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木造住宅プランナー・設計／自社分譲・注文住宅／完週休2日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

自社分譲・注文住宅のプランニング・内外装のデザインを担当。自由度の高いデザインの家づくりを！
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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自社の分譲住宅・注文住宅の、プランニングや内外装のデザイン・各種仕様決めを担当いただきます。
使用する建材・住設備1つ1つこだわった、デザイン性の高い家づくりが当社の強みです！

■分譲戸建てのプランニング
・用地にあわせた企画策定
・図面やパース作成業務
・仕様する建材や設備の選定
・出来上がった図面のチェック
・お客様のカラーセレクト対応など

■注文住宅の提案・顧客折衝
・お客様との打ち合わせ同席
・建築プランの提案準備など

上記の仕事内容は一例です。
分譲住宅専門の方もいれば、分譲・注文を兼任する方など、
希望やスキルにあわせて、様々な業務をお任せします！
製図・申請業務は子会社が行うため、プランニングに集中できる環境◎

自分がプランニングした家が完成した時や、
お客様からお褒めの言葉をいただくと、やりがいに感じます！

将来的には、専門性を磨いてスペシャリストとしてのキャリアや
マネジジメントの方向にチャレンジするなど、
幅広い分野で、自由なキャリアを叶えることができます！

チーム／組織構成
当社の設計チームは20～30代の女性で構成されています！
本社スタッフの男女比は男6：女4で全体的にも30代の割合が多い組織です。

同年代が多いので、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気で、
和気あいあいと日々仕事をしています！

★うれしいポイント★
服装はオフィスカジュアル・髪色自由・ネイルOKです。
(お客様との打ち合わせ時のみ、ジャケット着用)

★同じ志向の仲間たち★
設計チームに限らず、「家づくりが好き！」というのがスタッフ全員の共通点！
オフィスを見てもらえたら、一緒に働く雰囲気がわかると思います！

対象となる方

【学歴・経験不問】意欲と人柄重視の採用！　★経験者・資格保持者は優遇します
【応募条件】
下記のいずれかを満たす方
◎建築士1級、建築士2級
◎設計・プランニング等の経験者（年数不問）
◎建築系の学校、学部を卒業した方
◎建築士の資格取得に向けて勉強中の方

※応募条件を満たさなくても、「家づくりに関わりたい！」
という気持ちがある方を広く歓迎いたします！

＼こんな方にぴったりです／
■「チャレンジ」自分のアイディアを生かした攻めの住宅デザインがしたい方
■「コミュニケーション」他の人の意見も取り入れながら最良を考えられる方
■「チームワーク」平和主義で、相手の気持ちを考えた発言ができる方

選考のポイント

★面接はリラックスした雰囲気で行います！
自然な雑談をしながら、お互いのことを知る時間にしたいと考えています。業界や当社のことを説明しますので、分からないことや気になったことは気軽に聞いてください！

勤務地

【駅チカ徒歩3分：本社】神奈川県横浜市西区北幸2-4-3（転勤なし）
※受動喫煙対策あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

給与

【実務経験がある方】
月給35万円～40万円（固定残業代を含む）+ 賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

【未経験の方】
月給28万円～35万円（固定残業代を含む）+ 賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

＜固定残業代について＞
時間外労働の有無に関わらず、月20時間分／月5万4100円～4万7300円支給（即戦力の方）、月3万7900円～4万7300円支給（経験が浅い方）を支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業時間の超過分）
■資格手当：宅地建物取引士／建築士1級・2級／建築施工管理技士1級）

■賞与
年2回
（11月・4月）

■昇給
年1回
　※結果だけでなく頑張りに応じて毎年昇給します。

■入社時の想定年収
年収420万円
～480万円【例：実務経験3年以上】
年収360万円
～420万円【例：未経験・3年未満の方】

■社員の年収例
年収420万円（2年目・住宅プランナー）
年収600万円（4年目・マネジメント職）
年収780万円（5年目・専門職／エキスパート）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり（要相談）
■社内レク（社員旅行・慰労会・ゴルフ部など）
■スポーツ観戦（横浜DeNAベイスターズ公式スポンサーです）
■服装・ネイル・髪色自由（推奨の服装規定はあり）
■短時間正社員制度あり（子育て・介護／利用規定あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
［水・日］、または［土・日］から入社時選択可
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日程度）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼☆プライベートも充実！／
お休みもしっかり取れますので、オンオフのメリハリをつけて自分時間も大切に働けます！