメンバーばかりで、熱心に教えてくれたり、いざというときには現場に同行するなど助け合いの精神が根付いています。

未経験歓迎！◆高卒以上◆要自動車運転免許／AT限定可
【必須要件】
◆高卒以上
◆要自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎する経験・スキル】
・第2種電気工事士などの資格をお持ちの方
・家電製品エンジニア（AV・生活家電）の経験者
・機械いじりが好きな方
・学生・社会人時代に電気、機械系の勉強をされた方

◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎

＜勤務地要相談＞
東京・千葉・埼玉・神奈川・新潟・福井・愛知・三重・岐阜・大阪・京都・兵庫を中心とした全国に拠点があります。
※配属は希望を考慮の上、決定します
※自動車通勤可（勤務地による）

9:00～17:30（実働7時間45分／休憩45分）
■平均残業時間
20時間

（季節により月10～40時間程度と異なります）

正社員
試用期間2ヶ月（待遇・条件は変わりません）

月給184,500円～269,500円（残業手当別途支給）

■賞与
年3回
（6月、12月、3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
27歳・入社5年／年収500万円（月収27万円）
41歳・入社13年／年収650万円（月収35万円）

＜諸手当＞
■通勤手当支給
■残業手当支給
■フィールド・エンジニアリング手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（労災、雇用、厚生年金、健康）
■退職手当金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■グループ保険制度（せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災）
■団体定期保険
■一般生命保険団体割引
■語学支援制度
■車両貸与
■情報端末支給
■工具・修理部品支給
■制服（上着・安全靴）貸与
■研修あり（現場OJT及び専属講師によるフォローUP研修）
■資格取得支援（電気工事士・ガス溶接など）※更新費用・受験費用（合格者のみ）会社負担
■屋内および車両禁煙

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
週休二日制／シフト制※各サービスステーションのカレンダーによる（日曜日、祝祭日、夏季・年末年始など）
■年次有給休暇（入社月に応じて付与、2年目以降24日）
■赴任休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■生理休暇
■妊娠保護休暇
■看護休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇（社員の配偶者が出産したときは、継続または分割して5日の休暇を付与）
■ステップアップ休暇（入社10年以降5年毎に最大10日特別付与）
■ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与）など