株式会社ｍａｎａｂｙ（TOKYO PRO Market上場企業）の過去求人・中途採用情報

【対話重視型／案件選択制】“あなたらしく”働ける案件で理想のキャリアを実現しませんか
具体的な仕事内容
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◆“対話”を大切に◆
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相談に乗るのは、エンジニア経験の豊富な担当。
あなたと同じ視点で、抱えている課題や悩みの解決策・キャリアプランを考えていきます。

例えば、
◎希望する案件にアサインしてもらえず、モチベーションが上がらない
◎今のスキルでは対応しきれない案件で、成果が出せずプレッシャーを感じている
…など。

あなたにとってベストな案件をご用意できるよう、ぜひ正直なお気持ちを教えてください。

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◆案件は選択制！◆
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今ある案件の中から選択させるのではなく、対話を通じて見えてきた適切な働き方・案件にアサインできるよう、営業が尽力します。

＜案件例＞
・スマートフォンアプリの新規開発や改修
・ECサイト新規開発ならびに改修
・保険会社様向け管理システム開発
・福祉施設様向けサービスシステム開発
・メーカー様向け車載システム開発
・電力様向けDX支援システム開発

業界問わず、要件定義から運用・保守まで幅広く対応。
納得して案件にアサインできるよう、環境を整えています。
就労支援のプロのサポートもあるので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください！

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◆manaby TECHNOについて◆
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当社は障害者就労支援事業を展開して8年目。
「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」ことを目指しています。
創業から“自分らしさ”と向き合うためにダイアローグ（対話）を学び、組織づくりから人材育成、サービスに取り入れてきた当社。
特に、ダイアローグ（対話）は障害者就労支援現場だけではなく、どんな仕事や環境でも、“自分らしく”働く上で、重要なコミュニケーションであると私たちは考えています。

一人ひとりに寄り添い、自身の力を発揮できるようサポートし、さらに良い社会を実現できるよう、取り組んでまいります。

チーム／組織構成
★20代・30代・40代の8名のエンジニアが在籍。
★原則チームでの配属となります。
★「キャリアアップしたい」「こんな案件をやってみたい」「システムが作れるようになりたい」…そんな想いを叶えて、多くの先輩社員が活躍しています。

■定着率：100%（直近1年）

【学歴不問】何かしらの開発経験をお持ちの方（年数不問）／実現したい目標や働き方に向けてバックアップ！
【必須条件】
■何かしらの開発経験をお持ちの方（年数不問）
☆ブランク有りの方、スキルアップを目指す方はぜひご応募ください。
☆第二新卒、正社員デビューの方も大歓迎です。

＜歓迎条件＞
・Java、JavaScript、PHP、C#を使った開発経験をお持ちの方
・SQL、Oracle、AWSの使用経験をお持ちの方

あなた自身の希望やキャリア設計に基づいて、案件の獲得・アサインを行います。
エンジニアとして実現したい目標や、働き方を実現できるように会社が全面的にバックアップ！

「こんな働き方は実現できるの？」などの不安や「こんな案件を経験したいけどありますか？」などのご希望も遠慮なくお話しください！あなたにとって当社への転職が最適な選択か、一緒に考えましょう。

◎東京・仙台の2拠点で募集中！◎
※配属先は希望に基づいて決定いたします。
※希望外での転勤は発生しません。

■本社
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階
☆東西線「宮城野通駅」より徒歩4分
☆JR「仙台駅」より徒歩8分

■支社
東京都中央区日本橋茅場町1-6-17トラッドビル5階
☆東西線「茅場町駅」より徒歩3分
☆浅草線「日本橋駅」より徒歩6分
☆半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分

＜勤務地例＞
東京都・宮城県にあるプロジェクト先
※案件によってはリモートワークも可能です（例：週2日リモート、週3日現場勤務など）
※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします。
※研修中は本社・支社のいずれかにご出社いただきます。
※受動喫煙対策：あり（本社・支社内は屋内全面禁煙・プロジェクト先により異なる）

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクト先によって異なります。
■平均残業時間
16時間

程度（※プロジェクト先にもよりますが、残業は月平均16時間程度です。）

正社員
試用期間6カ月（条件・待遇に変更なし）

■東京■月給33万6900円～49万9100円
※月25時間分の固定残業代5万5100円～8万1600円を含む
■仙台■月給25万200円～40万100円
※月25時間分の固定残業代4万900円～6万5400円を含む

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。超過した場合は追加支給いたします。
※経験やスキルを考慮して、月給額を決定します。

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～年収例～
年収560万円／エンジニア歴5年（東京）
年収470万円／エンジニア歴1年（東京）
年収450万円／エンジニア歴5年 （仙台）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
現場稼働時に稼働手当

■賞与
年2回
（4月、10月／昨年度支給実績2回
※賞与は業績により支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収470万円
～700万円（東京）
年収350万円
～560万円（仙台）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■研修制度（導入研修など）
■出張手当
■役職手当
■永年勤続表彰（勤続5年以上）
■服装自由
■インフルエンザワクチン接種支援
■健康診断実施
■メンタルヘルスケアサポート
（臨床心理士によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています）
■月に1回の交流会
└月次ミーティングのほか、飲み会などで社員同士交流しています。参加は強制ではありませんが、「今こんな案件をやっていて…」と先輩社員の勤務状況を聞いたり、「こんなことに困っている」と相談したりすることが可能。ときには趣味の話題で盛り上がることもあります♪

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得＆復職実績あり）
■育児休暇
（取得＆復職実績あり）
■介護休暇
■ありがとう休暇（勤続3年で3日、5年で5日有休を追加で付与）

これまでのご経験・スキルに応じて最長でも約2カ月の研修を行います。
※ご経験やスキルが豊富な方は、即戦力としてすぐに業務に取り組んでいただく場合もございます。

配属の時期などを調整しながら、自社開発したeラーニングシステムで学び直しもOK！
学びたい分野を積極的に受講して、スキルの向上を目指せます。