株式会社ストエネの過去求人・中途採用情報

【不動産管理会社様向けDX提案／成約率高め★】弊社の主力サービスの提案営業をおまかせします
具体的な仕事内容
■アライアンス営業って？
「物件の内見のときに電気が使えなくて困った…」
そんな不動産管理会社様の“あるあるの悩み”を解決する仕事です！

空室物件の「電気の切り替え手続き」をまとめて管理できるシステム
【Genesis賃貸】を不動産管理会社様にご提案する営業をお任せします。

☆【Genesis賃貸】って？
空室になったときに必要な「電力会社の切り替え業務」って、実はかなり手間。
それをまとめて、簡単にしてくれるのがこのシステムです。
・管理の手間を減らせる
・コストも削減できる
…など、多くの管理会社様から選ばれています。

【具体的な仕事内容】
不動産管理会社様に「Genesis賃貸」を紹介・ご提案します。
現場の業務負担やコストの悩みをヒアリングし、最適な活用法をアドバイス
ご契約後のサポートまで、一貫して関われます！

提案だけじゃなく、お客様の「困った」を解決する“コンサル型の営業”です。
「これで業務がラクになったよ！」と喜ばれることも多くやりがいたっぷりのお仕事。

【入社後の流れ】
最初の2週間～1か月は、コールセンターで就業。
業務を通じて基本的な商品やサービスに関する知識をマスターしていただきます！
「Genesis賃貸」についての知識や、お客様対応の基本をしっかり学べるので、未経験でも安心です。

【年齢や年次に関係なくスピード昇格】
公平な評価制度によって、成果は即座に昇給や昇格として反映。
20代、30代の役職者が数多く活躍していて、未経験からでも責任者を目指せます！
「早くキャリアアップしたい」「責任ある仕事を任されたい」という人にはピッタリの環境です！

チーム／組織構成
■チーム・組織構成
20代～30代前半の社員が活躍中！
前職も外食、販売、アパレル、介護など様々です。

中途入社の社員がほとんどのため受け入れ態勢などもバッチリ！

【職種・業界未経験歓迎！】学歴不問／第二新卒歓迎★人とコミュニケーションを取ることが好きな方★
★基本的なビジネスマナーを大切にできる方
★人とコミュニケーションを取ることが好きな方
であればOK！

過去のスキル・職種経験・学歴などは、一切不問！
第二新卒の方も歓迎します！

☆★意欲重視のポテンシャル採用です★☆
・「未経験から営業を始めたい」
・「新しいことにチャレンジしてみたい」
……そんな意欲をお持ちの方は大歓迎です！

実際に販売や外食、介護、アパレルなど様々な業界の出身者が活躍しています。

＜あれば活かせる経験・スキル＞
・営業経験のある方
・不動産業界での就業経験がある方
・目標意識の高い方

東京都豊島区池袋二丁目36番1号
INFINITY IKEBUKURO 3階

10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
■平均残業時間
10時間

正社員

月給270,000円～360,000円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、47,000円～62,000円支給します。
※超過した場合、超過時間分を追加支給します。
※残業の有無に関わらず、25時間分の固定残業代 が支給 となります。

【評価制度について】
当社では、従業員の努力や成績を透明かつ公正に評価するため、ご自身の頑張りを数値化しデジタルに評価します。
そのため、皆さんの積極的な取り組みが直接給与に反映される評価制度を導入しております。
また査定は年2回実施するため、ご自身の頑張りをすぐに給与に反映することができ、賞与も年2回支給、四半期に1回インセンティ
ブの支給もあるため、早期からの収入アップを目指すことが出来ます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ年4回

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績2ヶ月分

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
月給27万円＋賞与（年２回）+達成度合いに応じたインセンティブ支給

■社員の年収例
◎年収400万円（1年目・社員）
◎年収500万円（2年目・社員）
◎年収602万円（課長）
◎年収910万円（部長）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（2万円まで／月）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（1資格につき1万5000円まで）
└業務に関する資格を取得した際に、受験費用とテキスト代を会社負担（消費税対象外）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（8万円以上　※出産祝い金および付加金）
■親会社の従業員持株会（奨励金20％）
■敷地内禁煙
■メンター制度
■他部署ランチ制度
■定期健康診断
└40歳以上かつ課長職以上の場合には、人間ドック費用を5万5000円補助します。
■業務に関する書籍代の補助
└1人あたり、四半期に5,500円まで業務に関する書籍の購入費用を補助します。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇　
（5～6日間）
■夏季休暇
（2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日以上の連続休暇の取得が可能です）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※女性・男性共に取得実績あり
■介護休暇
■子どもの予防接種休暇・法定健診受診休暇（4歳まで）

私たちストエネは東証プライム上場企業の一事業部門がスピンアウトし2018年に誕生しました。人の生活には欠かせない電気やガスなどインフラに関する事業を展開し急成長！
売上高は414億円を超え契約世帯数は45万件以上と多くの人の生活を支える企業へと成長しています。

今後の事業拡大を目指して、新しい営業メンバーを募集します！

社員の成長を応援している当社では日々のOJTや研修制度に加えて、制度面からも成長を応援！

■資格取得支援制度
業務に関係する資格を取得した場合、1資格につき1万5,000円まで受検費用とテキスト代を支給します。

■業務に関する書籍代の補助
自己啓発に必要な読書もサポート。四半期に5,500円まで業務に関係する書籍の購入費用を補助します。

東証プライム上場企業グループらしく、福利厚生制度も充実しています。一般的な福利厚生はもちろんのこと親会社の従業員持株会など、社員の資産形成をサポートする制度も整えています。

安心して働ける環境だからこそ余計な心配をする必要がなく営業活動に集中できる環境です。