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募集している求人が 16件あります!
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新規開発・生成AIサービスの提案/年休120日/テレアポなし
- 正社員
- 転勤なし
【テレアポなしのインバウンド営業】自社で新規開発した生成AIサービス「ナレフルチャット」の提案
具体的な仕事内容
大手企業から中小企業まで、さまざまなクライアントに対し、自社開発の生成AIサービス「ナレフルチャット」の価値を伝える営業職をお任せします。
<ナレフルチャットとは…>
企業専用のクローズド環境で、セキュアに利用できる対話型生成AIチャットツールです。
「新商品の説明を考えて」など、やりたいことを入力しクリックするだけで、生成AIが利用者の意図を理解。
実現するための最適なプロンプト(指示文)を自動的に生成・改善します。
また、出力されたプロンプトは「プロンプトタイムライン」でチームメンバーに共有し、評価・改善することも可能。
組織全体でノウハウを共有することにより、業務効率を飛躍的に向上させることが可能です。
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具体的には…
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■ニーズのヒアリング・導入の提案
オンラインまたは訪問で、課題やニーズをヒアリング。ナレフルチャットの活用でどのように解決できるかをご説明し、導入を検討していただきます。
■活用のサポート
クライアントに対し、生成AIに関する知識を共有し、組織の業務効率向上をサポートします。
■アフターフォロー
アフターフォローを行い、長期的な関係性の構築を行います。
\ POINT!/
★テレアポや飛び込みはありません
新規のご提案をする際も、基本は問い合わせをいただいてからとなります。
テレアポや飛び込みの必要なく、課題解決や関係構築に注力できる環境です。
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入社後の流れ
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【基礎研修】入社後~6カ月
先輩社員によるマンツーマンサポートを受けながら、ナレフルチャットの基本的な機能と営業テクニックを学んでいただきます。
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【独り立ち】6カ月~18カ月
本格的に一人で営業活動を開始し、クライアントとの関係構築とアフターフォローのスキルを磨いていきます。
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【ゆくゆくは…】
1年~2年後を目途にチームリーダーやセールスマネージャーへのキャリアアップも可能です。また、ナレフルチャットの新しい機能やサービス開発にも参画することもできます。
チーム/組織構成
テレワークをしている社員とも、チャットなどのツールを活用して連絡できる体制が整っているため、非常にコミュニケーションをとりやすい環境です。
【未経験歓迎/学歴不問】画期的な生成AIサービスの提案で、営業スキルを発揮したい方
★業界・職種未経験歓迎
★もちろん、豊富な営業経験がある方も歓迎です!
<活かせる経験・スキル>
◎クライアントとの折衝・関係構築の経験(コミュニケーションスキル)
◎ITや生成AIに対する基礎知識
◎課題把握・問題解決スキル
【転勤なし/直行直帰OK!】本社(東京都中央区)勤務となります
【本社】
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
<アクセス>
■東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩1分
■東京メトロ東西線「茅場町駅」2番出口より徒歩4分
■都営浅草線「宝町駅」A8出口より徒歩8分/「日本橋駅」D1出口より徒歩10分
■JR線「八丁堀駅」B1出口より徒歩3分/「東京駅」八重洲中央口より徒歩12分
※受動喫煙対策:あり
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
11時間
(全社平均)
正社員
試用期間:3カ月(この間、給与・待遇に変動はありません)
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
年収640万円/38歳(月給50万円+諸手当)
年収510万円/30歳(月給40万円+諸手当)
年収360万円/27歳(月給30万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:月4万5,455円)
■退職金制度
■資格受験合格祝金制度
■社員紹介制度
<各種手当>
■残業手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■インセンティブ制度
<ライフイベントに関する制度>
■結婚祝金制度
■出産・育児応援金制度(祝金10万円、出産後6カ月間:月5万円)
■社員寮完備(自己負担額:月5万円程度※家具付き)
■指定スポーツジム無料利用可能
■社内イベント多数(花見・BBQ・ボウリング大会・大納会など)
※オンラインイベントも多数あり!歓迎会や飲み会、ゲーム大会などを行っています。
■在宅勤務制度(職種問わず、週1日は在宅勤務を可能としてます)
■在宅勤務環境整備補助金制度(テレワーク用机・椅子などの購入費用を一部負担します)
■モニター購入補助金制度(デュアルディスプレイで作業ができます)
<副業について>
原則入社1年後から副業をOKとしています。これまで通勤でかかっていた時間を、そのまま副業に充てることができます!詳細についてはお問い合わせください。
■研修制度(入社時研修・OJT研修など)
■社内サークル(野球・サッカー・バスケなど300以上あります!)
<オンラインBARあり>
月1回開催の100名ほどが集まる大規模イベント(歓迎会など)とは別に、定期的に開催している飲み会「オンラインBAR」があります。10名~20名ほどが集まり、ゆったり話せる場となっています。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(1時間単位で取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/男性の取得実績もあります!)
■結婚休暇
※5日以上の連続休暇OK
当社は“完全テレワークのパイオニア”として、2017年からテレワークを推進しています。
【認定・受賞】
2017年:テレワーク専門部署を立ち上げ。
2018年:総務省の「テレワーク先駆者百選」に認定。
2021年1月:一般社団法人日本テレワーク協会が主催の「第21回テレワーク推進賞」優秀賞(テレワーク実践部門)受賞。
2021年3月:東京都主催「第一回 TOKYOテレワークアワード推進賞」受賞。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)