株式会社ＴＯＰ－ＶＩＳＩＯＮの過去求人・中途採用情報

株式会社ＴＯＰ－ＶＩＳＩＯＮの募集が終了した求人

営業／未経験歓迎／月給28万円以上／ノルマなし／残業ほぼなし

正社員
転勤なし

仕事内容

コインパーキングの設置工事を受注する反響営業or当社で運営するコインパーキングの土地を借りる企画営業
具体的な仕事内容
以下いずれかとして活躍いただきます。

＼☆工事部での反響営業☆／
お取引先様よりコインパーキングの設置工事を受注する反響営業です。
まずは下請け業者の手配や資材発注などのサポート業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは営業業務もお任せする予定です。

＜業務の流れ＞
ご依頼：お客様より電話やメールにてご連絡が入る
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現地調査：お客様に現地に呼ばれて打合せを行うケースも多々あり
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図面作成：打合せ内容や現地調査の内容をもとにCADにて図面を作成
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見積作成：見積書を作成し、お客様に提出
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受注

◎約9割が既存のお客様で、こちらからお客様にアプローチすることはほぼありません。（ご紹介をいただいた新規顧客の対応は一部あり）
◎工事は常にニーズがあり、仕事がなくなることはありません！

＼☆パーキング事業部での企画営業☆／
当社で運営するコインパーキング【FINEPARKING】の土地探し～運営までを担当します。

＜業務の流れ＞
土地探し：【FINEPARKING】に適した空き地を探す
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アプローチ：見つけた土地の所有者様に、賃料や借りられる期間などについて交渉
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契約：契約後、工事部と連携し、コインパーキングの設置工事を行う
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完成／運営開始：コインパーキングの利用状況・周辺地域の調査・利用料金の見直しなどを行い、利用率が上がるよう努めます。
また、機械の故障などの確認・管理も同時に担当します。

◎借りた土地の賃料をお客様に毎月お支払いし、賃料以上に出た売上分が当社の利益に。土地を有効活用できる＋賃料が入ってくるというメリットがあり、お客様に喜んでいただけます。

◎アプローチの仕方は先輩のやり方を手本にしても、自分のやりやすいやり方で行ってもOK！
利用料金も自分たちで設定できるなど裁量大きく働けるため、アイデアを活かしながら売上UPを実現できます。

＞＞入社後は…＜＜
先輩がイチから丁寧に業務をレクチャー。
あなたの成長度合いに合わせて教えるため、教育期間は厳密に定めていません。
じっくり着実に成長していくことができます！

チーム／組織構成
会社全体として仲が良く風通しの良い社風。
社長や専務との距離も近く、意見を発信したり、気軽に相談したりすることができます。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】ノルマに追われず、お客様に誠実に向き合える営業がしたい方◎第二新卒歓迎
業種・職種未経験歓迎！
営業デビューしたい方はぜひ☆

【必須】
普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■営業経験がある方
■CADを使用することができる方

＼こんな方は活躍できます！／
■向上心・成長意欲をもって業務にあたれる方
■誠実な対応ができる方
■コツコツ地道に努力できる方
■コミュニケーションをとることが好きな方

勤務地

【★年休120日以上／転勤なし／世田谷駅より徒歩1分】
東京都世田谷区世田谷3-1-1 ハウスアウトバーン202
┗東急世田谷線「世田谷駅」より徒歩1分

◎営業エリア：一都三県
◎受動喫煙対策：敷地内禁煙

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

★スケジュールは自分で調整できるため、残業も少なめです。
■平均残業時間
5時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更なし

給与

月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分、月3万円以上を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

《インセンティブについて》

■工事部の営業の場合
月の工事の売上目標に対し達成度合いを4～5段階に分け、該当する分を毎月支給。
また、年間の売上目標も設定しており、それを達成した際もプラスでインセンティブを支給します！

■パーキング事業部の営業の場合
月の駐車料金の売上目標を達成時に支給。
また、パーキング事業部についてはチームで年間12件の契約目標があります。パーキングの契約は1台のスペースから対象。達成時には、決算賞与とは別に達成賞を支給しています。

※インセンティブは、業務が一通りできるようになったことを想定し、2年目くらいから発生する見込みです

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（6月※業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（月給28万円＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■社内イベント（食事会など）
┗今年の5月には会社の20周年記念で、社員とその家族を連れて沖縄へ！
定期的に飲み会なども開催しており、仕事だけでない楽しみもたくさんご用意しています。
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目標は“みんなでハワイ旅行！”
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会社の売上目標の達成時には、社員の家族もつれてハワイ旅行に行くことを目標としている当社。
みんなで協力し合いながら、ゴールを目指して切磋琢磨し合っています！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）
■有給休暇　
（入社半年後より10日～、以後1年ごとに付与）