東亜紙巧業株式会社の過去求人・中途採用情報

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東亜紙巧業株式会社の募集が終了した求人

月給35万円以上／賞年2／30～40代活躍！営業・管理職候補

正社員
転勤なし

仕事内容

【管理職候補】商品パッケージの提案営業／メイン顧客は大手化粧品メーカー／直行直帰OK
具体的な仕事内容
当社では、化粧品ブランド「SK-II」を製造する外資系企業P＆Gを中心に、POLA・FANCLなどの
化粧品ブランドのパッケージ製造を手がけています。

長年の実績と信頼があるため、お客様との関係性は良好です。

★今回は東京本社勤務／営業主力メンバー・マネージャー候補の "積極採用" 募集です！

＜仕事の流れ＞

1_お客様対応
「〇〇のパッケージをこの日までに●●個欲しい」「次の商戦に向けて打ち合わせをしたい」
といったご連絡を頂くので、ご要望を叶えるべく対応します。
コミュニケーション手段は電話やメールの他、web meeting も行っています。
直接お客様先へ足を運ぶことも頻繁にあります。
　▼
2_社内調整
お伺いしたニーズを工場内の製造スタッフと共有。協力して製造を進めます。
その他、使用する素材や製造工程を確認して、見積りを作成します。
　▼
3_生産＆納品
生産は全て自社工場で行ないます。
工場から直送が主ですが、稀に外注先とも協力して生産・納品することもあります。

＜具体的には＞

・既存顧客への営業活動（見積作成・訪問・提案）
・設計部門と連携してのサンプル箱の作成
・新規製品の登録業務
・工場への製造依頼、納期調整
・外注先との連携
・新規開発活動
・担当顧客の請求確認業務（事務員との連携）

上記の通常業務に加え、マネージャー職への就任後は下記業務が発生します。

・業務プロセスの改善の実行業務
・主体的な新規開発計画と活動
・小集団（3名以上）のチーム統制
・社内外との交渉
・数値分析／マーケティング
・新規取組の社内提案（SDGs等）

＜業界未経験者歓迎！＞
印刷業界未経験でもご安心ください。
業界の特徴や当社で製造できるパッケージなどからお教えしていきます。

同業での経験をお持ちの方は、早期から独り立ちが可能です。

チーム／組織構成
若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています。
転職組も多数活躍していますので、中途入社や年齢によるハンデは一切ありません。

※管理職候補といっても、始めから「多く」を、「完璧」を、求めるわけではありません。ご安心ください。

■組織名称：営業部
■年齢構成：30～40代が中心に活躍！
■定着率：定年まで勤め上げるスタッフも少なくありません。

対象となる方

【業界未経験歓迎】法人営業・販売(接客)経験をお持ちの方 ※印刷・製造業での経験がある方は歓迎
業種未経験歓迎！業界の知識は入社後にお教え致します。

＜必須＞
■大卒以上
■法人営業・販売(接客)経験をお持ちの方

＜こんな方は尚歓迎＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■印刷業界や製造業での営業経験がある方
■英語力を活かしたい方
■部下の管理・マネジメント経験がある方
■プロジェクトリーダーなど、チームで業務改善に取り組んだ経験がある方

※社会人経験10年以上歓迎

＜こんな方にオススメです＞
■温かい環境・ブレのない環境で働きたい方
■転勤がない安定した企業で、長く活躍したい方
■お客様に寄り添った仕事がしたい方
■コミュニケーションをとるのが好きな方

選考のポイント

年齢よりも、人柄を重視した採用を行っています。（社会人経験10年以上・20年以上歓迎！）

※入社後の職種変更はありません。

勤務地

【転勤なし】【ミドル転職／応援企業】【東京本社／東京都板橋区加賀1-19-1】
「十条駅」徒歩10分「板橋区役所前駅」徒歩13分

＜路線・駅／アクセス詳細＞
JR埼京線「十条駅」より徒歩10分／都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩13分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

直行・直帰OK

18:30には大半の社員が帰宅しています。

＜自分のスタイルで活躍できる環境です＞
週の半分はお客様先への訪問がメインになるので、直行直帰OK！
スケジュールは個々で管理しています。

雇用形態

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中：給与・待遇に変わりはありません。

給与

月給35万円～50万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋昇給年1回（毎年昇給）

※年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月／毎年昇給）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円　※年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■社員の年収例
【主任】450万円～【係長】500万円～【課長】600万円～（モデル年収）
【次長】700万円～【部長】800万円～（モデル年収）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限／月40,000円）
■直行・直帰 OK
■退職金制度
■社内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
■営業手当
■家族手当
■地域手当
■役職手当
■福利厚生サービス Benefit One（映画チケットなどが割引）
■総合福祉団体定期保険加入
■財形貯蓄制度
■互助会
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）
■定年（60歳）後／継続雇用あり（65歳）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
＋有給休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝休み／年に6回程度土曜出社あり←有給を使用して休みにしている人がほとんどです。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後付与／10日／※1時間単位で取得できます）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■入社時特別休暇（入社時に6日間の特別休暇を付与します）

■5日以上の連続休暇OK

■ご自身のお好きなタイミングで【有休取得しやすい】
「趣味を全力で楽しんでいます！」30代
「家族でキャンプや旅行などへ行き（子供が小さいので）毎回盛り上がっています。」40代