株式会社ニッシンの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心★二種免許取得＆各種研修あり】◎安定した売上＆収入を得られる「確かな仕組み」あり！
具体的な仕事内容
【基本的な仕事の流れ】
▼出社～事務所での点呼
▼車両の点検
▼営業開始
▼休憩・食事は都合に合わせて取得
▼営業再開
▼帰社～車の洗車
▼納金
▼退社

【完全未経験でも安心♪各種研修でステップアップ】
▼まずは二種免許取得にチャレンジ
　これからタクシードライバーのデビューを目指す方には入社後、
　提携教習所にて二種免許取得の講習を受けていただきます。
　★取得費用は全額会社負担！
　★二種免許取得中も「日給保障」で給与も出る！

▼さらなる研修で安心デビュー！
　「乗務前研修制度」によって、以下からあなたにマッチした研修を受講。
　・地理研修
　・運転研修
　・接客研修
　・無線／タクシーアプリ研修
　・UD研修
　★一人ひとりに合わせた研修になるので、個人によって研修日数が変更
　★研修期間中も日給保障あり！

【安定して稼げる仕組みあり】
◎GPS無線システムによる配車
◎タクシー配車アプリ世界最大手『ウーバー』や国内最大手『GO』を導入
◎無線などは在籍年数による優先配車はなく、新人でもベテランでも平等配車
◎地域密着型の運行を主とした『巡回定着制度』も導入
◎無線やアプリなど予約業務中心の運行制度
で、効率よく運行～安定した売上や収入を得られます！

【安全第一を徹底しています】
交通事故抑止対策（事故防止対策）として、
◎ドライブレコーダー、バックセンサーなど事故抑止装置を車載
◎外部講師を招いての事故抑止講習を開催
◎デジタルタコグラフによる安全評価を毎乗務・月間で実施
　⇒個人ごとに運転の癖を数値化～事故抑止のために活用
などを実施。

また万が一事故が発生した場合には
◎営業職員が迅速に対応支援
◎再発防止のための再発防止教育を実施
することで支援。

さらに全従業員が一丸となって『重大事故発生件数0』の目標達成に向け、
◎『輸送の安全に関する基本理念』『輸送の安全に関する基本方針』を周知徹底
◎『重点施策実施計画』『年間実施計画』を実行
◎自損事故など自動車事故報告規則に該当しない事故抑止に向けた効果的な対策
などに取り組んでいます。

チーム／組織構成
★男女問わず幅広い世代の社員が活躍中
★日勤・夜勤・隔日勤務など、一人ひとりが希望の働き方を自由に選択可能

【学歴不問／第二新卒／未経験歓迎】■普通自動車免許をお持ちの方★二種免許取得支援あり★U/Iターン◎
【これからドライバーデビューを目指す未経験の方、大歓迎】
◎普通自動車免許をお持ちなら、それだけでOK！
★二種免許取得制度を活用可能／免許取得中も日給を保証！
★免許取得後も各種研修を受けてドライバーデビューできる！

【U・Iターン希望の方も支援あり】
★単身寮完備
★引越支援あり

【研修中も「給与保証」で安心】
◎業務の基礎を安心して覚えていただくため、
　乗務開始6か月間の給与保障制度あり！
　※月給25～30万円
◎給料日払い制度あり
　入社日から給料日までの間、
　本人の生活状況に合わせた日払い制度もご用意！

【転勤なし】
■那珂川営業所
福岡県那珂川市今光7丁目2番18号

【アクセス】
西鉄バス「今光5丁目」停より徒歩5分
西鉄バス「福岡女子商前」停より徒歩9分

【希望に応じて「日勤のみ」「夜勤のみ」といった働き方を選べます♪】

■シフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
7：30～16：45
17：30～3：15
9：00～17：00など

★あなたの好きな働き方で★
・昼間勤務
・夜間勤務
・隔日勤務
など、勤務日数・勤務時間を
自分のライフスタイルに合わせて選べます！

正社員
※20日間の試用期間あり。
※期間中は日給6000円／9：00～16：00勤務となります。

■日勤：月給16万1211円+歩合
■隔日勤務：月給16万6634円+歩合
■夜勤：月給18万1547円+歩合
★入社6か月間は保障給あり（月給25万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■深夜手当

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収700万円

■社員の年収例
360万円／入社1年目／昼勤務
530万円／入社1年目／夜勤

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子育て支援制度
　入学祝金、出産祝金、育児支援制度あり
■健康診断
　昼間勤務の方は年1回／夜間勤務の方は年2回の健康診断を実施
■社員寮完備（3か月間寮費無料）※規定あり。
■引っ越し準備金（15～20万円）※規定あり。
■給与保証制度
　業務の基礎を安心して覚えていただくために乗務開始6か月間の給与保障制度あり（月25～30万円）
■制服あり
■最大30万円転職準備金（※規程有り）
【乗務員研修制度が充実】
◎無線・タクシーアプリ研修
日新交通グループでは平等配車なので、乗務前に無線・タクシーアプリ研修を行います。

◎UD研修
最近見かけるようになったジャパンタクシーに乗務するにはUD研修が必要です。

◎プレミアムタクシー乗務員育成制度
ワンランク上のサービスを目指す、福岡のご当地タクシーです。
専用の制服もあり、博多駅や福岡空港に専用のタクシー乗場も。

◎ステップアップ研修
運行管理者、整備管理者、安全管理者、衛生管理者、メンタルヘルス検定などの研修や資格取得支援。

＜休日・休暇＞
■日勤・夜勤／月8日以上休■隔日勤務／週休2日シフト制※勤務翌日は明け休みのため月13日勤務。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※計画有休付与制度あり。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★希望休の相談OK！
★土日・祝日休みも可能！

ニッシンは日新交通グループとして、福岡都市圏で7営業所／321台のタクシーを保有しています。
通常の普通タクシーはもちろん、介護タクシーや観光タクシーの運行も行っています。
全車両に低濃度オゾン発生器、ドライブレコーダー、バックセンサーを車載し、事故やクレームの時も営業職員が対応。
運行記録は自動日報・デジタコシステムを導入しており、キャッシュレス決済機もメーター連動システムなので操作が簡単です。GPS無線システムはもちろん、迎え先と送り先が自動で設定されるタクシーアプリも導入。ナビの操作が苦手な方のために、音声検索機能ナビアプリも導入しています。