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有限会社アチーブ

アパレル・繊維 (商社)

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート 5F

有限会社アチーブの過去求人・中途採用情報

有限会社アチーブの 募集が終了した求人

アパレル商品の営業/既存取引先からスタート/月給28万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

アパレル商品の営業/イベント売場確保に向けた提案およびPOPアップ・販促など ★既存取引先が7割程度
具体的な仕事内容
百貨店やショッピングモールにアプローチし、イベント会場や期間限定ショップ(1~2週間)の売場確保に向けた商品(女性向けブランド)の提案および、売上アップに向けたPOPアップ・販促を行います。

《既存取引先からスタート》
提案する相手はフロアマネージャー(売場責任者)など。
長年の取引関係があるので、まっさらから人間関係を築く難しさはありません。
※まずは既存取引先の営業活動に慣れるところからスタートし、将来的には新たな販路拡大にも果敢にチャレンジしていただきたいと考えています。

《最適な商品ラインナップを提案》
お客様との対話の中から近況・ニーズ、売れ筋、消費者の傾向などをヒアリングし、カタログを一緒に見ながら次のシーズンに向けた新作・定番商品を紹介します。

《具体的な業務内容》
◎百貨店やショッピングモールへ訪問
※2週間に1回程度、商談や売場立ち上げのための出張(2泊3日)があります。
◎売場の確保を目的とした商品の提案
◎商品の出荷手配
◎売場の販売員の手配・管理

《入社後のサポート体制》
まずは商品の出荷業務で会社全体の業務の流れと商品知識を身につけるところからスタート。
その後は経験豊富な先輩営業のOJT指導のもと、一緒に動きながら商品知識・お客様とのコミュニケーションの取り方・営業の流れなどを習得できる教育体制を用意しています。
※慣れていったら徐々に取引先を引き継いでいく予定です。

《仕入れ業務にチャレンジするチャンスも!》
営業として経験を積んだ後には、国内外からの商品の仕入れに携わることも可能です。

チーム/組織構成
現在、営業として活躍しているのは4名(60代前半が2名、40代前半が2名)で、多くはアパレル業界の出身者です。
知識・経験が豊富な先輩社員がまわりにいるので、わからないことがあっても気軽に相談できる環境があります。
チームワークを大切に、協力しあって販路を拡大していきましょう!

対象となる方

■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※アパレル業界未経験/営業未経験歓迎
★人物・意欲重視の採用です!第二新卒層の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く対象としています。

《こんなあなたにピッタリの仕事です!》
■信頼関係を築くのが得意な方
■多くのお客様とコミュニケーションをとる仕事がしたい方
■ファッション・アパレル・洋服に興味がある方
■チームワークを大切にできる方
■泊りがけの出張に抵抗がない方 など

※経験豊富な先輩社員のサポート体制が整っていますので、キャリアに自信がない方も奮ってご応募ください!

勤務地

本社/兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート5F
★六甲ライナー線「アイランドセンター駅」より徒歩1分

※転勤なし
※月2回程度、九州や関東への出張(2泊3日)があります。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中は契約社員・日給1万円以上)

給与

月給28万円以上+諸手当
※経験・年齢・能力を考慮の上で決定いたします。
※上記金額には一律支給の住宅手当(2万円)と月8時間分の固定残業代(1万5000円)を含む/超過分は全額支給

■交通費(上限月2万円)
■残業代(超過分を支給)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人当たり:月5000円)
■職務手当
■調整手当

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
日曜日+第2・第3土曜日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

神戸発の自社ブランド『アドルミエ』

『アドルミエ』はシンプルな中にもトレンドを取り入れ、旬なセンスにこだわりを持つ女性のためのブランドです。
オトナ可愛い、キレイ目カジュアルスタイルを提案しています。
今後も『アドルミエ』に続く自社ファッションブランドを立ち上げる予定です。


出典:doda求人情報(2024/9/12〜2024/12/4)

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